沈陽工業(yè)大學(xué)幼兒園根據(jù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對象
幼兒教師1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、年滿十八周歲,具有良好的品行;
4、政治思想素質(zhì)好,熱愛幼兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和溝通能力,身體健康。
(二)教師崗位條件
1、有一年及以上幼兒園工作經(jīng)歷(具有學(xué)前教育專業(yè)的全日制應(yīng)屆???、本科生、研究生可不受此條件限制);
2、學(xué)前教育專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、持有教育主管部門頒發(fā)、由中華人民共和國教育部監(jiān)制的幼兒園教師資格證;
4、年齡:35周歲(即1987年1月1日以后出生)及以下。2022屆學(xué)前教育專業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可參加應(yīng)聘。
三、考核方式
現(xiàn)場答辯和技能測試。
四、招聘工作流程
(一)發(fā)布招聘信息
登陸網(wǎng)站https://hqzcjy.sut.edu.cn/查詢相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日-8月23日
2、報(bào)名地點(diǎn):沈陽工業(yè)大學(xué)幼兒園(沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沈遼西路111號)
3、咨詢電話:工老師,133-8686-9489
4、報(bào)名時(shí)需要提供的材料:
(1)應(yīng)聘者身份證復(fù)印件。請將身份證正反面復(fù)印在一張紙上;
(2)應(yīng)聘者戶口信息復(fù)印件。請?zhí)峁艨诒臼醉?、戶主頁和本人頁的?fù)印件;
(3)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件;
應(yīng)聘者提供以上報(bào)名材料的復(fù)印件時(shí),請使用A4紙張單面復(fù)印,報(bào)名時(shí)請務(wù)必?cái)y帶原件現(xiàn)場備查。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的戶口本、身份證、學(xué)歷證書等以及招聘條件中要求的其他證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合申報(bào)崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動放棄。
(四)考核
考核分為現(xiàn)場答辯和技能測試兩個(gè)部分,滿分為100分。按照應(yīng)聘者獲得的考核成績,由高到低的順序確定入圍名單(進(jìn)入入圍名單的應(yīng)聘者總成績不低于60分)。
1、現(xiàn)場答辯部分:試教環(huán)節(jié),根據(jù)現(xiàn)場所抽取的試教內(nèi)容,組織一次教學(xué)活動,試教時(shí)間為十分鐘,每名應(yīng)聘者試教前有十分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間;答辯環(huán)節(jié),抽取所答辯內(nèi)容進(jìn)行答辯。本部分總分100分,占總成績的60%。
2、技能測試部分:包括簡筆畫、邊彈邊唱、講故事、舞蹈等四項(xiàng),其中:簡筆畫、邊彈邊唱、講故事由考核組現(xiàn)場出題,舞蹈內(nèi)容自備。簡筆畫測試環(huán)節(jié)采取分組集中考核;邊談邊唱測試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場抽題目,抽題后、測試前應(yīng)聘者有10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間;講故事測試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場抽題;舞蹈測試環(huán)節(jié)要求在5分鐘以內(nèi)完成,音樂自備。本部分總分為100分,占總成績的40%。
(五)體檢
體檢名單以入圍名單為依據(jù),按照此次招聘計(jì)劃人員數(shù)量1:1的比例確定。被列入體檢名單的應(yīng)聘者,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到鐵西區(qū)婦幼保健所參加體檢(費(fèi)用自理),體檢合格者確定為擬聘用人員,予以公示。
(六)公示
擬聘用人員信息統(tǒng)一在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理相關(guān)手續(xù),并與遼寧誠信人才服務(wù)有限公司沈陽分公司,簽訂《勞動合同書》。
(七) 聘用
擬聘用人員實(shí)行試用期制度。
幼兒教師崗位試用期:有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為2個(gè)月;應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為3個(gè)月。
試用期滿后,考核合格者,辦理入職手續(xù);考核不合格者,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
(三)在體檢和考核等環(huán)節(jié),因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺,按照入圍名單考核總成績從高到低的順序遞補(bǔ)。
(四)總成績并列的應(yīng)聘者,根據(jù)技能測試成績由高到低排序。
(五)所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料無論是否錄用均不退還。
七、此次招聘工作由沈陽工業(yè)大學(xué)后勤資產(chǎn)經(jīng)營管理公司辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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