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南京市國土資源信息中心2022年度公開招聘編制外工作人員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-10-21 22:40:12   來源:南京市規(guī)劃和自然資源局-政府信息公開

因業(yè)務(wù)工作需要,南京市國土資源信息中心(以下簡稱中心)現(xiàn)面向社會公開招聘3名編制外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

中心成立于1990年12月,隸屬南京市規(guī)劃和自然資源局,自收自支公益一類事業(yè)單位,由原規(guī)劃與原國土兩支信息化機構(gòu)整合而成,是一家專業(yè)性強、技術(shù)密集的創(chuàng)新型研究機構(gòu)。主要承擔(dān)全市規(guī)劃和自然資源信息化建設(shè)總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范;負(fù)責(zé)規(guī)劃和自然資源信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理和維護工作;負(fù)責(zé)智慧規(guī)劃資源/智慧城市建設(shè)相關(guān)研究性、技術(shù)性、服務(wù)性工作,負(fù)責(zé)國土空間基礎(chǔ)信息平臺、BIM/CIM平臺建設(shè)與管理工作;負(fù)責(zé)全市國土資源和地質(zhì)環(huán)境等的動態(tài)監(jiān)測、分析評價和預(yù)警預(yù)報及相關(guān)科研工作;承擔(dān)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的綜合研究、治理、分析與利用,提供數(shù)據(jù)研發(fā)產(chǎn)品。

中心各類專業(yè)技術(shù)人才豐富,在國際和國內(nèi)具有較高的行業(yè)影響力。中心擁有ISO、IEC國際標(biāo)準(zhǔn)專家團隊,牽頭或承擔(dān)ISO、IEC多項國際標(biāo)準(zhǔn),其中,核心參與的ISO 37156是智慧城市可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域我國牽頭發(fā)布的首個國際標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)編制的ISO 37172已發(fā)布;中心成員牽頭或承擔(dān)的國家、部、省、市科技項目和示范工程30余項,多次取得“國內(nèi)領(lǐng)先、世界先進”的科研成果,先后獲得中國地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會2018年度科技進步特等獎、2019年度和2021年度科技進步獎一等獎、2021年度優(yōu)秀工程金獎,中國測繪學(xué)會2018年度科技進步獎一等獎,獲得國家發(fā)明專利5項,計算機軟件著作權(quán)登記證書若干項。

中心獲得“全國國土資源管理系統(tǒng)先進集體”和南京市“五一勞動獎狀”“三八紅旗集體”“工人先鋒號”等集體榮譽。中心成員獲得全國“城市規(guī)劃新技術(shù)應(yīng)用推廣先進工作者”、中國城市規(guī)劃學(xué)會優(yōu)秀黨員科技工作者、省“五一勞動獎?wù)隆?、省第五期?33工程”第二及第三層次培養(yǎng)對象、省“十二五”國土資源科技工作先進個人、省測繪系統(tǒng)杰出測繪技術(shù)人才、南京市“新時代先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號、南京城市建設(shè)立功競賽先進個人、南京市優(yōu)秀黨務(wù)工作者等個人榮譽。

中心在崗64人,平均年齡38歲,本科及以上占97%,南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、河海大學(xué)產(chǎn)業(yè)教授、研究生基地導(dǎo)師7人,研究員級高級工程師4人,高級工程師24人,博士研究生2人,碩士研究生49人,是一支推動規(guī)劃資源信息化建設(shè)發(fā)展的中堅力量,為南京市高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。

單位地址:南京市中山路171號。

二、報名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;

4.符合《南京市國土資源信息中心2022年公開招聘編制外工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年9月30日。

(二)不得報考情形:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及條件:

詳見附件1:《南京市國土資源信息中心2022年公開招聘編制外工作人員崗位信息表》。

三、招聘程序與辦法:

(一)招聘簡章公示

招聘簡章在以下渠道發(fā)布:

南京市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)(ghj.nanjing.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號:leadzp)。

