根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見(jiàn)》（奉黨辦〔2018〕25號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈奉化區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘辦法〉的通知》（奉人社〔2018〕103號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市公安局奉化分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

寧波市公安局奉化分局巡特警大隊(duì)編外工作人員40名（詳見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，熱愛(ài)工作、責(zé)任心強(qiáng)；

3.身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4.年齡18周歲以上,35周歲以下；

5.大專及以上文化程度；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.一般應(yīng)在奉化區(qū)內(nèi)有固定居所；

（二）資格條件

大專及以上學(xué)歷。具有武術(shù)、排爆、突擊等特殊技能或者信息技術(shù)等專業(yè)特長(zhǎng)的人員、退役軍人、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子、從國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)轉(zhuǎn)退的救援人員應(yīng)聘編外工作人員的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件，但是應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷；未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員、退役軍人、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子予以優(yōu)先錄用。

（三）不得報(bào)考的情形

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受到行政處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)人民解放軍軍籍的；

9.曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退解聘的；

10.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

12.有精神病家族史的；

13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。

三、報(bào)考程序

遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月3日至9月12日17:00。

2、報(bào)名方式：郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。

郵件報(bào)名：將《招聘報(bào)名表》（附件2）填寫(xiě)完整，加貼一寸照后以word文檔格式，連同身份證、最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)證明、駕駛證、退伍證、戶口本、個(gè)人征信等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：fhga110@163.com。郵件主題應(yīng)注明報(bào)考崗位和姓名（如巡特警特勤-李四）。《招聘報(bào)名表》非word格式的一律不予受理。郵件報(bào)名后，收到郵箱自動(dòng)回復(fù)的即為報(bào)名成功，未收到自動(dòng)回復(fù)的考生應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效后果由考生承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：持本人身份證、最高學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)證明（退伍軍人需提供退伍證）、駕駛證、戶口本、個(gè)人征信等資料的原件和復(fù)印件，以及近期正面免冠一寸照四張到報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的工作地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名前請(qǐng)先與報(bào)名聯(lián)系人確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名聯(lián)系電話和聯(lián)系人詳見(jiàn)附件1。（地址：奉化區(qū)東環(huán)路883號(hào)（交警大隊(duì)西側(cè)）；咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格對(duì)照職位表中各職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名郵箱的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格；情節(jié)嚴(yán)重的，一律不得再報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作人員或輔警。

四、資格審核和體能測(cè)評(píng)

（一）資格審核

資格審核主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)考生需攜帶以下材料：

1.本人戶口簿復(fù)印件（含父母親、兄弟姐妹、配偶子女），身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）一份；

3.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

4.一寸免冠彩色照片1張；

5.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件；

6.外地戶口需提供居住證明。

資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，不予進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)。

（二）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4。參加體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審核和體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行公布。

五、筆試

筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力、書(shū)面表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等，采用書(shū)面答題方式進(jìn)行，試題由奉化分局委托第三方統(tǒng)一制卷，分判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析題，考試時(shí)間90分鐘?？荚嚧缶V見(jiàn)附件3。

筆試具體時(shí)間于體測(cè)結(jié)束后另行通知。

六、面試

（一）面試名額

通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序排名確定入圍面試人選。

（二）面試安排

面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。

（三）面試成績(jī)

面試成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、男子1000米（女子800米）成績(jī)確定名次。

七、體檢、考察、和公示

（一）體檢

總成績(jī)合格的考生，根據(jù)總成績(jī)高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1.2比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件5。

（二）政治考察

體檢合格的考生，根據(jù)總成績(jī)高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

（三）公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)于進(jìn)入公示環(huán)節(jié)擬錄用的人員，原則上按照居住地就近原則分配崗位，愿意服從調(diào)劑的，根據(jù)單位需求進(jìn)行跨崗位調(diào)劑。如出現(xiàn)體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)政府關(guān)于編外用工待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人均保障為7.9萬(wàn)元/年（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金，不含特殊執(zhí)勤等補(bǔ)貼）。

本公告由寧波市公安局奉化分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 88645033，胡警官。

附件：

1、寧波市公安局奉化分局?jǐn)M招錄編外工作人員崗位一覽表

2、寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作人員招聘報(bào)名表

3、《寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作人員綜合素質(zhì)能力測(cè)試》考試大綱

4、寧波市公安機(jī)關(guān)錄用編外工作人員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

5、寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）

6、寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作招聘體檢表

7、寧波市公安機(jī)關(guān)招聘編外工作報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

8、單位同意報(bào)考證明

寧波市奉化區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心

2022年9月3日

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