根據(jù)工作需要，黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位黑龍江省五大連池工人療養(yǎng)院面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

黑龍江省五大連池工人療養(yǎng)院，公益二類，按正處級事業(yè)單位管理，經(jīng)費(fèi)按國家公益二類標(biāo)準(zhǔn)撥付。

主要職責(zé)：依托五大連池獨(dú)有的火山和礦泉資源優(yōu)勢，做好療養(yǎng)休養(yǎng)、醫(yī)療康復(fù)、養(yǎng)生保健、休閑度假等服務(wù)項目，為勞模職工提供療休養(yǎng)服務(wù)。

工作地點(diǎn)：黑河市五大連池風(fēng)景區(qū)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，實行崗位公開，自愿報名、擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃

計劃招聘10名工作人員，詳見《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

四、招聘人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，遵守黨紀(jì)政紀(jì)和工作紀(jì)律，有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神較強(qiáng)，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）年齡在35（含）周歲以下（1986年11月7日及以后出生）；

（六）聘任后，在本單位最低服務(wù)年限為5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；

（七）具備招聘職位要求的其他資格條件，關(guān)于經(jīng)歷、職稱等各類資格條件的計算截止日期為2022年11月7日（含當(dāng)日）。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)的人員；

2.在各類招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.曾被各級各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退未滿5年的人員；

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期或因違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員；

6.聘用后即與應(yīng)聘崗位構(gòu)成回避情形的人員；

7.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黑龍江省總工會網(wǎng)站及微信公眾號、龍江先鋒網(wǎng)及微信公眾號，發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：11月8日9時至11月13日17時。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員登錄“龍江先鋒網(wǎng)”（https://www.ljxfw.gov.cn），點(diǎn)擊首頁“公開遴選（招聘）”進(jìn)入報名端口，實名注冊成功后，按要求填報信息。應(yīng)聘人員需上傳本人近期免冠照片，將畢業(yè)證、學(xué)位證、《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報名表》（附件2）等相關(guān)材料及佐證材料原件掃描后按照網(wǎng)站要求的格式上傳，上傳成功后提交。

3.注意事項：（1）應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫說明，準(zhǔn)確填寫個人報名信息；（2）應(yīng)聘者對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格；（3）應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷必須與應(yīng)聘崗位要求一致；（4）應(yīng)聘者上傳照片需為近期藍(lán)底彩色免冠照片（生活照、風(fēng)景照、美顏照無法通過審核）；（5）應(yīng)聘者必須使用二代居民身份證號報名；（6）符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）等文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報名時須填注，否則不予加分（詳見附件3）；（7）報名序號是現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢的重要憑據(jù)，請認(rèn)真記錄保存；（8）應(yīng)聘者需及時關(guān)注“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）查詢資格初審結(jié)果

網(wǎng)上資格審查與報名同步開展，按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢資格初審結(jié)果。

應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查并參加考試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印筆試準(zhǔn)考證時間將在“龍江先鋒網(wǎng)”另行通知，應(yīng)聘者需在通知時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上時間、地點(diǎn)和要求參加考試。

（五）考試

1.筆試。筆試科目《專業(yè)知識》，具體內(nèi)容為各招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，采取閉卷方式，滿分100分。

不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績計算方法：筆試成績=《專業(yè)知識》得分+政策性加分。應(yīng)聘者可登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢本人筆試成績。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照與招聘人數(shù)3:1比例確定。若末位成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試人員范圍。應(yīng)聘者參加復(fù)審需攜帶以下材料：（1）《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報名表》3份（附件2），本人身份證原件及復(fù)印件，2張與網(wǎng)上報名同一底板1寸免冠照片（本人在背面簽字）；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，同時需提供本科及以上各階段學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（在“學(xué)信網(wǎng)”查詢打?。?；（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供具有法律效力的勞動合同及社保繳費(fèi)流水記錄原件及復(fù)印件各1份；（4）招聘崗位有任職資格要求的，須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份；（5）享受政策性加分的應(yīng)聘者還需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；（6）在職報考的需提供現(xiàn)工作單位同意參加應(yīng)聘的證明。

現(xiàn)場資格復(fù)審階段有放棄面試資格或出現(xiàn)資格審查不合格者，在規(guī)定時限內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)，經(jīng)遞補(bǔ)仍達(dá)不到面試規(guī)定比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招考工作全過程。對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料或不能按時進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者，取消面試和聘用資格。

面試人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站公示3個工作日，同時發(fā)布面試時間、地點(diǎn)。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分100分。面試結(jié)束現(xiàn)場發(fā)布成績，面試成績低于60分不予錄取。

4.考試總成績

考試總成績按百分計，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績時，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

應(yīng)聘者可登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢本人筆試、面試成績。

（六）體檢和考核

按照考試總成績從高到低，等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。如出現(xiàn)總成績并列情況，以面試成績高者進(jìn)入體檢和考核。如均相同，則一并進(jìn)入體檢和考核程序，通過體檢、考核最終確定擬聘人選。

1.體檢。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

2.考核。黑龍江省總工會組成考核組，到擬聘人選所在單位（學(xué)校、社區(qū)）或檔案保管部門進(jìn)行考核，核實是否符合規(guī)定的報考條件、“三齡兩歷一身份”等重要信息，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績和個人征信等情況。

體檢、考核不合格或入選人員主動放棄資格的，需補(bǔ)充人選時，依據(jù)該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，省總工會黨組研究確定擬聘用人員，公開招聘結(jié)果在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要，依據(jù)該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（八）辦理手續(xù)

公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，通過審批程序，按照人事管理權(quán)限，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理手續(xù)前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則視為自動放棄聘用資格。

公開招聘人員實行試用期制度，初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年，其他人員試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。

（九）福利待遇

正式聘用的人員為事業(yè)編制。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，享受國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

六、其他有關(guān)事宜

（一）招聘組織實施各環(huán)節(jié)按照黑龍江省和哈爾濱市關(guān)于新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并根據(jù)疫情形勢變化進(jìn)行調(diào)整。因疫情影響需調(diào)整招聘工作時間，將及時在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

（二）考試由紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程進(jìn)行監(jiān)督，對存在違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0451-53638226，53610135

監(jiān)督電話：0451-53643345

本公告的具體解釋工作由省總工會組織部承擔(dān)。

附件：1.黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2.黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報名表.docx

3.筆試享受政策性加分考生提供材料參考目錄.xls

黑龍江省總工會

2022年11月7日

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