貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團）股份有限公司是經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會批準同意，于2020年3月8日重組，注冊資金15億元，屬非上市、國有控股公司。

集團公司下有貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)貴合投資發(fā)展有限公司、貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)貴合森航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)景曜園林綠化工程有限公司等九家全資子公司。集團總部下設(shè)黨群工作部（董事會辦公室）、綜合辦公室（總經(jīng)理辦公室）、人力資源部、財務(wù)管理部、融資管理部、投資運營部、審計監(jiān)督部、項目前期部、計劃合同部、質(zhì)量安全部、總工辦公室等“二辦九部”。經(jīng)營范圍：資金運營，組織企業(yè)及其產(chǎn)品資源開發(fā)及對外合資、合作；土地開發(fā)及復(fù)墾；房屋及設(shè)備租賃；建材銷售；有色金屬、金屬材料及制品、木材和木制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（除?；罚?、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)銷售；汽車租賃；城市建設(shè)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）。

根據(jù)貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團）股份有限公司實際工作需要，為提升工作效率，現(xiàn)擬面向社會公開招聘正式員工，至城投（集團）股份有限公司開展相關(guān)工作。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）計劃招聘人數(shù)：3人

（二）崗位職責(zé)：負責(zé)貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團）股份有限公司及子公司相關(guān)工作。

三、招聘崗位及基本條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)高，服從組織安排；

2、品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康；

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握辦公自動化操作技能，具有較好的寫作能力；

4、年齡在18周歲以上（2003年1月1日前出生）、35周歲及以下（1986年1月1日后出生）；

5、政治堅定，具有履行職位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)和理論水平，能夠認真實踐新時代中國特色社會主義思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新；

6、性格開朗、吃苦耐勞、頭腦清晰，有良好的團隊合作精神，具備獨立工作能力，做事積極主動，服從公司的整體安排；

7、工作認真細致，有較強的責(zé)任心和進取心，具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力；

8、具有國家承認的本科及以上學(xué)歷（具體條件見職位表）；

9、具備擬任職位所要求的其他資格條件（詳見職位表）。

(二）有下列情形之一者不得報考

1、受過刑事處罰或被開除公職處分的；

2、受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

3、正在接受立案審查的；

4、正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、在此前企業(yè)公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6、有吸毒史的；

7、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）職位表

貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團）股份有限公司

2022年招聘崗位

 （四）報考說明

1、持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

2、招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對工作經(jīng)歷造假人員，我司保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年1月1日。

3、招聘崗位要求有職業(yè)資格或職稱的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國家人力資源和社會保障部門組織頒發(fā)或認可的相關(guān)證書為準。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時間為2022年1月1日。

4、應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、輔修學(xué)位應(yīng)聘的，學(xué)位證書需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進行學(xué)歷認證。學(xué)歷認證截止時間為2022年1月1日。

5、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。應(yīng)聘人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

6、應(yīng)聘人員不得在錄用后繼續(xù)在其他單位任職或擔(dān)任其他單位/公司董事、監(jiān)事、法人代表等職務(wù)。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、錄用等程序進行。考試及錄取通知將通過電話或短信等方式告知，其余不再另行通知。

（一）發(fā)布公告

在官方公眾微信號、貴陽招聘網(wǎng)、163招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1．報名時間、方式和要求

（1）報名時間：2022年10月18日（周二）17:00至2022年10月22日（周六）17:00

（2）報名方式：采用微信小程序掃碼進行報名。

（3）要求：報名人員需填寫鏈接報名表內(nèi)相關(guān)信息，提交信息后，由我司對報名人員信息進行審核，按招聘簡章要求擇優(yōu)篩選。

注：應(yīng)聘人員限報一個崗位，請慎重選擇。報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.資格初審及報名公示

（1）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求，我司對應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進行審核與篩選，同時將依照招聘崗位需求人數(shù)按照不高于10比1的比例擇優(yōu)篩選進入筆試環(huán)節(jié)人員，通過資格初審的人員方可參加筆試。

（2）報名情況公示

通過審核報名成功的名單將在微信公眾號內(nèi)進行公示。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，科目為《行政能力測試》、性格輪廓測試（不計算分值，僅作面試時崗位匹配度參考）參加，各崗位計劃招聘人數(shù)比例為1：10確定參加筆試的人選。

筆試時間：待通知。

筆試地點：待通知。

筆試時長：兩小時。

考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。（如筆試成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)）

考試結(jié)束3個工作日后考生可在微信公眾號進入面試人員名單公告內(nèi)查詢筆試成績。公示期為3日。

（四）面試

各崗位根據(jù)筆試成績排名從高到低按不高于計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

進入面試人員名單將在微信公眾號進行公布。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間：待通知。

面試地點：待通知。

未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試結(jié)束3個工作日后將在微信公眾號內(nèi)公示最終人員名單，公示期為3天。

總成績以面試最終結(jié)果為準，筆試成績僅作為進入下一輪的資格測試，不計入總成績內(nèi)。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。參加體檢人員根據(jù)單位的安排到三甲及以上醫(yī)院集中體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國家人事部、衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定的合格條件。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招錄資格，并按遞補原則依次遞補。

應(yīng)聘人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的，可以現(xiàn)場向體檢機構(gòu)提出異議申請復(fù)查。未按時參加體檢的，視為放棄錄用資格。

(六)資格復(fù)核

由我司對應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)歷學(xué)位等資料進行二次審查，并對誠信記錄、司法訴訟記錄等信息做背景調(diào)查。應(yīng)聘人員應(yīng)配合審核人員出具相關(guān)資料，不配合審查工作或拒絕提供相關(guān)資料的，取消錄用資格。

(七)公示與錄用

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員名單，經(jīng)貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團）股份有限公司審查后在微信公眾號內(nèi)進行公示，公示期為3日。應(yīng)聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格?？忌唤?jīng)錄用，需試崗2周，若不能適應(yīng)崗位要求或不能勝任崗位工作，單位有權(quán)解聘。

五、工作地點與薪酬待遇

工作地點：由城投集團根據(jù)崗位需求統(tǒng)一安排；

薪酬待遇按城投集團《薪酬管理制度》執(zhí)行；

工作人員薪酬待遇由基本工資、社保公積金、績效考核獎勵費用等構(gòu)成，約8-12萬元/人/年（稅前）。試用期兩個月，發(fā)放試用期工資。

六、其他事項

1、在招聘過程中，應(yīng)聘人員有提供虛假資料、擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應(yīng)聘資格，今后將無法參加我司發(fā)布的招聘考試。

2、資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

3、根據(jù)招聘情況和公司需要，本次招聘實際錄用人數(shù)可多于或少于公告擬聘人數(shù)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)服從城投集團工作地點或崗位分配，否則將取消其錄用資格。

5、我司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，不提供指定考試書籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當(dāng)。

6、我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、報名咨詢

聯(lián)系人：楊老師13158063753

楊老師13158075327

報名入口：請微信識別二維碼進入

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