重慶市地產(chǎn)集團有限公司是經(jīng)重慶市政府批準,于2003年成立的市屬國有重點企業(yè)。集團注冊資本金50億元,有19家全資控股子公司及18家參股公司。資產(chǎn)規(guī)模超1200億元,營業(yè)收入達20多億元。
集團自成立以來,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,認真履行土地整治、社會文化公益設(shè)施、市政基礎(chǔ)設(shè)施和公租房建設(shè)等職責(zé),累計完成投資2504億元。累計供應(yīng)土地524宗,供應(yīng)面積8.3萬畝,實現(xiàn)土地出讓綜合價金2396億元。
“十四五”期間,集團將以大數(shù)據(jù)智能化為引領(lǐng),堅持創(chuàng)新驅(qū)動,立足市級儲備土地一級開發(fā)主體定位,鞏固發(fā)展土地整治、工程建設(shè)主業(yè)主責(zé),穩(wěn)步拓展綜合地產(chǎn)、公共服務(wù)、數(shù)智科技、股權(quán)投資等市場化業(yè)務(wù),著力構(gòu)建“雙核四驅(qū)”產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展體系,積極推進城市更新、租賃住房、文化旅游、健康養(yǎng)老、體育健身、軌道TOD等公共服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷增強核心競爭力,實現(xiàn)智慧城市綜合運營商戰(zhàn)略發(fā)展目標。
為推動集團市場化選人用人機制,本次主要針對優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生及成熟型人才進行招聘,并提供全面福利待遇、良好的職業(yè)發(fā)展通道,誠邀有志與地產(chǎn)集團共同發(fā)展的您加入我們。
一、應(yīng)聘者基本要求
本次應(yīng)聘人員需具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),勤奮敬業(yè),誠實守信,廉潔自律,無不良歷史記錄;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備事業(yè)心和責(zé)任感,富有團隊合作精神;服從工作安排,遵守各項規(guī)章制度。
二、報名時間、方式及要求
1. 報名時間:2022年10月24日至2022年10月31日
2. 報名方式:請登錄集團官方網(wǎng)站http://www.cqdc.com/進入公示公告招聘通知頁面,點擊鏈接http://183.230.169.29:7432/zp/index3.jsp(社會人才)、http://183.230.169.29:7432/zp/index4.jsp(應(yīng)屆生)或掃描下方二維碼在線報名。請注意,每人只能選擇一個崗位報名,若選擇多個崗位,則視為報名無效,取消參加考核資格。
3. 有關(guān)要求:⑴報名后,相關(guān)的測試時間及地點,將通過短信形式通知,請應(yīng)聘者保持電話暢通。若因手機設(shè)置等自身原因未收到短信,則視為自動放棄參加考核。⑵參加考核測試時,請攜帶本人有效身份證;學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明原件;主要工作業(yè)績成果材料等。⑶應(yīng)聘者對所提交材料的真實性負責(zé),經(jīng)查實弄虛作假者,取消聘用資格。
三、聘用
通過考核測評及背景調(diào)查者,會以電話形式通知體檢。體檢合格后,簽訂勞動合同(含試用期),試用期滿合格者予以聘用,試用期內(nèi)被證明不合格者,取消聘用資格。聘用員工薪酬按集團制度規(guī)定標準執(zhí)行。
四、招聘崗位及要求
序號 |
機構(gòu) |
招聘崗位 |
數(shù)量 |
招聘條件 |
人才類型 |
1 |
辦公室 |
文字秘書 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.文秘、中文、法律、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 3.精通公文寫作、新聞宣傳理論 4.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(全日制碩士研究生可適當(dāng)放寬條件)。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人才 |
2 |
監(jiān)事辦 (審計部) |
財務(wù)審計 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.法學(xué)、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、工程、審計、管理類相關(guān)專業(yè) 3.精通會計、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉經(jīng)濟法、稅法、投融資等相關(guān)法律 4.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主持過相關(guān)審計項目(全日制碩士研究生可適當(dāng)放寬條件)。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人才 |
3 |
建設(shè)管理部 |
質(zhì)安管理 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.工程建設(shè)相關(guān)專業(yè) 3.精通建筑工程、市政工程、項目管理等專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等 4.2年及以上工程施工、監(jiān)理或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;累計參與過15萬m2以上或總投資3億元以上基礎(chǔ)設(shè)施項目工程技術(shù)管理工作(全日制碩士研究生可適當(dāng)放寬條件)。 5.工程技術(shù)初級及以上職稱,中級職稱優(yōu)先,注冊建造師優(yōu)先。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人才 |
4 |
建設(shè)管理部 |
建設(shè)管理 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.工程建設(shè)相關(guān)專業(yè) 3.精通建筑工程、市政工程、項目管理等專業(yè)知識,熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范 4.5年及以上工程施工、監(jiān)理或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;累計參與過15萬㎡以上或總投資3億元以上基礎(chǔ)設(shè)施項目工程技術(shù)管理工作的優(yōu)先(全日制碩士研究生可適當(dāng)放寬條件)。 5.工程技術(shù)初級及以上職稱,中級職稱優(yōu)先,注冊建造師優(yōu)先。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人才 |
5 |
人力資源部 |
績效薪酬 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.人力資源管理及其他相關(guān)專業(yè) 3.本科畢業(yè)5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;或碩士畢業(yè)3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。3年及以上人力資源規(guī)劃管理、薪酬體系建設(shè)、績效管理或薪酬預(yù)算管控工作經(jīng)驗。 4.精通薪酬績效模塊專業(yè)知識,辦公軟件、SPSS等統(tǒng)計軟件運用。熟悉人力資源各模塊;勞動法等國家相關(guān)法律、法規(guī)等。 |
社會人才 |
6 |
投資發(fā)展部 |
綜合分析 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè) 3.助理研究員、經(jīng)濟師或其他相關(guān)專業(yè)中級職稱 4.3年及以上經(jīng)濟分析、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,完成8篇以上專題分析報告、經(jīng)營工作報告或具備可類比的相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.精通企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)濟理論研究等相關(guān)專業(yè)知識。熟悉國家宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展趨勢、行業(yè)發(fā)展模式等。 |
社會人才 |
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