一、引才方式
共有4種博士引進方式:
(一)軍官直接選拔招錄
(二)文職人員免筆試招錄
(三)博士后引進
(四)勞動合同引進
二、引進類別
(一)軍官直接選拔招錄
1.招錄對象
主要招錄“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,部隊急需的可根據(jù)實際需要適量從非“雙一流”教學科研水平較高的院校和科研機構(gòu)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔。
2.招錄條件
(1)學歷條件:應(yīng)屆全日制博士研究生,軍隊院校為地方培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入招錄范圍。
(2)年齡條件:截止畢業(yè)當年年齡不超過34周歲,工作急需的,以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的,年齡可放寬1歲。
3.福利待遇
(1)薪資待遇
享受基本工資、津貼、補貼、獎勵工資、課時費、防暑降溫費等,專業(yè)技術(shù)軍官享受專門的崗位等級津貼和績效津貼,具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機制,隨個人成長和社會經(jīng)濟發(fā)展,逐步提升薪資待遇。
(2)醫(yī)療待遇
軍官本人、配偶及未成年子女在軍隊醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)享受免費醫(yī)療;軍官父母及配偶父母在軍隊醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療(醫(yī)保結(jié)算后門急診費用予以減免20%,住院費用予以減免50%)。
(3)住房待遇
單位提供公寓住房,享受住房公積金和住房補貼等。
(4)其他待遇
享受健康體檢、探親休假、探親路費、子女入托入學、保育教育費、夫妻分居補助費、配偶榮譽金、父母贍養(yǎng)費、隨軍未就業(yè)配偶生活補貼等福利待遇。
4.聯(lián)系方式
劉老師:023-68755793
(二)文職人員
免筆試招錄
1.招錄條件
(1)人員類別:高校畢業(yè)生和社會人才;
(2)學歷條件:全日制博士(“雙一流”優(yōu)先);
(3)年齡條件:不超過45周歲。
2.福利待遇
(1)工資待遇
文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼、獎勵工資等,專業(yè)技術(shù)文職人員享受專門的等級津貼和績效津貼,具有完備的職業(yè)發(fā)展路徑和定期增資機制,隨個人成長和社會經(jīng)濟發(fā)展,逐步提升薪資待遇。
(2)保險待遇
參加當?shù)厣鐣kU,包括養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,軍隊為文職人員建立職業(yè)年金。平時看病享受社保待遇,軍隊給予醫(yī)療補助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費醫(yī)療。
(3)住房待遇
實行社會化、貨幣化保障政策,享受住房公積金、住房補貼、房租補貼和住房補助。
(4)其他福利
享受健康體檢、探親休假、探親路費、子女入托入學、保育教育費、夫妻分居補助費等福利待遇
3.聯(lián)系方式
龔老師:023-68755331
(三)博士后招聘
1.招聘對象
博士畢業(yè)3年以內(nèi),且年齡不超過35周歲(以入站時間為準)。
2.招聘條件
(1)招聘專業(yè):臨床醫(yī)學、藥學、護理學專業(yè);
(2)進站時長:視情可申請2-4年在站工作。
3.福利待遇
(1)無勞動人事關(guān)系博士后
基本工資按照醫(yī)院專職科研人員同等待遇享受18-42萬不等收入;購買五險一金;提供二室一廳公寓(可拎包入住);年度體檢;辦理子女入托入學。
(2)有勞動人事關(guān)系博士后
基本工資由合作導師每月發(fā)放不低于4000元勞務(wù)費;提供二室一廳公寓(可拎包入住);年度體檢;辦理子女入托入學。
(3)達到出站標準博士后研究人員均可享受2.4萬-43.2萬不等的出站績效(一次性發(fā)放)。
4.聯(lián)系部門及聯(lián)系人
醫(yī)務(wù)處教學辦:翁老師 023-68755364/18223410967
(四)勞動合同引進
1.引進條件
(1)政治條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛軍隊醫(yī)學事業(yè),遵紀守法,未參加過邪教組織。具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。富有創(chuàng)新精神和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(2)學歷條件:全日制博士(“雙一流”優(yōu)先)
(3)年齡要求:初級職稱35歲以下,中級職稱40歲以下,高級職稱50歲以下。
(4)資格條件:應(yīng)具有崗位相符的專業(yè)技術(shù)資格。
(5)身心要求:達到軍隊聘用人員錄用體格檢查、心理測試標準。
2.福利待遇
(1)工資待遇
根據(jù)崗位類別享受年薪或月薪待遇。
月薪制,由“基本工資+基礎(chǔ)性績效+超勞績效”組成(年收入約18-40萬元)?;竟べY部分參照重慶市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。
年薪制,根據(jù)其科研成果、人才獎項等綜合業(yè)績,確定薪酬待遇標準。科研崗年薪14-100萬/年,實驗技術(shù)崗年薪12-19萬/年。
(2)博士津補貼
博士津貼3000-5000元/月,并享受租房補貼1080-2960元/月(參照軍隊同級別住房補貼標準)。
(3)成才扶持
可申報青年博士孵化計劃10-30萬。優(yōu)先選派學術(shù)交流、出國深造,在課題申請、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點扶持。
(4)社會保險:繳納五險一金,繳納重慶三甲醫(yī)院最高檔次公積金。
(5)“暖心”福利:享受就醫(yī)優(yōu)先,每年進行一次健康體檢;鼓勵繼續(xù)深造及出國留學,保留崗位;子女入托、戶口遷入、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等;每年可享受帶薪年假等。
3.聯(lián)系方式
陳老師:023-68774846
聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除