因工作需要,咸寧市總工會(huì)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)”),擬面向社會(huì)招聘工會(huì)工作協(xié)理員2名,就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)招聘崗位及人數(shù)
1、審計(jì)人員1名;
2、文字工作者1名。
(二)崗位要求
1、審計(jì)人員:會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(即1987年7月1日后出生),具有2年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證優(yōu)先,熟練掌握office辦公軟件,財(cái)務(wù)審計(jì)等工作軟件,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,文字寫作功底和組織管理水平。
2、文字工作者:教育學(xué)、新聞學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(即1987年7月1日后出生),熟練掌握office辦公軟件,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作功底、人際溝通能力和組織管理水平,穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,熟悉會(huì)議組織、對(duì)外接待等工作流程。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛工會(huì)工作,工作認(rèn)真積極,有較高的責(zé)任心,有一定的理論水平,熟悉基本電腦操作,并具有公文寫作能力;
2、遵守國家法律法規(guī),人品正直、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)章制度,無違法違紀(jì)記錄;
3、身體健康,品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任感,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
4、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開招聘的程序
(一)報(bào)名時(shí)間
自正式公告發(fā)布之日起至2022年8月2日17:00止。
(二)報(bào)名方式與資格審查
1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)注冊(cè)后選擇“2022年咸寧市總工會(huì)公開招聘工會(huì)工作協(xié)理員”,根據(jù)提示報(bào)名。
2、報(bào)考需提交的材料:
(1)本人近期正面免冠1寸彩色照片電子版;
(2)畢業(yè)證書掃描件,學(xué)位證書掃描件;
(3)身份證正反面掃描件;
(4)崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等掃描件;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢下載)。
3、咨詢電話:0715-8235114 0715-8253289(9:00-11:30、15:30-17:00,周六、周日除外);
4、由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展報(bào)名人員資格審查工作。主要是審查報(bào)名人員所提供資料的真實(shí)性,以及是否符合崗位招聘要求。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格;
5、查詢資格審查結(jié)果:報(bào)考人員報(bào)名后,考生須于24小時(shí)后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢資格審核結(jié)果。
(三)開考比例及核減、取消崗位
崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)25:1以上方可開考。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)崗位實(shí)際報(bào)名數(shù)未達(dá)到開考比例的報(bào)名時(shí)間順延。時(shí)間再次截止后,崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)10:1以上可開考。
(四)打印準(zhǔn)考證
1、資格審查通過后,報(bào)考人員于2022年8月4日內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)下載并打印準(zhǔn)考證;
2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘有關(guān)環(huán)節(jié)使用。
(五)筆試
1、筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;
2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力,本次考試不指定教材。滿分100分,考試時(shí)間120分鐘;
3、考試結(jié)果公布:筆試結(jié)束后,考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查看排名和成績。
(六)面試
1、面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2、面試內(nèi)容:主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)職位要求的綜合能力,包括語言表達(dá)能力、思辨能力及協(xié)調(diào)能力等;
3、面試方法:面試為結(jié)構(gòu)化面試,百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場公布成績。面試為3道題目,答題時(shí)間共計(jì)10分鐘;
4、按照入圍面試人員與崗位招聘人數(shù)5:1比例確定入圍面試人員。
(七)考察
1、筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例折合計(jì)算綜合成績,考察人選人數(shù)按崗位招聘人數(shù)2:1比例,從高分到低分確定考察人選。
2、出現(xiàn)綜合成績并列的情況,按照面試成績高者、學(xué)歷高者次序優(yōu)先進(jìn)入考察。
3、考察不合格或棄權(quán)者,按考試綜合成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生。
(八)體檢
通過考察人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān);未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán),不予錄用。體檢不合格或棄權(quán)者,按考試綜合成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生。
(九)公示
1、市總工會(huì)將根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況等進(jìn)行排序,按擬錄用人員與崗位招聘人數(shù)2:1比例確定擬錄用人員名單;
2、將擬錄用工會(huì)工作協(xié)理員名單在咸寧市總工會(huì)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7天。
(十)試用與錄用
1、試用:對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期1個(gè)月的試用,試用期月工資4000元。
2、試用期滿后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核,正式錄用人員與按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定正式錄用人員。
3、招聘人員一經(jīng)錄用,均按《湖北省工會(huì)協(xié)理員管理辦法》、《咸寧市工會(huì)協(xié)理員崗位管理實(shí)試辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。
4、合同一年一簽,正式聘用后月收入不低于6000元(含五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利)。
5、聘用的工會(huì)工作協(xié)理員在聘用期間內(nèi)提出離開工作崗位,需提前一個(gè)月向單位提出離職申請(qǐng),待用人單位批準(zhǔn)同意后方可辦理離職手續(xù)。
咸寧市總工會(huì)辦公室
2022年7月19日
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