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金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司招聘簡章

http://m.brug-ar-menez.com   2022-10-21 17:23:54   來源:金華人才網(wǎng)

金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“市創(chuàng)投公司”)成立于2020年7月,是市級唯一國資背景私募基金管理人持牌機(jī)構(gòu)。

市創(chuàng)投公司同時(shí)作為金華市雙龍人才基金管理人,管理基金規(guī)模近50億。團(tuán)隊(duì)80%以上員工為全日制研究生或海外留學(xué)學(xué)歷,80%以上員工具備5年以上投資基金管理經(jīng)驗(yàn)。

一、招聘崗位和職數(shù)

面向社會(huì)公開招聘行政經(jīng)理(偏投資者關(guān)系)1名。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報(bào)名資格條件

1. 基本條件:

(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)路線、方針、政策以及上級工作布署;遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),無不良征信記錄;

(2)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(3)身體健康,符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件

崗位類別

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

崗位要求

任職條件

行政經(jīng)理(偏投資者關(guān)系)

1

本科學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先

金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

1.公司一般行政管理事務(wù);

2.政府相關(guān)單位、國資等投資方關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,負(fù)責(zé)合伙人日常溝通、維護(hù);

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有政府單位、國資公司、商業(yè)銀行或相關(guān)公司有總助、部門助理、基金管理或高級客戶經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、較好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象,工作勤勉務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);

4.做事靈活,性格開朗外向;

5.熟練操作各類辦公軟件。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)名:

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其它不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:

應(yīng)聘者將《招聘報(bào)名表》(附件一)發(fā)送至指定郵箱:jvczhaopin@126.com (應(yīng)聘資料投遞請注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”),崗位招到即止。聯(lián)系電話:0579-82507656(凌女士)。

2.報(bào)名要求:

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》(附件一),面試時(shí)提交相關(guān)報(bào)名材料:本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)、曾擔(dān)任職務(wù)的材料等復(fù)印件及原件。報(bào)名人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)資格審查

公司按照報(bào)名要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試

資格審查合格者安排面試,面試主要考察報(bào)名者的崗位認(rèn)知程度、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)名人員請關(guān)注郵箱并保持手機(jī)暢通。

(四)考察

公司采用綜合考察的方式對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),從德、能、勤、績、廉等方面對報(bào)名人員進(jìn)行篩選,對是否適合和勝任目標(biāo)職位進(jìn)行綜合評價(jià)。

(五)體檢

考察合格,按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)聘用

根據(jù)面試情況、體檢、考察情況,確定擬錄用人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬福利

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利(五險(xiǎn)一金),參照原崗位職級情況及面試表現(xiàn)定崗定級,執(zhí)行市創(chuàng)投公司相關(guān)制度及辦法,提供具備市場競爭力的薪酬福利。

五、其他事項(xiàng)

(一)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)對錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(三)本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件:招聘報(bào)名表

2022年10月21日

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