根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和疫情防控相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘博士研究生或2022屆碩士研究生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、競爭、擇優(yōu)的用人原則,通過面試的形式,對應(yīng)聘者的德、能、績等方面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求
詳見附件1。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
(二)具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。
(三)本次招聘不限戶籍范圍。
(四)招聘對象為四類人員:“普通高校博士研究生”〔國內(nèi)普通高校已經(jīng)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員或2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員〕;“國(境)外博士研究生”〔國(境)外畢業(yè)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的人員或畢業(yè)時(shí)間在2022年、取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書時(shí)間在2022年的人員〕;“普通高校碩士研究生”〔國內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員〕;“國(境)外碩士研究生”(畢業(yè)時(shí)間在2022年或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書時(shí)間在2022年的人員)。
(五)碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)。博士研究生年齡要求在45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。
(六)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
(七)具備本公告規(guī)定的其他條件。
四、組織實(shí)施
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年8月4日至2022年8月10日,請將《紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠電子證件照片、簽名)、身份證、成績單(加蓋公章)、就業(yè)推薦表等相關(guān)資料,以PDF格式發(fā)送至274398576@qq.com。以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn),逾期視作報(bào)名無效。
聯(lián)系電話:0575—88247778(酈老師),0575—88267367(陳老師)。
特別提醒:
1.發(fā)郵箱時(shí)主題欄必須以“報(bào)考崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)時(shí)間”的格式注明,否則予以忽略。
2.專業(yè)填寫要清楚完整。
3.國內(nèi)畢業(yè)的2022年碩士研究生、博士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說明),且須在2022年12月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(境)外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料,且須在2022年12月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
(二)資格復(fù)審及面試。根據(jù)報(bào)名及資格初審情況確定資格復(fù)審和面試的地點(diǎn)和時(shí)間(時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,取消招聘計(jì)劃),資格復(fù)審和面試在同一天進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生參加面試,面試成績60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式詳見面試通知,面試成績當(dāng)天告知考生本人。所有面試點(diǎn)考試完畢后,公布各崗位面試成績情況,并根據(jù)面試成績確定體檢名單。如遇主動放棄的,按照面試成績依次遞補(bǔ)。
(三)體檢。按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢合格者進(jìn)行考察,如遇主動放棄或體檢結(jié)果不符合聘用要求的,取消考察資格,按照相關(guān)要求進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢組織另行通知。
(四)考察??疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇主動放棄或考察不合格的,按照面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用。經(jīng)考察,符合要求的擬聘用人員提交開發(fā)辦黨組會議討論確定,名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
2022屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的,不予聘用。聘用人員納入事業(yè)編制管理,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報(bào)考或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。
(二)本次招聘接受市人力資源和社會保障局及駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話0575-88260169;0575-89118028。
附件:
1.《紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才崗位及條件詳表》
2.《紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》
紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室
2022年8月3日
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