太倉市位于蘇州地區(qū)的東南端，臨接上海寶山、嘉定區(qū)。太倉市是中國最具幸福感城市（縣級市）第1名，全國綜合競爭力百強縣第6名，也是知名的“德企之鄉(xiāng)”。太倉高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司成立于2022年9月，是隸屬于太倉市高新區(qū)的國有企業(yè)，公司主要負責(zé)太倉高新區(qū)的全域招商引資工作，公司主要業(yè)務(wù)包括產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)招商、服務(wù)業(yè)招商、國有資產(chǎn)運營管理、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)等。為了滿足產(chǎn)業(yè)和城市快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會引進14名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長空間。
本次公開招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件：
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 |
1 |
副總經(jīng)理 |
2 |
1、40周歲以下（1982年11月2日及以后出生，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡）； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的學(xué)位； 3、具有5年及以上政府或者園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備汽車、航空航天、生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體、數(shù)字經(jīng)濟等專業(yè)背景或行業(yè)工作經(jīng)驗及豐富的行業(yè)資源； 5、具備良好的區(qū)域產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入和招商方案策劃能力、政策分析和市場調(diào)研能力以及商務(wù)談判技巧； 6、薪資面議。 |
|
2 |
招商總監(jiān) |
4 |
1、40周歲以下（1982年11月2日及以后出生，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡）； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的學(xué)位，理工科專業(yè)優(yōu)先； 3、具有3年及以上政府或者園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、至少能流利的掌握德語或英語中的一門，流利的聽說讀寫； 5、中共黨員優(yōu)先； 6、薪資面議。 |
3 |
招商經(jīng)理 |
8 |
1、35周歲以下（1987年11月2日及以后出生）； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的學(xué)位，理工科專業(yè)優(yōu)先； 3、具有政府或者園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、中共黨員優(yōu)先； 5、有產(chǎn)業(yè)招商、市場營銷或太倉市緊缺專業(yè)工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件； 6、薪資面議。 |
二、招聘人員基本要求：
1、身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。
2．曾受過違法違紀處罰處分的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
三、報名和資格審查
（一）公開報名
1.報名時間：2022年11月2日 - 11月16日（截止到11月16日24:00）。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。
意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名http://gxcytz.jobs.o-hr.com/
報名咨詢電話：0512-66605701
（二）資格審查
對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進行資格初審。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。經(jīng)審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。
四、考試程序和方法
（一）考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
（二）開考比例
招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。
（三）筆試
1、筆試形式：筆試采用線下或者線上筆試形式，具體根據(jù)實際情況另行通知。
2、筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，主要測試公共知識及相關(guān)專業(yè)知識。分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3、筆試日期：時間另行通知。
4、通過報名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（四）面試
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足比例的崗位按照實際人數(shù)確定參加面試人選。進入面試人員應(yīng)提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件進行資格復(fù)審，材料不全、信息不實者等將不予參加面試。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
2、面試采用訪談面試方式，成績以百分制計算。
（五）總成績計算方法
總成績按百分制計算，合格線為60分。
具體計算方法為：筆試成績占40%、面試成績占40%、口語成績占20%，分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
五、體檢
按照總成績在合格線以上按分數(shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照面試成績，取高分者。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格者中，從高分到低分依次遞補。
六、考察及錄用
1.對體檢合格者，按規(guī)定進行考察。因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額時，再行決定是否遞補人員。擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，公司辦理聘用手續(xù)。
2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)解決。
3.引進的招商人員與太倉高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司建立勞動關(guān)系，由太倉高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司全程負責(zé)引進人才的錄用辦理、薪資發(fā)放等工作。
4.為在太倉市范圍內(nèi)無住房的錄用者，提供3年免費住宿或住房補貼。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
太倉高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司享有本章程的最終解釋權(quán)。
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