金華市金投集團(tuán)有限公司是金華市市屬一類國企,注冊成立于2019年10月,是一家以股權(quán)投資、基金投資、資產(chǎn)管理和綜合金融服務(wù)為主要經(jīng)營手段的現(xiàn)代類金融公司。現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,具體如下:
一、招聘崗位和職數(shù)
集團(tuán)事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人1名。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)報(bào)名資格條件
1.基本條件:(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)路線、方針、政策以及上級工作布署;遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),無不良征信記錄。(2)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(3)身體健康,符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.資格條件:詳見《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘崗位信息表》,工作年限計(jì)算截止至2022年8月31日。
3.有下列情況之一者不受理報(bào)名:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其它不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布平臺
招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
浙江人才網(wǎng)、金華人才網(wǎng)、金華金投微信公眾號等
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整地填寫《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘信息條》。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月17日00:00—10月7日24:00。
應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》、《應(yīng)聘信息條》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhsjtjt@163.com,并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式,例如集團(tuán)事業(yè)部負(fù)責(zé)人-張三-全日制本科-經(jīng)濟(jì)師。
3.報(bào)名需提供以下材料掃描件:
本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、聘任文件、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明)、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。
4.報(bào)名材料要求:應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料,則視為無效報(bào)名,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);同時(shí),應(yīng)聘人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。
5.請關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通,考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。
6.聯(lián)系電話:0579-82461927(王女士)
0579-82466562(陳先生)
(三)資格審查
公司按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人員與招聘職數(shù)不足3:1的,取消該招聘崗位。
(四)組織考試
本次公司招聘工作人員采用“兩輪面試”的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,其中:
(1)第一輪面試:對資格審查合格人員進(jìn)行第一輪面試,面試合格分為70分(含),未達(dá)合格分,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)第二輪面試:第一輪面試結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分的成績排序,取前6名入圍第二輪面試(不足6名按實(shí)際人數(shù)確定)。面試合格分?jǐn)?shù)為70分(含),未達(dá)合格分,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)最終成績:本次招聘成績由第二輪面試成績決定,即第一輪面試占0%,第二輪面試占100%。按成績從高到低排序,第1名進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
根據(jù)最終成績從高到低按1:1比例擬定考察人選。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,注重考察人選的工作實(shí)績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按最終成績從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的,崗位可空缺。
(六)體檢
考察合格后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)公示
對體檢合格的擬聘用人員,在金華人才網(wǎng)及金華金投微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明。
在體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)如出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按最終成績從高到低遞補(bǔ),重新進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用等程序。
四、薪酬待遇
聘用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險(xiǎn)、福利(五險(xiǎn)一金)和企業(yè)年金,執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市金投集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-82461996)。
本公告未盡事宜由金華市金投集團(tuán)有限公司解釋。
附件:
2.《金華市金投集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》
3.《金華市金投集團(tuán)有限公司應(yīng)聘信息條》
金華市金投集團(tuán)有限公司
2022年9月16日
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