福州市人才發(fā)展集團(tuán)是福州市政府于2019年6月批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司定位是落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，打造集“人才引進(jìn)、人才服務(wù)、項(xiàng)目孵化、資本運(yùn)作”為一體的人才工作重要支撐平臺(tái)?，F(xiàn)將代理企業(yè)招聘發(fā)布如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、代理招聘崗位及條件
（一）報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)；
3.品行端正、品德優(yōu)良，無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄；
4.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）代理招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
需求人數(shù)
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任職要求 |
崗位職責(zé) |
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人才專員
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4 |
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理、會(huì)展管理、社會(huì)科學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟悉國(guó)家、省、市人才政策，有政府、高校對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有大型會(huì)議及活動(dòng)組織策劃、會(huì)議及活動(dòng)拍攝、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.能獨(dú)立撰寫材料；
5.形象氣質(zhì)佳，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析判斷能力、商務(wù)談判能力和文字表達(dá)能力；
6.可適應(yīng)短期出差。
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工作地點(diǎn)：高新區(qū)2名，羅源縣2名
1.做好人才政策宣傳、咨詢和服務(wù)工作，落實(shí)“人才一趟不用跑”服務(wù)機(jī)制；
2.協(xié)助開展各類型人才項(xiàng)目活動(dòng)，做好與主辦單位、協(xié)辦單位、參與單位、參與人才等方面的對(duì)接工作；
3.維系客戶關(guān)系，深化公司與高校、企事業(yè)單位的戰(zhàn)略合作；
4.收集、匯總?cè)瞬判畔?，及時(shí)維護(hù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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三、招聘流程
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘者按附件中的應(yīng)聘登記表填寫完整后，登錄“好年華 聚福州”人才網(wǎng)：進(jìn)行注冊(cè)并搜索：“福州市人才發(fā)展集團(tuán)”或崗位名稱投遞簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷須嚴(yán)格按照應(yīng)聘登記表格式，否則視為無效）或掃描下方二維碼進(jìn)入“好年華 聚福州”人才云微信小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞（簡(jiǎn)歷須嚴(yán)格按照應(yīng)聘登記表格式，否則視為無效）。
應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)歷均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交無法更改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，由集團(tuán)按照崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行審查，合則約見（通過電話或短信形式通知），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織筆試及初試
通過簡(jiǎn)歷初步篩選后合格的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試及初試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確，招聘期間保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)通知將以短信（留意短信是否會(huì)被攔截）或電話方式通知，根據(jù)疫情防控政策要求，不統(tǒng)一面試時(shí)間，各崗位具體面試時(shí)間以信息通知為準(zhǔn)。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄。
筆試及初試需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明打印件等。
（四）組織復(fù)試
通過筆試及初試考察后將以電話或短信的形式通知入圍者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
（五）體檢
擬錄用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（六）研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、常態(tài)化疫情防控要求
所有應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從組織招聘部門的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，筆試、面試期間請(qǐng)規(guī)范佩戴口罩，按規(guī)定出具本人動(dòng)態(tài)“福建健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及相關(guān)必要證明，對(duì)不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。因新冠肺炎疫情防控的復(fù)雜性及不確定性，福州市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應(yīng)急指揮部對(duì)疫情防控另有要求的，以福州市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作應(yīng)急指揮部要求為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，留意手機(jī)短信通知，并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，集團(tuán)將予以妥善保管。
2.此次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
3.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
4.本次招聘公告有效期至2022年10月16日。
5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團(tuán)所有。
附件：應(yīng)聘登記表.doc
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