因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘條件
招聘崗位 |
崗位 代碼 |
招聘要求 |
備注 |
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數(shù)量 |
年齡 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
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化學(xué)分析檢驗(yàn)人員 |
TJ007 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)、分析化學(xué) |
檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差,適合男性。 |
檢驗(yàn)員 |
TJ008 |
5 |
30周歲以下 |
研究生 |
碩士 |
不限 |
1.檢驗(yàn)員要求持有鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯檢驗(yàn)員資格證。 2.檢驗(yàn)員資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書(shū)面材料。 3.檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差,適合男性。 4.第一學(xué)歷為研究生。 |
檢驗(yàn)員 (亳州) |
TJ009 |
2 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
1.檢驗(yàn)員要求持有鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯檢驗(yàn)員資格證。 2.檢驗(yàn)員資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書(shū)面材料。 3.檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差,適合男性。 4.第一學(xué)歷為本科。 5.工作地點(diǎn):亳州。 |
信息系統(tǒng)運(yùn)維人員 |
TJ0010 |
1 |
35周歲以下 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
1.具備2年及以上省級(jí)信息系統(tǒng)相關(guān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)能力和運(yùn)維工作經(jīng)歷。 2.熟悉Mysql等常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)及服務(wù)器搭建與維護(hù),熟練編寫(xiě)SQL語(yǔ)句。 3.熟悉Html5技術(shù),熟悉Java等語(yǔ)言。 |
大數(shù)據(jù)分析技術(shù)人員 |
TJ0011 |
1 |
35周歲以下 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
不限 |
1.對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)有強(qiáng)烈興趣,2年及以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),主持或參與2個(gè)及以上大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的經(jīng)歷(含搭建、開(kāi)發(fā)、挖掘、分析等)。 2.熟悉Mysql等常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù),熟練編寫(xiě)SQL語(yǔ)句。 3.熟悉Java等語(yǔ)言; 4.對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)框架有充分的了解,并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能解決應(yīng)用中的問(wèn)題。 5.熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù),包括但不限于Spark、Hive、Hbase等。 |
且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月1日(含)后出生”,“35周歲以下”為“1986年8月1日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、電子郵件報(bào)名。發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx檢驗(yàn)員崗位+姓名”到專(zhuān)用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。
2、報(bào)名材料:本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、《公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》等復(fù)印件及本人近期電子照片上傳到專(zhuān)用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。
應(yīng)聘者可登錄安徽省特種設(shè)備檢測(cè)院官網(wǎng)、安徽省人事考試院官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘編外聘用人員資格審查表》,并將有關(guān)證書(shū)和材料掃描件在2022年9月28日下午17點(diǎn)前發(fā)送至ahtjlmrlzyb@126.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位,郵箱不可重復(fù)投遞,多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。
三、資格審查
院人資部組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審,報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致??荚嚽霸龠M(jìn)行資格復(fù)查,凡弄虛作假通過(guò)資格初審,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
信息系統(tǒng)運(yùn)維人員、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)人員考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,面試包含公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試和面試滿(mǎn)分各100分,考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。實(shí)際參加考試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分??荚嚦煽?jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
化學(xué)分析檢驗(yàn)人員、檢驗(yàn)員考試采取面試(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公共知識(shí))和現(xiàn)場(chǎng)技能的方式進(jìn)行。面試和現(xiàn)場(chǎng)技能滿(mǎn)分各100分,考試最終成績(jī)面試成績(jī)占50%、現(xiàn)場(chǎng)技能成績(jī)占50%合成確定。實(shí)際參加考試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分??荚嚦煽?jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
五、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分,由高到低按1:1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用,對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,由院人資部根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及未能提交檢驗(yàn)員資格證注冊(cè)單位同意報(bào)考書(shū)面材料的一律取消其擬聘資格。
六、公示和錄用
對(duì)考察、體檢合格的,在本院網(wǎng)站公示5天。公示結(jié)束后,對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員上報(bào)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)后,正式錄用,上報(bào)省局備案。
如果錄用崗位中出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)院黨委會(huì)同意后,考試總成績(jī)不低于70分的,可以根據(jù)考生成績(jī),按照從高分到低分的順序補(bǔ)錄。
本招聘方案由院人資部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0551-65890735(院人資部)
監(jiān)督電話(huà):0551-63356605(院紀(jì)檢監(jiān)察)
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除