(二)報名階段

1.此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進行在線報名并上傳相關(guān)材料。報名時間以在線報名提交時間為準(zhǔn),逾期無法報名(公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://47.92.104.188)。

2.報名時間:2022年10月24日至2022年 11月13日中午12時。

3.報名時必須上傳的材料:

(1)應(yīng)聘者在線填寫基本信息表;

(2)本人近期二寸免冠電子證件照上傳至“照片上傳處”;

(3)畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi);

(4)學(xué)位證書電子照片上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi);

(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi);

(6)國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須將教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明電子照片上傳至“材料一”欄內(nèi);

(7)崗位要求的相關(guān)工作證明上傳至“材料二”、“材料三”欄,(工作經(jīng)歷證明指勞動合同與單位社保繳納記錄證明,兩者缺一不可)。

4.報名注意事項:

(1)僅可使用電腦端進行報名系統(tǒng)在線報名;

(2)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格;

(3)應(yīng)聘者須實時自查報名及審核狀態(tài),線上資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。

報名咨詢電話:025-84687315 李老師。

(咨詢時間:報名周期內(nèi)工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)

(三)資格初審

1.資格初審時間:2022年10月24日至2022年 11月13日下午17時(工作日期間)。

2.采取線上審核的形式,嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的招聘條件進行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應(yīng)聘者實時自查。

3.防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求,測試前將對線上初審合格的考生進行防疫信息核查,具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生,取消考試資格。

4.準(zhǔn)考證打印時間:另行通知??忌拥酵ㄖ?,在公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證,測試地點、時間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

(四)測試

1.考核采用測試(形式可包含紙筆測試、線上測試或素質(zhì)測評)的方式進行,具體將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定,測試不設(shè)置最低開考比例。

2.測試方式為閉卷,滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平。

3.測試成績出具后,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示,公示期三個工作日。

4.本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員名單根據(jù)測試成績從高分到低分排序,按招聘計劃人數(shù)1︰6的比例確定。若未達到上述比例,則按實際參加筆試人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

2.根據(jù)招聘簡章確定的招聘條件,對入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進行資格復(fù)審,入圍資格復(fù)審人員須本人到場并如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

3.資格復(fù)審具體時間地點以短信通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審,否則視為自愿放棄。

4.資格復(fù)審必須攜帶的材料:

(1)《考生基本信息表》(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫簽名);

(2)本人近期二寸免冠證件照1張;

(3)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(5)學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(6)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)打印件;

(7)持有國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書者須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件;

(8)崗位要求的相關(guān)工作證明的原件及復(fù)印件(工作經(jīng)歷證明指勞動合同與單位社保繳納記錄證明,兩者缺一不可)。

5.資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加,材料缺一不可,資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

(六)面試

1.面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式,對面試人員進行全面的評估考核。

2.面試具體時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試滿分為100分,達到60分者為合格,面試成績低于60分者直接淘汰,不進入下一環(huán)節(jié)。

4.在整體面試工作結(jié)束后,按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績,對綜合成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示,公示期三個工作日。

(七)體檢

1.體檢人員名單。根據(jù)綜合成績,按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇綜合成績相同,按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員,如面試成績?nèi)韵嗤?,則由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。

2.有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考證明。 若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。

(八)考察(政審)

體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察(政審)。

(九)聘用

1.?dāng)M聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示,公示期七個工作日。

2.公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報到,經(jīng)報主管部門批準(zhǔn)后,由用人單位辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。試用期滿按南京市國土資源信息中心相關(guān)規(guī)定考核,考核合格,辦理正式聘用手續(xù)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

四、待遇

新聘用人員執(zhí)行南京市國土資源信息中心試用期人員待遇,試用期結(jié)束經(jīng)單位綜合考評合格后,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。全程在南京市國土資源信息中心監(jiān)督下進行,如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假的,一律取消聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除勞動關(guān)系。

本簡章由南京市國土資源信息中心及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:025-89690818。

南京市國土資源信息中心

2022年 10月21日

附件1:南京市國土資源信息中心2022年公開招聘編制外工作人員崗位信息表.xls

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