天津泰達投資控股有限公司（簡稱“泰達控股”）成立于1984年12月，作為市屬國有骨干企業(yè)，38年來勇挑改革重擔、履行社會責任，在全市改革開放和現(xiàn)代化建設歷程中發(fā)揮了主力軍和排頭兵的作用，在推進“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、濱海新區(qū)開發(fā)開放等重大國家戰(zhàn)略方面承擔著重要職責使命。公司主體信用評級AAA級，擁有二級企業(yè)55家，其中6家為上市公司。截至2022年一季度末，泰達控股資產(chǎn)總額4327億元。公司位列2021年中國企業(yè)500強第252位、中國服務業(yè)企業(yè)500強第100位、天津市企業(yè)100強第2位。

天津泰達集團有限公司（簡稱“泰達集團”）作為泰達控股旗下城市綜合開發(fā)子集團-二級房地產(chǎn)開發(fā)平臺，堅持以服務區(qū)域發(fā)展為己任，以新城建設及城市運營為定位，主營業(yè)態(tài)涵蓋：區(qū)域開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、金融投資、物業(yè)管理、進出口貿(mào)易、商業(yè)運營多個領域。

根據(jù)泰達控股高質(zhì)量發(fā)展要求，結合深化三項制度改革，經(jīng)泰達控股黨委研究決定，擬面向社會公開選聘泰達集團總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

1.總經(jīng)理1名

2.副總經(jīng)理（分管房地產(chǎn)運營）1名

3.副總經(jīng)理（分管資產(chǎn)管理）1名

4.財務總監(jiān)1名

二、選聘范圍及條件

㈠選聘范圍

面向社會公開選聘。

㈡基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅持中國共產(chǎn)黨的全面領導，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有較強的開拓創(chuàng)新能力，良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。

2.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關規(guī)定，具有正常履行職責的身體條件。

㈢任職資格

具體任職資格詳見附件《泰達控股面向社會公開選聘泰達集團經(jīng)理層成員崗位匯總表》。

三、聘期及薪酬待遇

㈠聘期。按照職業(yè)經(jīng)理人管理，聘期三年，期滿考核合格可以續(xù)聘。報名應聘者應至少能任滿一個聘期。

㈡薪酬待遇。按照國企薪資指導實施具有競爭力的薪酬待遇。

四、選聘程序

公告報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘任人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關說明

㈠報名程序

1.報名時間：2022年8月11日至8月20日下午18:00。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名，每人限報一個崗位。

應聘者請登錄泰達控股公司網(wǎng)站（www.teda.com.cn）進行報名，點擊“公開選聘”，查詢公告，下載報名表格，填寫報名信息，將報名材料（電子版、掃描件）發(fā)送至指定郵箱hrxuanpin@teda.com.cn。報名材料包括：報名表、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明（證書及學歷學位認證報告掃描件、如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件。

㈡相關說明

1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，泰達控股有權取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件或電話、短信等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。

3.泰達控股對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

咨詢電話：022-6628.6105，022-6628.6580

                              2022年8月11日

附件1：泰達控股面向社會公開選聘泰達集團經(jīng)理層成員崗位匯總表.xls

附件2：報名表（發(fā)布版).doc

附件3：報名表（樣表）及填表說明（發(fā)布版）.docx

附件4：近三年工作總結或述職報告（提綱及格式）.doc

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