貴州盈科一品產業(yè)金融發(fā)展有限公司成立于2019年,是由貴陽經濟開發(fā)區(qū)產業(yè)發(fā)展投資控股(集團)有限公司控股的國有平臺公司，是由貴陽經濟技術開發(fā)區(qū)管委會批準的“1+2+3+N”產業(yè)金融服務體系的實施主體。盈科一品公司通過嫁接政策性貸款、基金、供應鏈、融資擔保、保理等金融要素，為企業(yè)化解融資貴、融資難問題;通過打造科技金融服務平臺，為政府、金融機構、企業(yè)提供智能診斷、智能盡調、融資評估測算、融資風險監(jiān)測等服務;圍繞產業(yè)發(fā)展主線，為經開區(qū)重大項目落地建設提供支撐和保障，做好產業(yè)發(fā)展+金融服務兩篇文章。

公司成立以來，多次接待貴陽市市委改革辦、貴陽市金融辦、貴陽經開區(qū)管委會等相關領導調研,于2021年5月“1+2+3+N”產業(yè)金融服務體系被列入貴州省改革試點。

為滿足公司用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘，結合工作實際，制定本簡章。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次公開招聘人員6人。具體招聘崗位、人數(shù)、學歷、學位等要求請詳見《貴州盈科一品產業(yè)金融發(fā)展有限公司2022年公開招聘崗位及任職條件一覽表》(附件1)。

三、聘用方式及待遇

應聘人員經過相關招聘流程聘用后。被聘用人員實行試用期制度，試用期1-3個月。試用期滿考核合格予以正式聘用，一經聘用，最低服務年限為1年;試用期滿考核不合格者，取消其正式錄用的資格。正式錄取后，提供具有市場競爭力的薪酬，工資、保險、公積金、企業(yè)年金等福利待遇按公司相關制度規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件人員。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;

3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、職稱及其他資格條件要求(其中留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);

4.有良好地溝通協(xié)調、綜合分析及改革創(chuàng)新能力，服務意識強，具有全球化、國際化視野;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.年齡在22周歲以上，根據(jù)崗位要求年齡35周歲以下或年齡40周歲以下;

7.有崗位相應職業(yè)資格或職稱的，職業(yè)資格或職稱以國家人力資源和社會保障部門組織或相關部門頒發(fā)或認可的相關證書為準;

8.報考崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備符合崗位要求的工作經歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時，需提供相關工作經歷證明。對工作經歷造假人員，我司保留取消錄用和追究相關人員責任的權利。

在校期間(指入學至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經歷不視為工作經歷，工作經歷計算截止時間為提交報名信息當天。

(三)凡有下列情況之一者，不受理報名:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職或被辭退的人員;

4.曾受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;

5.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件、泄密事件的人員;

7.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的，且未滿最低服務年限的人員;

8.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

(一)網上報名

1.采取網絡報名方式，不設現(xiàn)場報名地點。應聘人員將報名資料(報名信息表及報名所需資料：《貴州盈科一品產業(yè)金融發(fā)展有限公司2022年公開招聘報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》(附件2))、學歷相關證明(學位證、畢業(yè)證)、有效居民身份證、個人相關證書、報考條件所需相關材料的掃描件)發(fā)送至指定電子郵箱(gzykypzp@163.com)，郵件命名格式為“姓名+應聘崗位”。工作人員對應聘人員填報的信息及提供資料進行資格審查。

2.報名注意事項

①報名時間：從本公告發(fā)布之日起至招滿截止。

②根據(jù)所報崗位要求，填寫《報名信息表》。應聘人員須仔細閱讀招聘《簡章》，如實、完整填寫本人相關信息，通過資格審查的應聘人員，不得再報名其他崗位。

③應聘人員凡出現(xiàn)填寫報名信息與招聘所有流程中提交的證件和材料與報名時不一致等情況而影響面試和聘用的，取消聘用資格，責任自負。應聘人員提供虛假的資料，弄虛作假的，一經查實，一律取消面試、聘用資格。

④應聘人員在報名時填寫的專業(yè)應當與其畢業(yè)證書和學位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學位證書上的專業(yè)有括號內容或其他備注說明的，應當將備注說明一并填報。

⑤應聘人員報名時應使用有效二代《居民身份證》，留下準確的聯(lián)系電話并保持暢通。

(二)資格審查

1.招聘工作小組負責資格審查的人員按照公布的《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。對應聘人員提交的《報名信息表》進行審核，經審查合格的予以通知。

2.資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任何一個招聘工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。

3.應聘人員應留下準確聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。

(三)初面階段

初面分為現(xiàn)場面談或網絡面談。對資格審核通過的應聘人員組織開展初面環(huán)節(jié)，根據(jù)初面情況確定進入復試人選。

(四)復試

根據(jù)初面綜合情況確定進入復試人員，工作人員將通過電話或電子郵件、短信等方式予以通知進入復試人員名單及復試結果。

(五)體檢

體檢必須在區(qū)級或以上有體檢資質的醫(yī)院或機構進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由盈科一品公司相關部門依據(jù)職責權限經研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，應聘者對體檢結果有疑義的，應聘者應在接到體檢結果通知后3個工作日內書面提出復檢申請，經盈科一品公司相關部門同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因個人原因，體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按該崗位應聘人員復試成績從高到低依次遞補。體檢環(huán)節(jié)產生的費用由應聘人員自理，凡進入體檢的招聘對象，體檢之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢時間內不參加體檢的視為自動棄權。體檢費由考生自行負責。

(六)資格復查

公司對體檢合格的應聘人員的工作經歷、身份信息、學歷學位等證書、無犯罪記錄等資料信息進行審查，并對誠信記錄、司法訴訟記錄等信息做背景調查。應聘人員應配合審核人員出具相關材料，不配合審查工作或拒絕提供相關資料的，視為放棄資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

經上述環(huán)節(jié)確定為擬聘用人員后，由盈科一品公司給擬聘用人員發(fā)送入職通知書。應聘人員應在公司指定日期內準備好入職完整資料辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。

六、其他事項

(一)面試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

(二)資格審查貫穿全過程，凡有造假行為，或在報到時沒有獲得崗位要求相應學歷學位等材料的，取消資格，已入職的解除勞動關系，并予以追究相應責任。

(三)報考人員需嚴格遵守貴州省疫情防控相關規(guī)定。

咨詢電話:

沈老師：15285965986

顧老師：13047232089

附件1：貴州盈科一品產業(yè)金融發(fā)展有限公司2022年公開招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx

附件2：貴州盈科一品產業(yè)金融發(fā)展有限公司2022年公開招聘報名信息表.xlsx

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