根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,2022年計(jì)劃招聘50名勞務(wù)派遣護(hù)理助理崗位職工,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下:
一、招考原則
公開(kāi)公平、自愿參加、雙向選擇、擇優(yōu)錄取。
二、招考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)熱愛(ài)護(hù)理工作,身心健康,氣質(zhì)形象佳,有親和力;有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力,踏實(shí)肯干、有責(zé)任心、有服務(wù)意識(shí);
(三)公立高校,護(hù)理學(xué)(含助產(chǎn))專(zhuān)業(yè),高中起點(diǎn)全日制專(zhuān)科;
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡須在23周歲以下(1999年1月1日以后出生),往屆畢業(yè)生年齡須在26周歲以下(1996年1月1日以后出生)。
(五)資格證書(shū):
①應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等(如因疫情延期護(hù)士資格考試,可先參加報(bào)名,并在護(hù)士資格考試后提供合格成績(jī)單);
②往屆畢業(yè)生應(yīng)聘,需提供招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū),并需三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)一年,并持有執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在三級(jí)醫(yī)院的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限,截止到2022年7月31日。
三、招聘計(jì)劃
護(hù)理助理崗位50名
工作地點(diǎn):濟(jì)南市中心醫(yī)院中心院區(qū)、東院區(qū),具體院區(qū)根據(jù)醫(yī)院安排進(jìn)行分配調(diào)整。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日至8月26日 12時(shí)
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位條件的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《2022年勞務(wù)派遣工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)和其他指定報(bào)名材料電子版,請(qǐng)將報(bào)名材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送發(fā)送至報(bào)名郵箱zxyyrlzyb2021@163.com,報(bào)名郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“學(xué)歷+姓名+手機(jī)號(hào)”,報(bào)名資格審查通過(guò)后以郵件形式回復(fù)“報(bào)名成功”。
報(bào)名材料包括:
(1)身份證正反面照片;
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū);
(3)在職人員需提供工作證明;
(4)有本人簽名的《2022年勞務(wù)派遣工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)、1寸近期正面免冠證件照;
(5)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)。
以上材料按要求如實(shí)填寫(xiě)提供,報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(二)考試安排
公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分(含),筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位1:3比例,依次確定面試人選。筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的,按實(shí)有資格審查通過(guò)人數(shù)確定面試人選。
面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)/半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,及格線70分(含)。
4.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試綜合成績(jī),按崗位由高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī),按1:3的比例分別確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試綜合成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定最終考察體檢范圍人選(在體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。
5.考試時(shí)間地點(diǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
(三)考試?yán)U費(fèi)
筆試費(fèi)用40元,面試費(fèi)用70元,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,完成線上繳費(fèi)后,根據(jù)考試通知,進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。
注:逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄;繳費(fèi)成功后因個(gè)人原因放棄考試者,考試費(fèi)用不予退還。請(qǐng)慎重選擇是否繳費(fèi)。
按照疫情防控要求,考生體溫正常,有綠色健康碼可以正常參加考試,中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)無(wú)綠色健康碼的考生暫不參加本次面試。面試期間要做好個(gè)人防護(hù)??忌鷳?yīng)排隊(duì)有序入場(chǎng)和離場(chǎng),與他人保持距離。
另根據(jù)疫情防控要求面試考生需攜帶面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明(具體要求以面試通知公告為準(zhǔn))。
注:考試安排根據(jù)疫情變化隨時(shí)調(diào)整。
四、考察體檢
(一)體檢
考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。
考察體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;考察體檢人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(二)考察
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法、、失信等方面的情況。
五、公示聘用
考察體檢合格后,對(duì)擬聘用人員在網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、待遇
聘用人員由山東職來(lái)職往人力資源管理服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。
在職人員被錄用的,入職前須與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消錄用資格。
專(zhuān)科學(xué)歷采用勞務(wù)崗聘用,人員實(shí)行固定薪資管理,月應(yīng)發(fā)工資4000元人民幣(含五險(xiǎn)一金,參照醫(yī)院合同制職工標(biāo)準(zhǔn)繳納)。
注:實(shí)行固定薪資制員工不再享受醫(yī)院其他福利及獎(jiǎng)金分配。
七、疫情防控
(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加本次考試的考生須提前申領(lǐng)山東省電子健康通行卡(簡(jiǎn)稱(chēng)“健康碼”),“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加筆試和面試。在進(jìn)入筆試和面試考場(chǎng)前,考生須提前打印《考生健康申報(bào)承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3),交給工作人員。
(二)“健康碼”非綠碼的考生,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提前到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查,經(jīng)核酸檢測(cè)陰性后方可參加筆試和面試。
(三)考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性使用醫(yī)用外科口罩??忌M(jìn)入考場(chǎng)前,應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩。進(jìn)入考場(chǎng)就坐后,考生可自主決定是否繼續(xù)佩戴。
(四)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,以及不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其報(bào)考資格,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
八、其他
(一)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律,對(duì)在招聘工作中弄虛作假、違反紀(jì)律等行為,經(jīng)查屬實(shí),一律取消考試資格。
(二)本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,以免上當(dāng)受騙。
(三)咨詢(xún)電話:0531-55865207 0531-55865203
聯(lián)系人:倪老師 王老師
咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五8:00-11:30、13:30-17:00
附件1-2022年勞務(wù)派遣工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
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