中國金谷國際信托有限責(zé)任公司（以下簡稱“金谷信托”）成立于1993年。2007年經(jīng)中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司重組后，于2009年9月1日重新掛牌營業(yè)。公司注冊資本22億元，公司股東為中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司、中國婦女活動(dòng)中心和中國海外工程有限責(zé)任公司。

金谷信托秉承“胸懷服務(wù)社會(huì)理想、堅(jiān)守誠信為本理念”，恪守“謹(jǐn)慎、穩(wěn)健”的經(jīng)營方針，以受益人的利益最大化為宗旨，專注于信托產(chǎn)品的創(chuàng)新與推廣，致力于將公司打造成為在財(cái)產(chǎn)管理、資金融通、投資理財(cái)和社會(huì)公益等領(lǐng)域具有核心競爭力的專業(yè)理財(cái)服務(wù)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘相關(guān)專業(yè)人才和有志之士的加入，共同打造金谷信托的美好明天。

一、招聘崗位

深圳業(yè)務(wù)部-部門負(fù)責(zé)人（董事總經(jīng)理）

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

1、組織做好部門人員管理，了解市場動(dòng)態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拓展業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的年度業(yè)績考核指標(biāo)；

2、通過多種方式和渠道，挖掘潛在的信托業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，開發(fā)客戶、資金和項(xiàng)目資源；

3、負(fù)責(zé)部門信托產(chǎn)品研究，包括交易結(jié)構(gòu)框架設(shè)計(jì)、交易細(xì)節(jié)談判、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)措施的把控、投后管理等，保證部門項(xiàng)目的正常運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)與公司內(nèi)部審核、風(fēng)險(xiǎn)、法律等相關(guān)部門溝通，落實(shí)相關(guān)部門的建議和意見；

5、負(fù)責(zé)管理信托業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫帶和指導(dǎo)部門人員不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量及效率；

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、工作地點(diǎn)：廣東省深圳市；

2、年齡原則上男不超過45歲，女不超過40歲；

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù)；

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、市場開拓能力，具有豐富的銀行渠道和客戶資源；

6、具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的社交溝通能力。

二、報(bào)名方式

1、應(yīng)聘人員以附件形式發(fā)送簡歷至單位專用郵箱，請勿重復(fù)投遞。

2、投遞時(shí)請將簡歷按“姓名+投遞崗位名稱”的格式命名。

3、專用郵箱: hr@jingutrust.com

4、聯(lián)系電話:人力資源部 (010)88088426/88086813

三、其他說明

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對投遞材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)情況不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格；

2、筆試、面試通知將以郵件形式告知。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除