為進(jìn)一步加強(qiáng)葉縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足的問題,根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(74豫政辦〔2014〕161號(hào))、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))、《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年度“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”和“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃”工作的通知》(平衛(wèi)〔2022〕81號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員編制現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生65名、特崗全科醫(yī)生5名。
一、招聘范圍及對(duì)象
(一)招聘范圍:葉縣所轄縣、鄉(xiāng)兩級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
(二)招聘對(duì)象:符合招聘崗位專業(yè)要求的應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。年齡35歲以下(1987年1月1日以后),本科及本科以上學(xué)歷可放寬到40歲(1982年1月1日以后)。
二、招聘計(jì)劃及專業(yè)
計(jì)劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)研究生2名、本科生20名,??粕?3名,特崗全科醫(yī)生5名。崗位設(shè)置及學(xué)歷要求見附件。
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘專業(yè):
1.招聘普通高等教育研究生學(xué)歷專業(yè):中醫(yī)學(xué),共1個(gè)專業(yè)。
2.招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué),共7個(gè)專業(yè)。
3.招聘普通高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理學(xué),共8個(gè)專業(yè)。
4.現(xiàn)有人事代理人員經(jīng)原單位同意后可參加本次招聘。
(二)特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一:
1. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門 (含中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上 (含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘,補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
三、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。
1.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、資質(zhì)條件;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治思想表現(xiàn)良好,品德端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法;
3.獨(dú)立工作能力強(qiáng),身心健康,具有履行職責(zé)所需的專業(yè)條件、身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的、信仰邪教的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
5.其他不符合招聘規(guī)定情形的。
四、報(bào)名
(一)時(shí)間安排。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間:2022年8月25日至8月31日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):葉縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓人事股(九龍路東段272號(hào))
(三)報(bào)名要求:不允許他人代為報(bào)考,報(bào)名時(shí)需考生本人到場(chǎng),并提供報(bào)名表(詳見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份及有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份,近期免冠照片四張??忌鷪?bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1的緊缺崗位,根據(jù)用人單位和主管部門意見,報(bào)經(jīng)葉縣基層衛(wèi)生人才工程招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(五)資格審查。本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求提供,逾期視為放棄。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、考試
特招生考試包括筆試、面試,筆試滿分100分、面試滿分100分;報(bào)考縣級(jí)醫(yī)院的研究生和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生免筆試,只參加面試,面試滿分100分??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;免筆試人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(一)特招生筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證、《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)場(chǎng)?!豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間以葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)公告時(shí)間為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。
3.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)谌~縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)上公布。
(二)特招生面試。
特招生根據(jù)筆試成績(jī),按崗位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分依次確定面試人員名單,達(dá)不到比例的崗位和免筆試本科生,全部進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,考生面試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試人員名單、面試相關(guān)事項(xiàng)及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)公布,面試時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)。
面試主要考察考生的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。
六、體檢、考察、公示,確定擬聘人員名單
(一)特招生根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員;體檢時(shí)間及人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)公布,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(二)考察按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定。特招考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人學(xué)籍檔案及相關(guān)證明材料,逾期不能提交的視為考察不合格。
由于體檢不合格出現(xiàn)的空缺名額,根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
因考察不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)葉縣基層衛(wèi)生人才工程招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,結(jié)果在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
七、待遇保障
納入編制管理:擬聘用人員公示無(wú)異議的特招生由縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),由縣衛(wèi)健委安排到相應(yīng)工作崗位,新聘用的人員和用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,不服從安排或拒簽協(xié)議的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期為一年,試用期包括在協(xié)議期限內(nèi),其管理及工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核不合格的,取消聘用資格,解除就業(yè)協(xié)議。特招本科以上學(xué)歷人員在試用期滿確定被聘用后納入編制管理;特招??粕{入正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬,在服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷后納入編制管理。
經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助:省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi),由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,予以發(fā)放。
八、履約要求
特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用,違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
咨詢電話:0375—8808887。
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