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自貢市公安局關(guān)于公開招聘交通警察警務(wù)輔助人員的公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-10-17 16:20:25   來源:自貢人事考試

根據(jù)工作需要,按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》等規(guī)定,遵循公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,自貢市公安局決定面向社會(huì)公開招聘交通警察警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及名額

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員20名,具體職位及名額見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,戶籍地或居住地在自貢市;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;

3.年滿18周歲、不超過35周歲,報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)限截止2022年10月31日(含);

4.具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.符合招聘崗位需要的其他資格條件;

6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(2)編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

(3)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(4)因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

(6)被開除公職、開除軍籍的;

(7)曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

(8)提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(9)國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

7.同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:

(1)烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

(2)退役軍人;

(3)見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

(4)警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

(5)具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

(二)崗位資格條件

見附件。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年10月24日至10月28日9:00—12:00和14:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):自貢市公安局交通警察支隊(duì)辦公樓614室(地址:自貢市貢井區(qū)貢興路二段299號(hào))。

聯(lián)系電話:4702642。

報(bào)名要求:報(bào)考者持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、退伍(復(fù)員)證的原件及復(fù)印件(各1份)和近期2寸正面免冠彩色照片2張。有駕駛證、專業(yè)技術(shù)資格證登記證書、各類榮譽(yù)證書的應(yīng)聘人員應(yīng)帶好原件及復(fù)印件。

報(bào)考者如系在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的用人單位出具的解除(終止)聘用合同的證明材料。

(二)資格審查

工作人員對報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,符合招聘條件的現(xiàn)場填寫《自貢市公安局交通警察輔警報(bào)名表》1份。所有資料原件經(jīng)核實(shí)后當(dāng)場退還,復(fù)印件和照片不予退還。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試和體能測試。筆試和面試分值均為100分,各占總成績的50%。體能測試分值為合格和不合格。

1.筆試

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位需求名額之比不得低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,未達(dá)到比例的崗位,同比例減少招聘名額。進(jìn)入筆試的報(bào)考者憑本人有效居民身份證參加考試。

筆試內(nèi)容:應(yīng)聘人員考試行政能力職業(yè)測驗(yàn)和基本法律知識(shí)等,折算總分為50分;文職輔警應(yīng)聘人員加試專業(yè)寫作25分題,合并計(jì)算為筆試成績,即折算總分為75分。

筆試時(shí)間:2022年11月1日9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):應(yīng)聘人員考場設(shè)在自貢市公安局交通警察支隊(duì)辦公樓。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位名額與參加面試人員1:2的比例確定入圍人員進(jìn)行面試。

未達(dá)到面試比例的崗位,同比例減少招聘名額。

面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)電話通知。

3.體能測試

按照折合總成績從高分到低分的順序,等額確定進(jìn)入體能測試人員。體能測試不合格者予以淘汰,被淘汰后按筆試及面試的折合總分值高低順序依次遞補(bǔ)。

測試項(xiàng)目:(1)俯臥撐(男),仰臥起坐(女);

(2)10米×4往返跑;

(3)立定跳遠(yuǎn)。

考試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》執(zhí)行。

測試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)電話通知。

(四)體檢

通過筆試、面試、體能測試的人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

體檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

(五)考察

對通過筆試、面試、體能測試及體檢的人員參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》及相關(guān)政策的要求進(jìn)行全面考察??疾煳赐ㄟ^的不予聘用,并依次等額確定遞補(bǔ)人選。

(六)公示

考察合格人員在“自貢人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公示。

四、聘用

聘用崗位按勤務(wù)和文職的需求和缺位,在自流井區(qū)交警大隊(duì)、貢井區(qū)交警大隊(duì)、沿灘區(qū)交警大隊(duì)、高新區(qū)交警大隊(duì)、支隊(duì)車管所范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一安排。對不服從崗位安排的不予聘用,并依次等額確定遞補(bǔ)人選。

經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用。采用試用期形式,試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者,將依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿后,個(gè)人德才表現(xiàn)佳,能適應(yīng)工作崗位需要的,可繼續(xù)聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,勞動(dòng)合同自行終止。

被聘用人員工作期間的工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《自貢市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員管理辦法》(試行)執(zhí)行,用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)工作需要可以調(diào)整被聘用人員的工作崗位。

被聘用人員參照人民警察的工作管理模式管理,必須遵守聘用單位的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度,享受國家規(guī)定假期。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開招聘警務(wù)輔助人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:4702613。

六、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,進(jìn)入報(bào)名、筆試及面試等辦公場所需出示健康碼、行程碼、72小時(shí)核酸檢測報(bào)告且佩戴口罩。

(二)報(bào)考者應(yīng)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,做好個(gè)人防護(hù)工作。

本公告由自貢市公安局負(fù)責(zé)解釋。

自貢市公安局

2022年10月17日

附件:2022年自貢市公安局招聘交通警察警務(wù)輔助人員職位表

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