昌江黎族自治縣位于海南省西北部，地處?？谂c三亞的最中點(diǎn)，毗鄰東方貨運(yùn)機(jī)場，處于北部灣中心點(diǎn)，靠近南海國際主航道。昌江生態(tài)環(huán)境、資源稟賦優(yōu)越，素有“圍棋之鄉(xiāng)”“中國芒果之鄉(xiāng)”“中國木棉之鄉(xiāng)”等美譽(yù)；昌江產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，是海南省少有的三產(chǎn)齊頭并進(jìn)的市縣。昌江核電累計(jì)發(fā)電量超過500億千瓦時(shí)，是海南清潔能源基地。2021年6月，海南（昌江）清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園正式納入省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理。按照“一園多區(qū)”的規(guī)劃布局，秉持“科產(chǎn)城人”融合發(fā)展理念，堅(jiān)持以零碳制造為基礎(chǔ)、以核電及其關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，保持一定產(chǎn)業(yè)彈性，聚焦清潔能源、智慧儲(chǔ)能、新型材料、高端制造、資源循環(huán)利用等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及核電信息技術(shù)、核電科普旅游、核電運(yùn)維檢測、環(huán)境綜合監(jiān)測、核電研教等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，逐步構(gòu)建起綜合性清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系。

為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，昌江縣政府出資2億元設(shè)立海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“高新產(chǎn)投集團(tuán)”）。高新產(chǎn)投集團(tuán)根據(jù)自身定位和自貿(mào)港發(fā)展需要，以項(xiàng)目投融資為抓手、以國有資產(chǎn)管理創(chuàng)新為引擎，在園區(qū)開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)上逐步延伸，打造成集投融資、國有資產(chǎn)經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)投資等功能為一體的多元化縣屬國有園區(qū)投資運(yùn)營管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、多方投資、市場運(yùn)作、閉環(huán)管理”的園區(qū)開發(fā)運(yùn)作模式，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)支撐和運(yùn)行保障。

為充分發(fā)揮國有企業(yè)的創(chuàng)新示范、引領(lǐng)作用，助力園區(qū)發(fā)展邁上新臺(tái)階。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13名管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

（二）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘相關(guān)崗位管理人員共13人。具體招聘崗位信息及任職資格要求詳見《2022年海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位需求表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；

（二）政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；

（三）具有良好的職業(yè)道德和履職記錄；

（四）具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

（五）具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件；

（六）具有較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力;

（七）本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下（即1977年之后出生），戶籍不限、性別不限（崗位要求詳見附件1），個(gè)別專業(yè)能力特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件等方面的要求。

（八）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開除公職或者因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任（用）合同的；

4.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6.被列為失信或聯(lián)合懲戒對象的；

7.其它被認(rèn)定不符合本次招聘條件的。

公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整或者取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）向社會(huì)發(fā)布招聘信息，請應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。

發(fā)布時(shí)間：2022年11月10日-2022年11月28日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名：應(yīng)聘人員只限選報(bào)一個(gè)招聘崗位（可在報(bào)名系統(tǒng)中注明是否接受崗位調(diào)劑）

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月11日9:00 - 11月28日17：00。（期限可適當(dāng)延長不設(shè)限，以正式發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)），相關(guān)崗位如果本次招聘沒有合適人選可以長期對外招聘，根據(jù)報(bào)名情況不定期組織筆試與面試。

3.報(bào)名方式：電子郵箱投遞報(bào)名資料

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄個(gè)人郵箱了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

（1）郵箱投遞報(bào)名資料，請先下載相關(guān)的表格（附件2），登記填寫個(gè)人信息，連同應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書證明材料按對應(yīng)順序掃描打包發(fā)送至海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司郵箱hncjct@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名材料，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（2）上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

a.個(gè)人詳細(xì)簡歷(相關(guān)信息需要與公開招聘報(bào)名登記表對應(yīng)一致）

b.有效身份證正反面(同頁)或護(hù)照（有效證明信息頁）中共黨員身份證明材料（如崗位有需要提供）

c.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片（不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照）

d.最高學(xué)歷證書

國內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證：學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(更新日期在近6個(gè)月內(nèi)，且須帶有二維碼驗(yàn)證標(biāo)識(shí)） ，國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

e.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

f.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院。

g.誠信承諾書（下載附件3填寫掃描上傳）

h.公開招聘報(bào)名登記表（附件2）（提供電子表格版和PDF格式掃描版）

4.資格審查和簡歷篩選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并結(jié)合報(bào)名材料進(jìn)行簡歷篩選。

