根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線上招聘公告》《新疆醫(yī)科大學(xué)及各附屬單位關(guān)于<新疆維吾爾自治區(qū)2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線上招聘公告>的報(bào)名須知》，目前已完成資格審核工作，現(xiàn)將資格審核及后續(xù)安排通知如下：

一、資格審核通過人員（附件）

資格審核通過人員名單詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線上招聘資格審核通過人員及入闈筆試、面試人員名單》（附件），公示時(shí)間為2022年10月28日至2022年11月7日（7個(gè)工作日）。

二、考核方式

（一）高層次人才崗位的考核（崗位編碼B0050）

具有博士學(xué)歷、學(xué)位的高層次人才，考核分為：

1.面試及試講（含專業(yè)技能考核）。面試及試講成績(jī)滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的70%。

2.學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定。學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定環(huán)節(jié)主要考量引進(jìn)人員的學(xué)術(shù)及科研能力，此項(xiàng)不進(jìn)行評(píng)分，不計(jì)入總成績(jī)，但作為層次認(rèn)定的依據(jù)。

3.試工（含試工考核）。考生在所報(bào)考學(xué)院進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于5個(gè)工作日。試工（含試工考核）滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按30%折合計(jì)算。

4.總成績(jī)=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工（含試工考核）×30%

（二）碩士人才崗位的考核（崗位編碼以B1、B2、B3開頭的崗位）

1.筆試（崗位編碼以B3開頭的崗位）

筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試成績(jī)、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布（http://www.xjmu.edu.cn）。

2.面試及試講（含專業(yè)技能考核）（崗位編碼以B1、B2開頭的崗位）

成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

面試（崗位編碼以B3開頭的崗位）

面試成績(jī)滿分100分， 60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告。面試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

3.試工（崗位編碼以B1、B2、B3開頭的崗位）

試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

（1）崗位編碼以B1和B2開頭的崗位：

總成績(jī)=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%

（2）崗位編碼以B3開頭的崗位：

總成績(jī)=筆試×40%+面試×30%+試工×30%

報(bào)考以上崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

三、心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

四、體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

五、考察

1.學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，或提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察不合格或放棄考察出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

六、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)議，確定擬錄用人員。

七、公示

擬聘人員確定后，學(xué)校將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

九、咨詢電話

0991-2110072（樊老師）

十、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

十一、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：新疆醫(yī)科大學(xué)2022年秋季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)線上招聘資格審核通過人員及入闈筆試、面試人員名單

新疆醫(yī)科大學(xué)人事處

2022年10月28日

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