為切實做好2022年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作，根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師【2022】82號）文件精神，特制定如下實施方案。

一、招聘特崗教師基本情況

延津縣共招聘45人，其中初中語文4人、初中數(shù)學(xué)4人，初中物理5人，初中化學(xué)3人，初中生物2人、初中英語3人、初中信息技術(shù)5人、初中體育5人、小學(xué)語文4人、小學(xué)數(shù)學(xué)4人、小學(xué)英語2人、小學(xué)體育5人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由教育、財政、人社、編辦、監(jiān)委、公安等相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各司其職，各負(fù)其責(zé)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。

三、面試資格復(fù)審

凡進(jìn)入面試范圍的考生，請于8月26日上午8:00—12：00到延津縣勝利路小學(xué)（文化路與勝利路交叉口向西50米路南）進(jìn)行面試資格審查。資格復(fù)審由人社局、教體局兩個單位負(fù)責(zé)。主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實，考生需攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證和照片（彩色大一寸證件照，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版）等參加資格復(fù)審?？忌鷴邎鏊a進(jìn)入校園，需有48小時核酸檢測陰性證明。考生如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，考生填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》，審核部門簽署資格審查意見。資格復(fù)審后，不可離開延津縣，如因個人原因，健康碼轉(zhuǎn)紅無法參加面試的，后果自負(fù)。

四、組織面試

1、面試時間及地點。面試時間為8月28日上午8:00開始，凡在8:00以后到者按棄權(quán)處理?？忌鷳?yīng)持身份證、面試通知單于7：00到達(dá)考點，考點設(shè)在延津縣勝利路小學(xué)。

2、面試內(nèi)容。主要考察考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。

3、面試學(xué)科及評委的組成。本次面試共分中小學(xué)語文組、中小學(xué)數(shù)學(xué)組、中小學(xué)英語信息技術(shù)組、初中理化生組、中小學(xué)體育組共五組，每一組由7名評委組成，其中每組設(shè)主評委1人，評委6人。

4、面試工作人員的組成。根據(jù)面試組設(shè)置情況,分設(shè)5組候考室、準(zhǔn)備室、考試室，其中候考室安排2名領(lǐng)考員，負(fù)責(zé)點到、抽簽（面試順序）、抽取課題、指導(dǎo)考生進(jìn)入準(zhǔn)備室和考試室。每組考室分設(shè)監(jiān)督員1名、計時員1名、記分員2名，監(jiān)督員負(fù)責(zé)面試全程監(jiān)督。面試時間為10分鐘，計時員以考生報課題時開始計時，考生進(jìn)行到8分鐘時，提醒一次：“你還剩下2分鐘”，10分鐘時提醒考生：“面試時間到”，記分員負(fù)責(zé)核算考生分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場公布考生成績。

