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龍里縣婦幼保健院2022年第一次公開(kāi)招聘“備案制”管理人員簡(jiǎn)章

http://m.brug-ar-menez.com   2022-09-20 18:00:23   來(lái)源:龍里縣人民政府

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),特面向社會(huì)公開(kāi)招聘“備案制”管理人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立龍里縣婦幼保健院招聘“備案制”管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱為“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在院綜合科。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘對(duì)象及條件

公開(kāi)招聘“備案制”管理人員職位及人數(shù)一覽表(見(jiàn)附件2)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄,具有良好的職業(yè)道德;

2.熱愛(ài)本崗位工作,有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神,思想進(jìn)步,具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;

3.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的條件;

4.達(dá)到“備案制”管理人員聘用資格條件;

(二)面向社會(huì)招聘“備案制”專業(yè)技術(shù)人員,除基本條件外,必須具備下列條件:

1.醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.年齡不超過(guò)35周歲(以應(yīng)聘之日起計(jì)算),具有中級(jí)職稱的,可放寬到40周歲;具有高級(jí)職稱的,可放寬到45周歲;

3.熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;

4.身體健康,能承擔(dān)所聘崗位的工作任務(wù);

5.具有相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格;

(三)面向社會(huì)招聘“備案制”管理人員,除基本條件外,必須具備下列條件:

1.管理類須是大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.年齡不超過(guò)35周歲(以應(yīng)聘之日起計(jì)算);

3.熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;

4.身體健康,能承擔(dān)所聘崗位的工作任務(wù);

五、具有下列情形之一的不得參加報(bào)名

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。

六、招聘程序

公開(kāi)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息,招聘公告在龍里縣人民政府網(wǎng)站、龍里縣婦幼保健院公眾號(hào)發(fā)布,公告時(shí)間為5天。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用,“備案制”管理人員聘用程序參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察程序進(jìn)行政審考察,如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

七、報(bào)名要求:

(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日-9月28日

上午08:00-11:30,下午14:00-17:30;

2.報(bào)名地點(diǎn):龍里縣婦幼保健院綜合科辦公室;

3.聯(lián)系人:龍里縣婦幼保健院 劉老師  0854-5637893。

(二)現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料

1.報(bào)名表(附件1);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.身份證原件及復(fù)印件;

5.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

6.醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

7.近期免冠照1寸照1張、電子版1寸照(不限底色)。

八、招聘方式

本次招聘考核根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)來(lái)定,招考方式采取筆試與面試相結(jié)合,實(shí)行100分制,筆試為專業(yè)理論考試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,筆試占50%,面試占50%,按筆試成績(jī)從高到低3:1進(jìn)入面試;筆試、面試成績(jī)總分需達(dá)到60分有效。

筆試與面試時(shí)憑本人有效居民身份證原件及筆試、面試準(zhǔn)考證參加筆試、面試,筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試、面試準(zhǔn)考證。筆試、面試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)?cè)邶埨锟h婦幼保健院公眾號(hào)、龍里縣婦幼保健院公眾號(hào)上公布。

考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試、面試,如因考生自身原因而未能按時(shí)參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。

九、考試方式

本次考試采取筆試與面試相結(jié)合,實(shí)行百分制,筆試為專業(yè)理論考試,面試為結(jié)構(gòu)化面試,筆試占50%,面試占50%。

十、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可以在體檢結(jié)果公布后5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,每名只能申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產(chǎn)生空缺崗位,可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),最多進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)政審考察。參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察程序進(jìn)行。

十一、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)體檢和考察合格后,確定為擬聘用人員并進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。

十二、待遇

1.根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則,建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進(jìn)能出,以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的靈活用人機(jī)制,按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。

2.所有“備案制”管理人員,醫(yī)院為其繳納五險(xiǎn)一金。繳費(fèi)比例按國(guó)家規(guī)定由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)。所需經(jīng)費(fèi)由用人單位從業(yè)務(wù)收入中安排預(yù)算予以繳納或支付。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

十四、本方案由龍里縣婦幼保健院綜合科辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0854-5672395

聯(lián)系電話:0854-5637893

龍里縣婦幼保健院

2022年9月20日

附件1:龍里縣婦幼保健院公開(kāi)招聘“備案制”管理人員報(bào)名表

姓名


性別


出生年月


一寸照片

籍貫


民族


政治面貌


畢業(yè)院校


所學(xué)專業(yè)


學(xué)歷學(xué)位


畢業(yè)時(shí)間


現(xiàn)戶口所在地


是否全日制普通高校學(xué)歷


家庭詳細(xì)住址


身份證號(hào)碼


現(xiàn)工作單位


職 務(wù)


何時(shí)取得何種何級(jí)別執(zhí)業(yè)資格證書(shū)


是否符合報(bào)考崗位所要求的資格條件


招聘崗位及代碼


郵箱


本人聯(lián)系電話

手機(jī):

座機(jī):

其他聯(lián)系方式(父母或親友姓名、單位電話)


簡(jiǎn)

(從大學(xué)開(kāi)始連續(xù)填寫(xiě)至今)

以上信息均為真實(shí)情況,若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。

考生(簽名):

報(bào)名資格初審意見(jiàn)

審查人(簽名):

年   月   日

報(bào)名資格復(fù)審意見(jiàn)

復(fù)核人(簽名):

年   月   日

附件2:

龍里縣婦幼保健院2022年第一次

公開(kāi)招聘“備案制”管理人員職位及人數(shù)一覽表

招聘單位

崗位代碼

招聘崗位類型

招聘崗位簡(jiǎn)介

招聘人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

其他招聘條件

龍里縣婦幼保健院

01

專業(yè)技術(shù)崗位

從事兒科醫(yī)師相關(guān)工作

1

大學(xué)本科以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

1.年齡不超過(guò)35周歲,具有相應(yīng)中級(jí)職稱,可放寬至40周歲;具有高級(jí)職稱的,可放寬到45周歲。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

3.有二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)三年以上兒科工作經(jīng)驗(yàn);

4.無(wú)不良記錄。

龍里縣婦幼保健院

02

專業(yè)技術(shù)崗位

從事口腔醫(yī)師相關(guān)工作

1

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)

1.年齡不超過(guò)35周歲,具有相應(yīng)中級(jí)職稱,可放寬至40周歲;具有高級(jí)職稱的,可放寬到45周歲。

2.具有口腔類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

3.無(wú)不良記錄。

龍里縣婦幼保健院

03

管理崗位

從事信息管理工作

1

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

醫(yī)學(xué)信息工程

1.年齡不超過(guò)35周歲;

2.熱愛(ài)本職崗位,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;

3.身體健康,能承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

4.熟悉醫(yī)院信息管理工作,有二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5.無(wú)不良記錄。

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