根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制汽車駕駛員1名，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

汽車駕駛員，1人

二、招聘崗位資格條件

1.男性，年齡為35周歲以下，高中及以上學(xué)歷。

2.駕駛技能嫻熟，駕齡5年以上，熟悉《交通安全法規(guī)》，熟悉吉林省內(nèi)公路狀況，具有日常車輛保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能。

3.身體健康、無不良嗜好，沒有心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病。

4.具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作勤勉敬業(yè)，保密意識強(qiáng)。

5.退役軍人、黨員優(yōu)先。

6.下列人員不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分；

（4）有嚴(yán)重不誠信行為；

（5）其他不適合從事駕駛員工作的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年10月17日至2022年10月25日15時(shí)截止。

（三）報(bào)名方式

有意者將個(gè)人簡歷（電子版帶照片），學(xué)歷證書、身份證、駕駛證等相關(guān)材料的掃描件打包為一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至171116530@qq.com郵箱。

（四）資格審查

用工單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

由用工單位對意向招聘對象進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄用。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到吉林省運(yùn)輸管理局工作。

（七）報(bào)名聯(lián)系電話

0431-85097821

四、用工方式及工資待遇

1.試用期三個(gè)月，期滿合格后，簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至吉林省運(yùn)輸管理局從事汽車駕駛員崗位工作。

2.合同工資：每月3300元（扣除“五險(xiǎn)一金”后）。

3.派遣單位負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”。

2022年10月17日

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