5、面試教材。本次面試各科教材版本如下：

初中語文為教育部2016年審定的人民教育出版社七年級上冊義務(wù)教育教科書；

初中數(shù)學(xué)為教育部2012年審定的人民教育出版社七年級上冊義務(wù)教育教科書；

初中英語為教育部2012年審定的人民教育出版社七年級上冊義務(wù)教育教科書；

初中物理為教育部2012年審定的人民教育出版社八年級上冊義務(wù)教育教科書；

初中化學(xué)為教育部2012年審定的人民教育出版社九年級上冊義務(wù)教育教科書；

初中生物為教育部2012年審定的人民教育出版社七年級上冊義務(wù)教育教科書；

初中體育為教育部2012年審定的人民教育出版社七年級全一冊義務(wù)教育教科書；

初中信息技術(shù)為河南省中小學(xué)教材審定委員會審定通過，河南大學(xué)出版社和河南電子音像出版社聯(lián)合出版的七年級上冊教科書；

小學(xué)語文為教育部2019年審定的人民教育出版社五年級上冊義務(wù)教育教科書；

小學(xué)數(shù)學(xué)為教育部2013年審定的人民教育出版社五年級上冊義務(wù)教育教科書；

小學(xué)英語為教育部2013年審定的人民教育出版社五年級(三年級起點)上冊義務(wù)教育教科書；

小學(xué)體育為教育部2013年審定的人民教育出版社《體育與健康》5至6年級全一冊義務(wù)教育教師用書。

面試考生需自備教材、教具。

6、面試方式。面試方式為微型課，時間為10分鐘，共計100分。微型課的評價標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在四個方面：①教學(xué)設(shè)計（30分）一是體現(xiàn)新課標(biāo)理念，符合教材要求，設(shè)計合理。二是明確知識目標(biāo)，能力目標(biāo)，突出重點。三是情感、態(tài)度、價值觀寓教學(xué)內(nèi)容之中。四是例題典型、精當(dāng)、練習(xí)題、作業(yè)題針對性強(qiáng)。②教學(xué)方法（30分）一是學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。二是創(chuàng)設(shè)情境，引導(dǎo)學(xué)生積極參加教學(xué)活動。③教學(xué)過程（30分）一是教學(xué)過程設(shè)計嚴(yán)謹(jǐn)、完整、程序合理。二是層次清楚，環(huán)節(jié)緊湊，過渡自然，時間分配合理。三是教學(xué)內(nèi)容取舍適當(dāng)，容量合理，突出重點和難點。④基本功與效果（10分）一是教態(tài)自然大方，親切；語言準(zhǔn)確、生動，啟發(fā)性強(qiáng)。二是板書設(shè)計科學(xué)、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范、美觀。三是10分鐘內(nèi)達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，各層次學(xué)生均有收獲。四是體現(xiàn)教師的教學(xué)機(jī)智，教學(xué)特色。

7、面試程序。

（1）面試流程：考生于7:00憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考點并在學(xué)校廣場按學(xué)科排隊集中，7:30領(lǐng)考員進(jìn)行分組抽簽，然后由各組領(lǐng)考員帶領(lǐng)考生到相應(yīng)候考室門口集中，經(jīng)領(lǐng)考員校驗身份證、面試通知單無誤后方可進(jìn)入候考室， 8:00抽取出場序號。各組領(lǐng)考員組織考生抽簽確定面試出場序號。初中理化中小學(xué)信息技術(shù)組按照物理化學(xué)初中信息技術(shù)小學(xué)信息技術(shù)順序；中小學(xué)數(shù)學(xué)組、中小學(xué)英語組、中小學(xué)體育組按照先初中后小學(xué)順序分別抽取出場序號（以播音為準(zhǔn)）。8:10抽取課題。（以播音為準(zhǔn)）。各組領(lǐng)考員隨即指導(dǎo)抽到第1位出場序號的考生抽取微型課題目并帶至準(zhǔn)備室（準(zhǔn)備10分鐘）。8:20 面試開始。（以播音為準(zhǔn)）各組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生進(jìn)入考試室后，指導(dǎo)抽到第2位出場序號的考生抽取微型課題目并隨即帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室（準(zhǔn)備10分鐘）。以后以此類推，不再提示。面試時考生只準(zhǔn)報抽簽序號、微型課科目，例如：數(shù)學(xué)學(xué)科只準(zhǔn)報“我是1號選手，我上微型課的題目是五年級上冊數(shù)學(xué)第×單元第×課”。

（2）面試成績的評定。去掉一個最高分和最低分，合計出總分、再算出平均分即為該考生的面試成績，面試成績當(dāng)場公布（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后兩位）。為體現(xiàn)公平、公正，本著對每一位考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，每組前3名考生面試完后，由評委進(jìn)行綜合評議，找出平衡點，再分別對3位考生打分，以后一人一評，以此類推。如該學(xué)科總招聘人數(shù)等于或低于3人，待考生全部面試完后統(tǒng)一公布成績。

8、考點各室均為標(biāo)準(zhǔn)化試場并安裝屏蔽儀，實行全封閉管理。

五、紀(jì)律要求

1、本次面試資格審查貫穿于面試、聘用全過程，考生提供的信息、材料必須真實有效，否則取消面試、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

2、考生應(yīng)按規(guī)定的時間7：00到達(dá)考點，8:00以后仍未到者，按棄權(quán)處理，責(zé)任自負(fù)。

3、考生將通訊工具交由領(lǐng)考員保管，面試結(jié)束離開考點時從領(lǐng)考員處領(lǐng)取。

4、進(jìn)入考點后，考生應(yīng)服從工作人員管理，自覺遵守考場的相關(guān)紀(jì)律要求，保持考場的肅靜與秩序。

5、面試評委及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和相關(guān)保密規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。如有違反規(guī)定的及時撤換，出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的，按規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。

延津縣教育體育局

2022年8月25日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除