根據(jù)工作需求，鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘9名編外工作人員（勞務派遣）。

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.njgl.gov.cn/）上發(fā)布。

一、招聘崗位

如有關于招聘崗位信息的咨詢，請直接與相關單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件《鼓樓區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編外工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵紀守法，品行端正;

3. 身體健康，適應崗位需要；

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，有一定文字能力，思路清晰、邏輯性強；

5. 辦事具有較強的原則性，具備細致、耐心、踏實、穩(wěn)重的職業(yè)作風。

各崗位具體要求詳見《崗位信息表》。

三、報考流程

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取審核資料、筆試、面試、政審、體檢相結(jié)合方式。

（一）報名

1.報名時間

2022年9月19日至2022年9月21日

2.報名材料

本人身份證、畢業(yè)證、相關資格證書（以上所有材料均需攜帶原件及復印件）、報名表（自行下載填寫，詳見附件二）、防疫承諾書（詳見附件三）、兩寸免冠照片2張。報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考資格。

3.咨詢電話及報名地址詳見《崗位信息表》

（二）筆試

1.筆試為百分制閉卷考試，占綜合成績50%。著重考察公共基礎、綜合能力等知識，不指定考試教材。如職位和公開報名人員比未達到1:5，則報名人員直接進入面試。

筆試時間、地點詳見準考證。

2. 按目前疫情防控有關要求，如實填報《防疫承諾書》。考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”無異常且需提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含姓名及采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

開考前10日內(nèi)有境外旅居史、有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員；開考前7日內(nèi)有國內(nèi)高中低風險區(qū)和重點關注地區(qū)旅居史人員；本省跨市流動人員、省外來寧人員等，未按規(guī)定完成健康管理的人員；有感冒、發(fā)熱、咳嗽、乏力、腹瀉等癥狀的人員不得參加考試。

如疫情防控有最新要求，將及時補充公告。

（三）面試

入圍面試的人選按筆試成績由高到低、與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定。面試由各招聘單位組織安排，面試采用百分制結(jié)構(gòu)化面試，占綜合成績50%。為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。面試疫情防控參照筆試要求，如有最新變化，將及時補充公告。

（四）考察與體檢

考察人選按考試總成績由高到低、與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定人選。考察合格者進入體檢。

具體考察工作及體檢由各招聘單位組織實施，體檢在二甲及以上醫(yī)院進行。

（五）公示與聘用

各招聘單位根據(jù)考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿后，分配至各招聘單位工作，按照各招聘單位相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務派遣勞動合同。各招聘單位負責日常管理及績效考核。

四、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：58591652

本次招聘由鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2022年9月19日