為進一步加強扎龍保護區(qū)科研監(jiān)測、鶴類繁育和濕地資源管護工作,補充事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)市委編委核準,黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
(一)齊齊哈爾市扎龍保護區(qū)科研宣教中心,正科級公益一類事業(yè)單位,財政全額預算撥款。負責保護區(qū)濕地生態(tài)方面的科學研究和學術交流;負責濕地資源保護知識的宣傳和教育,為生態(tài)保護提供公益科普服務;為公眾提供生態(tài)保護公共文化服務;開展保護區(qū)濕地資源監(jiān)測,為保護區(qū)管理提供科學依據(jù)和技術支撐。
(二)扎龍保護區(qū)管護中心,正科級公益一類事業(yè)單位,財政部分補助。負責扎龍保護區(qū)自然資源保護管護工作;配合有關部門處理保護區(qū)破壞自然資源環(huán)境的違法行為;配合做好科研監(jiān)測、觀測和野生動物救護工作。
(三)黑龍江扎龍鶴類繁育和野化區(qū)服務中心,正科級公益二類事業(yè)單位,非財政補助。負責承擔鶴類繁育野化等種源保障工作;負責保護丹頂鶴等珍禽救助、管理及再生野化工作;負責保護區(qū)陸地野生動物疫源疫?。ㄔ垼┍O(jiān)測站具體工作;負責傷殘丹頂鶴等珍禽救護行業(yè)飼養(yǎng)指導負責丹頂鶴等珍禽疫源疫病防護和宣傳。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘4人,具體崗位和要求詳見《黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì),具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識;
3.年齡計算時間截止到2022年8月18日;
4.根據(jù)人社部發(fā)〔2021〕82號《關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》文件要求,在符合專業(yè)要求的前提下,技工院校預備技師班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位;
5.具備崗位要求的其他條件,詳見《黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
(三)下列人員不得報考
1.曾因違反法律法規(guī)、校紀校規(guī),并受到處分處理的;
2.在近3年在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;
3.新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;
5.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
本次招聘工作由黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局負責組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0452-6666010。
(一)報名及資格審查
1、報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。
報名人員將崗位所需相關材料原件掃描壓縮后以文件名“姓名+報考單位+報考崗位代碼”形式,上傳至報名指定郵箱,由黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局對考生的報名資格進行審查,資格審核結(jié)果由省扎龍管理局以電話形式向報名者本人,請保持電話暢通。
2、報名時間
2022年8月29日9:00至 8月31日17:00止,逾期不再受理網(wǎng)上報名事宜。
3、網(wǎng)上報名(現(xiàn)場確認)需上傳(攜帶)材料
(1)《2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表》;
(2)有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、報到證(就業(yè)通知書);
(3)本人近期2寸免冠藍底照片(電子版);
(4)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、報到證的,需提供《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件;
(5)符合黑龍江省政府報考事業(yè)單位筆試加分政策的考生,報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退休證原件,如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生,取最高加分項目,不累計加分。
4、注意事項
(1)每人限報一個崗位;
(2)對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程,考生報考時要信守承諾,如實提交有關信息和材料,對不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,后果自負;
(3)崗位招聘計劃與通過資格審查報告人數(shù)上應不低于1:3比例。達不到1:3比例的,則調(diào)整招聘條件,并發(fā)布補充公告;
(4)2022年畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得畢業(yè)證明、學位證、報到證,如不能按時取得則取消其聘用資格,按自動放棄處理;
(5)現(xiàn)場確認、筆試、面試等相關信息請詳見黑龍江省扎龍管理局公眾號,不另行通知;
(6)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分,均實行百分制。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩成績之和為總成績??偝煽儯焦P試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),考試時間為120分鐘。
依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘??忌扇〕楹灧绞?,當場確定面試順序號依次進入考場進行面試,面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分,然后取平均分值的辦法,低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后,將考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)公示3個工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列,以下列順序依次確定進入考核人選:(1)符合省政府優(yōu)先聘用政策的;(2)筆試成績高的。
(三)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件,同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察,側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理),體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果、確定擬聘用人員,并在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核,不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇
(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機構(gòu)編制管理,享受在編人員相應待遇。
(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn),由聘用單位結(jié)合實際崗位職數(shù)設置等情況確定。
(三)最低服務期不得低于5年。
五、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關要求,服從黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行,由相關部門對其進行處理。
本公告由黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋和組織實施,未盡事宜由領導小組研究后決定。
附件1:2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2:2022年黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員表.doc
附件3:黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄(部分專業(yè)目錄).doc
附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄(部分對應專業(yè)目錄).doc
附件5:全國技工院校專業(yè)目錄.doc
黑龍江省扎龍國家級自然保護區(qū)管理局
2022年8月18日
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