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恩施市公安局招聘輔警公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-08-17 18:00:32   來源:中國(guó)硒都網(wǎng)

因公安工作需要,根據(jù)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)文件規(guī)定,恩施市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘輔警26名(其中男性勤務(wù)輔警25名,女性文職輔警1名),其中特警大隊(duì)男性騎警2名,交警大隊(duì)男性勤務(wù)輔警2名,視偵大隊(duì)男性勤務(wù)輔警1名、視偵大隊(duì)女性文職輔警1名,城區(qū)派出所男性勤務(wù)輔警14名,新塘派出所男性勤務(wù)輔警2名,紅土派出所男性勤務(wù)輔警3名,太陽河派出所男性勤務(wù)輔警1名(具體見附件1職位表)。

二、人員性質(zhì)

本次招聘的人員屬公安機(jī)關(guān)非政法專項(xiàng)編制人員,輔助人民警察從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)及內(nèi)部工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公安輔警工作。

2.限恩施州內(nèi)戶籍或長(zhǎng)期居住在恩施市內(nèi)的居民,年齡18周歲至30周歲,退伍軍人年齡可放寬到35周歲(時(shí)間計(jì)算截止招聘公告發(fā)布之日)。

3.文職輔警具有大專以上、勤務(wù)輔警具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》,其中女性身高1.58米及以上、男性身高1.70米及以上,特警輔警身高1.72米以上,體形端正、無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾,無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.在恩施市公安局從事警務(wù)輔助工作合同期未滿離職或個(gè)人原因離職后未滿2年的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由考生自愿報(bào)名,并通過資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

時(shí)間:2022年8月22日至8月23日(8:30-12:00;14:30-17:30)

地點(diǎn):恩施市公安局辦公樓一樓大廳(恩施市施州大道224號(hào))

提交資料:

1、考生自行下載并填寫《報(bào)名表》(詳見附件2《恩施市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》);

2、本人有效期內(nèi)二代身份證及復(fù)印件1份;

3、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份及學(xué)信網(wǎng)打印的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

4、退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份,榮獲相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的需攜帶證書原件及復(fù)印件1份;

5. 本人近期免冠同底2寸彩色照片3張;

6. 其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份(如:機(jī)動(dòng)車駕駛證)。

7、資格審查通過后,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》,并掃碼進(jìn)入“輔警招聘臨時(shí)工作群”。

(二)組織考試

考試分為體能測(cè)評(píng)、筆試和面試,考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%+加分成績(jī)。

1.體能測(cè)評(píng)

按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))(詳見附件3)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不計(jì)入綜合成績(jī),體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)考生,進(jìn)入筆試。測(cè)評(píng)當(dāng)日考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證,自備運(yùn)動(dòng)裝備參加測(cè)評(píng)。

測(cè)評(píng)時(shí)間:2022年8月24日(星期三)上午8:30至12:00。

測(cè)評(píng)地點(diǎn):待定。

測(cè)評(píng)內(nèi)容:1000米跑、10米*4往返跑、縱跳摸高。

2.筆試

筆試時(shí)間:2022年8月25日。

筆試地點(diǎn):待定。

筆試內(nèi)容:筆試成績(jī)100分,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)。

3.面試

參加筆試人員全部參加面試。

面試時(shí)間:2022年8月26日全天。

面試地點(diǎn):待定。

面試內(nèi)容:面試成績(jī)100分,面試主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、思維能力、語言表達(dá)能力、分析和解決問題的能力等綜合知識(shí)。

(三)加分政策

退役軍人在服役期間獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的適當(dāng)加分,其中在服役期間獲得營(yíng)級(jí)及以下表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次加0.5分,獲得團(tuán)師級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加1分,獲得軍級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)加2分,同一事件受到不同層級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)按最高的加分。加分分值直接計(jì)入考生綜合成績(jī)。

(四)成績(jī)公示

通過中國(guó)硒都網(wǎng)、恩施市公安局微信公眾號(hào)、市公安局政工信息網(wǎng)公示考生綜合成績(jī),由高分到低分按1:1比例確定人員參加體檢,不足1:1人數(shù)的職位,按照實(shí)際參加面試的人數(shù)確定體檢入圍人員。若同一崗位綜合成績(jī)相同,優(yōu)先錄取面試成績(jī)高的應(yīng)聘者;若面試成績(jī)和筆試成績(jī)均相同時(shí),組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))人民警察職位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在招聘群通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)星期內(nèi)完成,復(fù)檢只安排一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

(六)政審

體檢合格后進(jìn)行政審,政審工作由戶籍地派出所完成??忌鷶y帶本人身份證到人民銀行查詢本人征信記錄,政審不合格或征信記錄不良、為法院被執(zhí)行人的不予聘用。

(七)公示

擬聘用人員名單將通過中國(guó)硒都網(wǎng)、市公安局微信公眾號(hào)公示,公示期為5天,接受考生和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題的考生辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后,再?zèng)Q定聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(八)聘用

公示期結(jié)束后,由市公安局按照相關(guān)法律法規(guī)分別與招聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)市編辦、市人社局備案。最低服務(wù)期限不少于一年,未滿一年離職的,所配發(fā)的服裝費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

五、崗前培訓(xùn)

由恩施市公安局組織崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格者方可上崗,不合格的解除聘用。

六、遞補(bǔ)

在本次輔警招聘面試、體檢、政審、培訓(xùn)、試用期等環(huán)節(jié),應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或不合格出現(xiàn)的職位空缺,從該職位中按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。本次招聘考試成績(jī)至2023年1月1日前有效,恩施市公安局出現(xiàn)輔警崗位空缺,經(jīng)政審、體檢合格后可以補(bǔ)充。

七、薪酬待遇

按照《恩施市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則的通知》要求,落實(shí)輔警工資福利、社會(huì)保障、服裝裝備、教育培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi),并辦理社會(huì)保險(xiǎn),享受從優(yōu)待警相關(guān)政策。

八、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排,配合做好防疫工作。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;造成嚴(yán)重后果的,依法追究相關(guān)責(zé)任。在應(yīng)聘期間應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)入的臨時(shí)微信工作群,及時(shí)了解各項(xiàng)信息,因本人原因錯(cuò)過信息影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

恩施市公安局

2022年8月17日

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