為進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，加大“招才引智”工作力度，陵水黎族自治縣面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本工作公告。

一、指導(dǎo)思想

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師。

二、招聘崗位及工作待遇

公開招聘30名中小學(xué)校教師，具體崗位詳參《陵水黎族自治縣2022年公開招聘30名中小學(xué)教師崗位表》（詳見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，同時(shí)可按有關(guān)規(guī)定享受陵水黎族自治縣人才優(yōu)惠政策。

三、招聘對(duì)象、報(bào)考條件和有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

符合下列條件之一的人員：

1.具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，持有符合相應(yīng)招聘崗位要求的教師資格證；

2.具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,持有符合相應(yīng)招聘崗位要求的教師資格證，并具有一年以上在學(xué)校（幼兒園）從事教育教學(xué)的工作經(jīng)歷（以合同和社保記錄為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無性侵和違法違紀(jì)的記錄。工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分。

2.熱愛教育事業(yè)，為人師表，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織工作安排。

3.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語言表達(dá)和教育教學(xué)能力。

4.身體和心理健康，儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好。

5.年齡35周歲以下,即1986年11月4日以后出生。

6.普通話水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語文學(xué)科普通話水平測(cè)試等級(jí)要等達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

7.在編教師報(bào)考的（計(jì)算時(shí)間截止到2022年11月3日），須征得所在單位及所在市縣教育行政主管部門同意（附件4）。

8.委培、定向人員須征得原委培、定向單位及主管部門同意。

9.所有考生報(bào)名時(shí)須提供對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證（就高不就低，例如：高中英語教師資格證可報(bào)考要求初中英語教師資格證、小學(xué)英語教師資格證的崗位；初中英語教師資格證不可報(bào)考要求高中英語教師資格證的崗位）。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）公告

在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日9：00至2022年11月10日17:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=46d9iFpO46sokQxkuHQ4RZezT%2F0iOom%2BOpD6854tHx9DB6tndQ。

4.報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，逾期不受理。

5.網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子版掃描材料至報(bào)名系統(tǒng)（要求JPG格式，所有掃描件務(wù)必清晰，掃描件不清晰者不予以審查報(bào)考資格）。

（1）本人親筆簽名和摁手印的報(bào)名表。

（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。

（3）戶口簿（戶口本首頁和本人戶口頁合并成一張圖片）。

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（5）普通話水平測(cè)試證書。

（6）教師資格證書。

（7）學(xué)信網(wǎng)查詢到的帶二維碼標(biāo)識(shí)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（8）近期免冠2寸彩色相片。

（9）報(bào)考承諾書。

（10）社保清單、勞動(dòng)合同（以最高學(xué)歷為本科報(bào)考的考生提供）。

（11）本單位及主管部門同意報(bào)考證明（詳見附件4，在編人員提供）。

（12）職稱資格證書（中級(jí)職稱以上人員提供）。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)者均視為報(bào)名無效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，所有考試成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（4）資格審查貫穿于招聘錄用工作的全過程（含試用期）。規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過報(bào)名資格審查。

（5）公開招聘按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

（6）本次考試實(shí)行誠信報(bào)名誠信考試制度。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招聘公告及報(bào)考崗位表等，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫并提交相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（三）資格初審

報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，通過線上報(bào)考資格初審，通過者方可參加考試。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（五）考試

考試由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比重計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。筆試實(shí)行百分制，并由陵水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其聘用資格。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待公告。

2.筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德師風(fēng)和實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平等。筆試實(shí)行百分制。

3.面試

（1）面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)等，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力。

（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：待公告。

（3）從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話合格證書、職稱資格證書、從教證明、社保清單、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料的原件。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）綜合成績(jī)與擬聘用人選的確定

如報(bào)考同一崗位的有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按如下辦法確定：

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的，按學(xué)歷層次高低順序排列；如學(xué)歷層次相同，按教師資格證層次高低順序排列；如教師資格證層次相同，則以陵水戶籍優(yōu)先；如仍然相同者，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試方式另行通知）。

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按各崗位招聘職數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選?？忌傻顷憽傲晁h人民政府網(wǎng)”或“陵水教育”微信公眾號(hào)查詢成績(jī)。

（七）體檢

所有擬聘人選統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予聘用，所空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)間另行通知。

（八）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，審查個(gè)人檔案和各項(xiàng)崗位要求的資格條件等材料，查詢無性侵和違法違紀(jì)等記錄，并考察其思想政治表現(xiàn)、心理健康狀況、道德品質(zhì)等各方面情況。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供或拒絕個(gè)人全部審檔材料的，考察不合格的，提供虛假材料的，均取消其聘用資格。

（九）公示

根據(jù)考試、考察、體檢等結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由陵水黎族自治縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)陵水黎族自治縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

（十）聘用

1.擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負(fù)。

2.新聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生且未就業(yè)的試用期一年，往屆畢業(yè)生試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期滿后考核合格的，給予辦理入編手續(xù)，不合格者取消聘用。

3.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

4.新招聘人員服務(wù)期至少5年（含試用期），服務(wù)期未滿不得調(diào)離陵水縣。

五、其他

（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）擬聘人選在聘用前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校或相關(guān)部門的處分或行政處罰的，陵水縣教育局有權(quán)取消其聘用資格。

（四）考生填報(bào)資料失誤、上傳掃描件不清晰導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，均由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

（六）未被聘用者，報(bào)名和資格審查時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行備份。

（七）考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)，都應(yīng)符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外、港澳臺(tái)地區(qū)和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

（八）招聘信息查詢途徑

陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://lingshui.hainan.gov.cn/

微信公眾號(hào)：陵水教育

（九）本公告由陵水黎族自治縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。公開招聘工作接受陵水縣人力資源和社會(huì)保障局、陵水縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

地址：海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號(hào)陵水縣教育局人事室。郵編：572400。

咨詢電話：0898—83310860

監(jiān)督電話：0898—83315659

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898—65230708