根據(jù)《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)<湖北省省直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作方案>的通知》（鄂人社函[2022]66號(hào)）要求，為做好2022年湖北特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員面試工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則;

(二)堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，注重專業(yè)知識(shí)和綜合能力相結(jié)合；

(三)堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、面試的內(nèi)容及方法

此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（一）確定面試考生

通過(guò)資格條件復(fù)審的考生為面試考生。資格條件復(fù)審時(shí)，面試考生均按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，入圍面試考生棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。面試名單及分組情況見(jiàn)附件。

（二）面試試題結(jié)構(gòu)

1.面試試題結(jié)構(gòu)：公共試題3道，面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的60%。

2.每題答題時(shí)間5分鐘，共15分鐘。

3.面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分。

三、面試抽簽

面試考生按招聘崗位進(jìn)行分組。面試當(dāng)天考生必須提前60分鐘進(jìn)入考點(diǎn)候考室，按組抽簽決定面試順序?？忌钄y帶本人二代身份證原件、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后加蓋單位公章的筆試準(zhǔn)考證參加面試。

四、面試程序

（一）面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員，2名考生代表和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場(chǎng)拆封；

（二）引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)；

（三）主考官宣讀試題宣布答題開(kāi)始后，計(jì)時(shí)員開(kāi)始記時(shí)；

（四）面試試題按每題要求的答題時(shí)間掌握，剩余1分鐘時(shí)作出提示，答題超時(shí)由計(jì)時(shí)員要求考生停止答題；

（五）考生答題結(jié)束后，各考官按照評(píng)分細(xì)則打分；

（六）各考官評(píng)分結(jié)束后，按照體育計(jì)分法規(guī)則，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后4位），當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。采用隔位報(bào)分，考生交替返場(chǎng)聽(tīng)分、簽字。

五、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

對(duì)只有1名考生參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢考察階段。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間：2022年7月23日（周六），上午8:30-12:00,下午14:00--18:00。面試在1個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束。

考生按照面試時(shí)間及考場(chǎng)安排(見(jiàn)附件)，必須提前60分鐘進(jìn)入考點(diǎn)候考室，參加上午場(chǎng)面試考生集中報(bào)到時(shí)間為7:30,參加下午場(chǎng)面試考生集中報(bào)到時(shí)間為13:00。未按規(guī)定時(shí)間集中報(bào)到的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。

(二)面試地點(diǎn)：湖北省武漢市武昌區(qū)徐東大街352號(hào)（湖北特檢院院本部）。乘公交車在徐東大街地鐵梨園站下車，乘地鐵8號(hào)線在梨園站A出口出站。

七、事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考生守則

（一）考生應(yīng)按照面試通知的要求，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。考生不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品進(jìn)入考場(chǎng)，如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

（三）因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

（四）面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲(chǔ)存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（五）在候考室期間，不允許擅自離開(kāi)候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（六）考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間，只允許說(shuō)出抽簽順序號(hào)，嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

（七）考生要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”。面試成績(jī)宣布后，應(yīng)簽名確認(rèn)。

（八）考生要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

（九）聽(tīng)從考場(chǎng)工作人員的指揮，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

（十）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。

（十一）面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后，離開(kāi)面試地點(diǎn)，不得返回考場(chǎng)或候考室。考生未聽(tīng)清考題時(shí)，可請(qǐng)求主考官重復(fù)一次，但不得提出其他問(wèn)題。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場(chǎng)。

八、面試疫情防控工作要求

(一)面試前，面試考點(diǎn)候考室、面試室等場(chǎng)所按照省人社廳關(guān)于面試防疫相關(guān)要求進(jìn)行全面消殺。候考室和面試室保證通風(fēng)換氣，考生之間保持適當(dāng)間距。

(二)考生應(yīng)加強(qiáng)自身健康檢測(cè)?？忌鷪?bào)到入場(chǎng)前應(yīng)佩戴口罩主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè)，出示健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼。健康碼為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃），根據(jù)不同情況提出不同要求。其中，考前14天內(nèi)有湖北省外旅居史的考生，考試當(dāng)天持武漢市內(nèi)24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考試區(qū)域；考前14天內(nèi)無(wú)湖北省外旅居史的考生，考試當(dāng)天持湖北省內(nèi)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考試區(qū)域。

(三)考試當(dāng)天，正在隔離或居家檢測(cè)的考生，不得參加考試?？荚嚻陂g，考生應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)工作人員安排有序進(jìn)行?？荚囘^(guò)程中，因個(gè)人原因需要接受健康檢查或需要轉(zhuǎn)移至隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充延時(shí)。

(四)面試答題期間，考生應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。對(duì)體溫超出37.3℃的考生，引導(dǎo)至臨時(shí)等候區(qū)復(fù)測(cè)體溫，復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估后，具備參加考試條件的，在備用隔離候考室候考，作為面試考場(chǎng)最后考生在備用視頻面試考場(chǎng)面試。不具備相關(guān)條件的，按相關(guān)疾控部門要求采取防控措施。

(五)考生要自覺(jué)服從招聘單位面試疫情防控工作安排，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等工作的考生，按照疫情防控和人事考試相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院官網(wǎng)（http://www.hbtjy.org.cn/）公開(kāi)本次湖北特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院公開(kāi)招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意甄別并及時(shí)查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

湖北特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院人力資源部：027-86796435

湖北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處：027-87822243

監(jiān)督舉報(bào)電話：

湖北特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院黨群工作部：027-86781835

湖北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：027--65398061

湖北特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院

2022年7月18日  

附件- 湖北特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2022年公開(kāi)招聘面試人員名單及面試考場(chǎng)安排.xlsx

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