根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2022年三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次共有57個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員79名，招聘崗位具體信息在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.smsy.gov.cn/）、福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home，以下簡稱“報(bào)名平臺(tái)”）向社會(huì)統(tǒng)一公布，各單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求詳見《2022年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、報(bào)考條件及要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)；

8.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員；

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

7.三元區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員；

9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

（三）具體要求

1.報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2022年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

2.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過報(bào)名平臺(tái)查詢；涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

3.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。

4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（一字不差）填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（學(xué)位），以教育部學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證部門（專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

5.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（閩人社函〔2022〕64號(hào)）等文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。

8.招考職位中注明“專門崗位”的，專門面向三明籍或從三明市應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵或參加我省、市統(tǒng)一組織實(shí)施的在三元區(qū)服務(wù)的 “志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃、“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的人員進(jìn)行招考。

9.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和國有企業(yè)職工，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報(bào)考。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日8:00至8月10日18:00。

（二）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，報(bào)經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

（三）有關(guān)要求

1.招聘崗位查詢及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2022年8月4日8:00至8月10日18:00，登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home），或通過【福建省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.fujian.gov.cn/）→辦事服務(wù)→事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)】進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于8月10日下午18:00關(guān)閉。

2.查詢資格初審結(jié)果。資格初審是根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)審核。資格初審時(shí)間從8月4日8:00起至8月11日18：00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的一個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名平臺(tái)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于8月12日18:00前通過報(bào)名平臺(tái)申訴，申請(qǐng)三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局裁定，逾期不予受理。聯(lián)系電話：0598-8308880。

3.考試確認(rèn)。特別提醒：2022年8月13日0:00至8月15日24:00，通過網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)考試的報(bào)考者，將取消考試資格。

4.打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者，應(yīng)于2022年8月27日8:00后登錄報(bào)考平臺(tái)自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫個(gè)人信息,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

2.報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。

3.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今（個(gè)人簡歷的時(shí)間需連續(xù)不能間斷）；報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者（如職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、基層服務(wù)項(xiàng)目等），應(yīng)在報(bào)名平臺(tái)中的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

4.報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

5.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上資格審核通過后不得改報(bào)其他崗位，網(wǎng)上資格審核不通過的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。人才引進(jìn)、緊缺急需專業(yè)免筆試，如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過1:5，則需參加筆試。

（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)等

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間：2022年9月3日（星期六）

上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；

下午14：30--16：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

4.筆試加分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。加分手續(xù)辦理時(shí)間為9月5日至9月9日正常上班時(shí)間，逾期視為放棄加分;加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者及時(shí)關(guān)注三元區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.smsy.gov.cn/）；符合加分的人員名單及加分情況將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

（1）參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。

（2）符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按規(guī)定享受相應(yīng)的筆試卷面加分待遇。

（3）加分不受筆試滿分限制，曾通過享受政策待遇被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

5.筆試成績。筆試卷面總分為100分。筆試成績及合格線將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

(二)面試

1.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前5天在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)進(jìn)入面試的報(bào)考者及時(shí)登陸網(wǎng)站查看，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試人選資格復(fù)審。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明。放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

3.面試成績。面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的，報(bào)考者面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(三)考試總成績計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。部分崗位對(duì)筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績由高到低依次排列；若筆試、面試的成績都相同，造成擬確定為體檢人選人數(shù)超過招聘人數(shù)的，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列；“緊缺專業(yè)免筆試”崗位只進(jìn)行面試的，若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列。

五、疫情防控有關(guān)要求

考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整。考生應(yīng)自覺做好防疫準(zhǔn)備和自我健康監(jiān)測(cè)，做好安全承諾，自覺承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

六、體檢、考核、公示與聘用

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。

體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

3．體檢的組織。體檢由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

（二）考核

體檢結(jié)果公布后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行考核。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、征詢相關(guān)部門意見等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行?？己瞬缓细褚约氨粐矣嘘P(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

（三）公示與聘用

1.三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定為新招聘人員辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，對(duì)試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.新聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

（二）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

（四）招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

（五）三元區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名平臺(tái)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過電話咨詢，聯(lián)系電話:0598-8308880。

（六）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)：0598-8296609。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月3日