一、企業(yè)簡介
中油(新疆)石油工程有限公司設計分公司前身是成立于1958年的石油工業(yè)部新疆設計院,歷經新疆石油管理局設計處、新疆石油管理局勘察設計研究院、新疆時代石油工程有限公司、新疆油田勘察設計研究院的企業(yè)沿革,2000年克拉瑪依石化設計院整體劃歸我院,2009年整體劃轉到中國石油集團工程設計有限責任公司,2016整體劃轉至重組后的中國石油工程建設有限公司(CPECC)。
60多年來,我公司伴隨著中石油國內外油氣事業(yè)的發(fā)展和克拉瑪依世界知名石油城的建設,從單一的油田設計處室,發(fā)展成為一個以油氣田地面工程設計、建設為主的綜合性工程公司,建立形成了以克拉瑪依、烏魯木齊為、為中心的兩大基地,市場覆蓋國內主要油氣市場以及中亞、中東、東南亞、北美、南美等國際市場,是新疆油田地面工程技術中心、CPE海外地面工程設計技術中心,是中國石油大學、新疆大學、遼寧石油化工大學等多所高校碩士生實習教學基地。
公司目前擁有員工834人,其中工程管理、專業(yè)技術及科研人員719人;擁有各類國家注冊工程師285人,行業(yè)內專業(yè)領域專家64人,勘察設計大師2名。持有21個甲級、12個乙級、9大行業(yè)、27個專業(yè)類型的工程總承包、工程咨詢、勘察、設計執(zhí)業(yè)資質證書及國家綜合甲級資質,通過了質量健康安全環(huán)境管理體系認證。服務領域涵蓋常規(guī)、非常規(guī)油氣田地面建設、油氣儲運、煉油化工、市政公用工程、水處理及環(huán)境工程、建筑設計、熱能動力工程、電力工程、道路橋梁等業(yè)務;具有承擔國內外地面工程總承包(EPC)、項目管理咨詢(PMC)及專有設備研發(fā)制造的綜合能力。
多年來,我公司累計榮獲包括國家優(yōu)秀工程勘察設計金、銀、銅獎在內的國家級獎項29項,省部級獎項376項,取得國家專利60余項。綜合實力一直名列新疆勘察設計行業(yè)榜首,是“自治區(qū)級最佳文明單位”、“全國職工職業(yè)道德模范集體”、“全國青年文明號”。
新疆設計公司為了加快創(chuàng)新發(fā)展,更好地為用戶服務,現誠邀您的加盟,將以優(yōu)厚的待遇和挑戰(zhàn)性的工作,為您施展才華提供廣闊的發(fā)展空間。
二、招聘崗位及要求
1.崗位需求及任職條件
詳見附表:《招聘崗位表》。
2.工作地點:克拉瑪依、哈薩克斯坦。
三、用工方式和薪酬社保福利待遇
1.用工方式:人才派遣(克拉瑪依博達勞務服務有限公司)。
2.薪酬待遇:
(1)對于有相關工作經驗的應聘人:按照協(xié)議工資執(zhí)行。
(2)對于應屆畢業(yè)生:執(zhí)行中國石油天然氣集團公司工資制度,收入=崗位工資+津補貼+績效獎金。入職的應屆畢業(yè)發(fā)放安置費,碩士研究生9萬元/人、“雙一流”本科生6萬元/人、非“雙一流”本科生4.8萬元/人。助理工程師年平均收入在15+萬元,工程師年平均收入在21+萬元。
3.員工福利:從參加工作之日起,享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,另增設意外傷害保險。
4.休假:執(zhí)行國家、新疆地區(qū)及中石油統(tǒng)一的休假政策。員工可享受帶薪年休假、探親假(未婚探父母的,每年一次,時間20天起;已婚探父母的,每3年一次,時間30天起)、婚假、產假等各種法定假日。
5.體檢:公司每年為全體員工組織一次免費的健康體檢。
6.晉升通道:公司設有專業(yè)技術(三、二、一級工程師、企業(yè)專家、首席專家)、經營管理、項目經理三類職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
7.培訓:公司擁有覆蓋員工全職業(yè)生涯的培訓體系,提供多元的培訓和學習交流的機會。完善的“導師帶徒”制度幫助新員工順利度過適應期,快速進入工作角色。
8.食宿:員工食堂就餐,公司予以補貼;外地員工統(tǒng)一安排在員工公寓免費住宿,住宿每兩人一間,配有空調、網線及基本家具;設有籃球、羽毛球、乒乓球、健身等運動場地,員工業(yè)余文化生活豐富多彩。
四、招聘程序
1.應聘人員可將應聘材料投遞至:xpe_zp@cnpc.com.cn,文件名命名為:姓名-申請崗位。
應聘材料除個人簡歷外還應包含但不限于畢業(yè)證、學位證、課程成績單、外語合格成績單、計算機等級證書、各類獲獎證書、其它資格(注冊)證書、學校推薦表等復印件。
2.簡歷初審合格后,分批次安排面試,未通過初審將不再另行通知。
3.招聘期限:公告發(fā)布之日起至2022年8月31日。
4.招聘聯系人:張先生,電話:0990-6886611。
中油(新疆)石油工程有限公司設計分公司
克拉瑪依博達勞務服務有限公司
2022年8月1日
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