為滿足我區(qū)發(fā)展高中教育及新高考改革工作需要，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，以“崗位需要，專業(yè)對(duì)口”為原則，由區(qū)人社局、區(qū)教育局和區(qū)第二中學(xué)共同組織2022年區(qū)第二中學(xué)教師招聘工作，面向社會(huì)公開招聘高中教師12名，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘高中教師崗位12個(gè)：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、生物教師2名、政治教師3名、地理教師3名、心理健康教師1名。

三、招聘對(duì)象

1、年齡35周歲及以下（即1986年8月24日及以后出生）。

2、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

四、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信仰堅(jiān)定。

（二）遵紀(jì)守法，忠誠教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的組織能力和語言表達(dá)能力，有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（四）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位的需求一致或相近（專業(yè)相近是指所學(xué)專業(yè)是非師范類的相近學(xué)科，例如：地理專業(yè)的相近學(xué)科有地理科學(xué)、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境、氣象、地質(zhì)、水文等）。原則上，報(bào)考人員須具有高中教師資格證。

1.暫未取得高中教師資格證書，但已經(jīng)取得有效期內(nèi)的《高中教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可持《高中教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得高中教師資格證書的，依法解除聘用合同。

2.如受疫情影響不能如期取得高中教師資格證書且筆試或面試成績(jī)單上有標(biāo)注的，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得高中教師資格證書的，依法解除聘用合同。

（五）存在下列情況的，不能報(bào)考：

1.個(gè)人檔案造假的；

2.現(xiàn)役軍人、武警；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰的勞動(dòng)教養(yǎng)人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；

8.在行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)期限的；

9.在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）被聘用的人員，必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

五、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→考試（筆試、面試）→確定人選→成績(jī)公示→政審→體檢→聘用。

六、報(bào)名事項(xiàng)

（一）發(fā)布公告：于2022年8月16日—8月24日通過黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、伊美區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日-8月24日（法定節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名方式：應(yīng)試人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告，準(zhǔn)備報(bào)名表的電子版和其他相關(guān)材料的掃描件,命名后存放在一個(gè)文件夾里，壓縮為ZIP或RAR格式文件，該壓縮文件以“姓名+身份證號(hào)”的格式命名，報(bào)送到報(bào)名指定郵箱ymqrsjzp2021@163.com。

網(wǎng)上報(bào)名所需提供的相關(guān)材料：

（1）《2022年伊美區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名表》2份，其中1份為EXCEL表格電子版，1份為由報(bào)考人員本人簽字紙質(zhì)版的掃描件或電子照片；

（2）第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證掃描件或電子照片；

（3）畢業(yè)證書掃描件或電子照片；

（4）教師資格證掃描件或電子照片；

（5）學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）掃描件或電子照片；

（6）社會(huì)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）掃描件或電子照片；

（7）本人近期藍(lán)底免冠一寸電子照片（命名格式為“姓名+身份證號(hào)）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日-8月24日（法定節(jié)假日除外）

2、報(bào)名地址：伊美區(qū)政府后院東廂房一樓人社局檔案室；

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告，攜帶相關(guān)材料，到現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提供的相關(guān)材料：

（1）網(wǎng)上下載打印的《2022年伊美區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名表》一式兩份；

（2）第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證及復(fù)印件１份；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件１份；

（4）教師資格證原件及復(fù)印件1份；

（5）學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）1份；

（6）社會(huì)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明（經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）；

（7）近期同版2寸藍(lán)底免冠照片2張、1寸藍(lán)底免冠照片2張（2寸貼在報(bào)名表上，1寸準(zhǔn)考證備用）。

特別提示：報(bào)名人員在招聘期間務(wù)必保證所填報(bào)聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，若因提供材料不全，填報(bào)通訊方式不暢所致后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

報(bào)名聯(lián)系人及咨詢電話：朱姝，0458-3603055

（三）資格審查

由伊美區(qū)人社局和伊美區(qū)教育局共同進(jìn)行資格審查（對(duì)網(wǎng)上提交及現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)提供的復(fù)印件不予歸還），資格審查合格人員確定為進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。

資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

（四）注意事項(xiàng)

1、考生須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達(dá)不到該比例，經(jīng)伊美區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并在伊美區(qū)政府網(wǎng)站公布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可改報(bào)其它符合條件的招聘崗位。

七、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試：筆試是專業(yè)科目考試，考試內(nèi)容為高中相應(yīng)科目?jī)?nèi)容，滿分100分，理科不低于80分，文科不低于70分為合格?？荚嚂r(shí)間：語文、數(shù)學(xué)、英語120分鐘，其它學(xué)科90分鐘。

筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試考試成績(jī)?cè)谝撩绤^(qū)政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

（二）面試

面試采取仿真試講形式，試講內(nèi)容為相應(yīng)層次科目現(xiàn)行教材知識(shí)，試講時(shí)間為15分鐘，備課時(shí)間30分鐘。面試成績(jī)滿分100分，低于60分者不予聘用。

八、確定人選

考試總成績(jī)滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人選。若總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入政審、體檢人選。若總成績(jī)相同，且筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)再增加一輪面試，按照加試面試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入政審、體檢人選。考試總成績(jī)?cè)谝撩绤^(qū)政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

九、政審和體檢

經(jīng)公示無異議者，由區(qū)教育局、區(qū)人社局按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行政審。政審無異議者，由區(qū)教育局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或政審、體檢不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十、公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在伊美區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，反映有問題者，查證屬實(shí)，取消其聘用資格，產(chǎn)生空缺崗位依次遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿無異議人員，由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到伊美區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生1年），試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。對(duì)于報(bào)考時(shí)暫未取得教師資格證人員，1年試用期滿后，由用人單位對(duì)其資格進(jìn)行再次審核，仍未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

十一、監(jiān)督檢查

招聘工作全程接受伊美區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，如有違反工作紀(jì)律的情況嚴(yán)肅處理。

十二 、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）規(guī)定進(jìn)行處理。

十三、其他事項(xiàng)

按照疫情防控有關(guān)要求，考生在參加報(bào)名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及體溫測(cè)量合格者，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

本方案未盡事宜，由伊美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

伊美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月16日