為推進(jìn)集團(tuán)人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部人才良性競(jìng)爭(zhēng)，“人崗匹配”優(yōu)勢(shì)最大化，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才配置。根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一部署，按照招聘程序?qū)⑵髽I(yè)對(duì)外招聘職位、崗位對(duì)集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)先發(fā)布，崗位覆蓋技術(shù)類(lèi)和項(xiàng)目一線(xiàn)，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部啟動(dòng)雙選工作，如下：

一、招聘公司及崗位、需求數(shù)量

1山東公司

商務(wù)經(jīng)理（5人）

2沈陽(yáng)公司

預(yù)算員（1人）

商務(wù)經(jīng)理（1人）

3 總包公司

技術(shù)負(fù)責(zé)人（2人）

副項(xiàng)目經(jīng)理（2人）

施工員（2人）

安全員（4人）

成本合約專(zhuān)員（1人）

4 建工科技公司

施工工長(zhǎng)（2人）

質(zhì)量工程師（2人）

造價(jià)員（2人）

施工員（2人）

資料員（2人）

安全員（2人）

二、招聘程序及要求：

（一）應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，填寫(xiě)完整后與相關(guān)資料發(fā)送到相關(guān)單位的招聘郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位；

（二）本次招聘報(bào)名截止日期：2022年10月28日；

（三）投遞簡(jiǎn)歷后，工作人員會(huì)初步審核您的應(yīng)聘資料，符合條件的，將通過(guò)郵件或電話(huà)方式與您確認(rèn)下一步具體面試安排。

（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式，見(jiàn)《各單位發(fā)布崗位及任職要求（十月）》。

集團(tuán)人力資源部

2022年10月18日

附件1： 集團(tuán)內(nèi)部雙選會(huì)發(fā)布崗位及任職要求（九月）(1).xlsx

附表2：應(yīng)聘申請(qǐng)表(1).pdf

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