5.公布資格審核結(jié)果。資格審核結(jié)束后將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布公告并通過短信，郵件方式通知到相關(guān)人員，請應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。筆試面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。 筆試與面試將在連續(xù)兩天內(nèi)進(jìn)行，在此向跨地區(qū)參加本次考試的人員致歉，可能需要參考人員在考試當(dāng)?shù)亓羲抟煌?，請參考人員合理安排時(shí)間。同時(shí)需注意考試地區(qū)防疫政策方面的要求，建議考生在筆試當(dāng)天上午進(jìn)行核酸檢測，以確保次日參加面試當(dāng)天，檢測結(jié)果依然有效。

筆試成績按30%計(jì)入綜合成績、面試成績按70%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員通過資格審查的，憑身份證件與招聘組發(fā)送的通知郵件或短信進(jìn)入考場，參加筆試。

（2）時(shí)間與地點(diǎn)：下午14：30至17：30，考試地點(diǎn)我司將通過電子郵件、手機(jī)短信等方式通知應(yīng)聘人員。。

（3）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績將于次日上午8：30前公布，我司將通過電子郵件、手機(jī)短信等方式通知參考人員，同時(shí)在考試現(xiàn)場公布筆試成績，筆試成績60分及以上分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員確定為面試人選，具體以招聘組通知為準(zhǔn)。

2.面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：請筆試通過人員于筆試的次日上午9：00及時(shí)進(jìn)入候考區(qū)域，準(zhǔn)備參加面試。

（2）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)（專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)與崗位匹配度等）。

（四）考察與體檢

1.確定考察人選：通過筆試與面試后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按崗位綜合成績由高到低等額確定背調(diào)考察人選（崗位綜合成績相同的，加試一場面試，以加試面試成績最高者確定背調(diào)考察人選）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委派考察組對其進(jìn)行背調(diào)考察（考察方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定）。

2.確定體檢人選：通過背調(diào)考察且符合要求的應(yīng)聘人員即可入圍體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢：通過背景調(diào)查的應(yīng)聘者，應(yīng)于一周內(nèi)到我公司指定的三甲醫(yī)院自行體檢，并出具書面體檢結(jié)果，加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢及背景調(diào)查不合格者或拒不配合安排的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

4.體檢結(jié)果和復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）擬聘人員公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并將擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為5天；經(jīng)公示無異議的，發(fā)放錄用通知并辦理入職手續(xù)；考察不符合要求和擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的不予聘用。如招聘職位沒有合適人選的，繼續(xù)進(jìn)行該崗位的招聘工作。

（六）人員聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報(bào)集團(tuán)公司審批同意后由有關(guān)部門辦理勞動(dòng)合同簽訂（三年）。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)，試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇采取考核激勵(lì)機(jī)制，按照“基本薪酬+考核績效”的模式發(fā)放，具體薪資根據(jù)崗位性質(zhì)確定（含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）。符合海南自貿(mào)港和昌江黎族自治縣人才引進(jìn)條件的，可申請享受規(guī)定的人才住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼、購車及子女入學(xué)等相關(guān)待遇。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-26666637 ；咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（節(jié)假日期間恕不接受咨詢）。

七、其它

（一）疫情防控：本次招聘的筆試、面試、體檢期間，應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家和地方疫情防控要求并做好疫情防控措施，佩戴口罩，配合監(jiān)測體溫，出示健康碼和行程碼。具體防控要求請咨詢考試地點(diǎn)所在的有關(guān)部門，提前合理安排行程，因違反疫情防控要求或因疫情防控延誤考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘未指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)。本次招聘不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用，請應(yīng)聘人員甄別，謹(jǐn)防受騙。

本次公告最終解釋權(quán)歸海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司所有。

附件1：《2022年海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司公開招聘（二期）崗位需求表》

附件2：公開招聘報(bào)名登記表

附件3：誠信承諾書

海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2022年11月9日

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