為認真做好2022年湖北省婦幼保健院公開招聘工作人員面試工作,根據(jù)《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》,特制定面試工作公告,具體事項如下:
一、面試原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則;
2.堅持人崗相適的專業(yè)要求,根據(jù)招聘崗位,分類面試,側重專業(yè)知識或綜合能力。
二、面試內容及方法
此次面試由結構化面試和專業(yè)實操考核兩部分組成。
(一)結構化面試(100分)
1.結構化面試時間:2022年7月23日8:30開始進行面試,面試工作在當日完成。面試考生須提前1個小時到場辦理面試相關手續(xù)。
2.面試地點
本院街道口院區(qū)4號樓26樓會議室(湖北省武漢市洪山區(qū)武珞路745號)
3.結構化面試試題結構
面試題目3道,主要測查綜合分析、計劃組織協(xié)調能力、人際交往等通用能力。
4.結構化面試答題時間15分鐘。
(二)專業(yè)實操考核(100分)
1.專業(yè)實操考核2022年7月25日至2022年8月5日完成,考核時間1周。具體時間由單位與考生共同協(xié)商確定。
2.醫(yī)院及科室分別成立考核小組??己诵〗M從醫(yī)德醫(yī)風、工作態(tài)度、基礎理論知識、實踐操作能力、文書等方面,按評分標準對考核對象進行公正客觀的考核和評估。
3.對不參加或不按要求參加專業(yè)實操考核的,以及考核期間自動退出的,按自動放棄處理。
(三)面試成績計算
結構化面試、專業(yè)實操考核兩項成績各按50%比例計入面試成績。
(四)面試成績權重
根據(jù)《湖北省省直事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》,面試成績按60%計入總成績。直接進行面試者,面試成績即為考生總成績。
三、結構化面試抽簽
面試考生按招聘崗位進行分組,再按組抽簽確定面試順序。
四、結構化面試程序
(一)面試試題由考場監(jiān)督人員、考生代表和主考官驗封簽字后,當場拆封。
(二)引導員負責引導考生進入考場。
(三)主考官宣讀試題宣布答題開始后,計時員開始記時。
(四)答題時間為15分鐘,答題到13分鐘時計時員提醒考生,到15分鐘時由計時員要求考生停止答題。
(五)考生答題結束后,各考官按照評分細則打分
(六)各考官評分結束后,按照體育計分法規(guī)則,分別去掉一個最高分和一個最低分,計算出面試平均分數(shù)(保留小數(shù)點后2位),當場公布,并由考生簽字確認。具體形式一般采用隔位報分,考生交替返場聽分、簽字。
五、面試合格分數(shù)控制線規(guī)定
對參加面試的考生,實行最低面試合格分數(shù)線控制,面試成績達到80分及以上者,方能進入考核、體檢階段。
六、事業(yè)單位公開招聘面試考生守則
(一)考生應按照面試通知的要求,按規(guī)定時間到達指定地點??忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品進入考場,如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時間到達的視為自動放棄面試資格。
(二)考生必須在指定的候考室,按先后順序憑準考證和有效身份證抽簽,按抽簽順序參加面試。
(三)因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的,視為自愿放棄。
(四)面試期間采取入闈封閉的辦法進行管理。除規(guī)定的用品外,不得攜帶電子記事本類、手機、錄音筆等任何儲存、通訊等設備進入候考室,已帶入的要按考務工作人員的要求關閉電源放在指定位置集中保管。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。
(五)在候考室期間,不允許擅自離開候考室,如有特殊情況向考務工作人員報告,須有考務工作人員陪同。否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。
(六)考生由工作人員引導進入考室。面試期間,只允許說出抽簽順序號,嚴禁透露任何能證明個人身份的信息,否則按違規(guī)處理,取消面試資格。
(七)考生要按照試題要求進行答題。每題回答完后,考生應報告“答題完畢”。面試成績宣布后,應簽名確認。
(八)考生要按照規(guī)定的時間進行準備和答題,答題時間結束時必須立即停止答題。
(九)聽從考場工作人員的指揮,遵守面試紀律。在指定的地點候考,按指定的路線行進。不許大聲喧嘩,嚴禁吸煙,保持安靜,不干擾他人。
(十)服從考務工作人員的管理,不得無理取鬧,辱罵、威脅、報復考務工作人員。
(十一)面試結束后,到指定地點候分,不得帶走試題。分數(shù)公布之后,離開面試地點,不得返回考場??忌绰犌蹇碱}時,可請求主考官重復一次,但不得提出其他問題。面試中可作記錄,面試后不得將任何記錄帶離考場。
八、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。
九、防疫要求
面試人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。面試人員入場前應接受體溫檢測,并出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內核酸檢測陰性證明,健康碼及行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者方可進入考場區(qū)域??忌诮邮苌矸蒡炞C、面試答題期間可臨時摘除口罩外,其他時間全程佩戴口罩。面試答題期間,考生應與考官和考務工作人員保持安全距離。對體溫超出37.3℃的考生在備用隔離候考室觀察候考,作為報考職位最后一個面試者,在備用視頻面試考場面試,面試完成后,考生信息將及時向其所在社區(qū)和疾控部門通報。不服從工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hbfy.com/)為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站,請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:027-87885443湖北省婦幼保健院黨委組織部(人力資源部)
監(jiān)督舉報電話:027-87648990湖北省婦幼保健院紀委辦公室(監(jiān)察審計部)
湖北省婦幼保健院
2022年7月14日
附件:湖北省婦幼保健院2022年公開招聘工作人員面試人員名單
序號 |
姓名 |
準考證號 |
職位代碼 |
應聘崗位 |
1 |
王忠健 |
42000104001822004 |
兒內科醫(yī)師 |
|
2 |
全瑛瑤 |
42000104001822011 |
手術麻醉科醫(yī)師 |
|
3 |
陶茜 |
42000104001822015 |
檢驗科醫(yī)師或技師 |
|
4 |
周彥 |
42000104001822015 |
檢驗科醫(yī)師或技師 |
|
5 |
朱苗苗 |
42000104001822015 |
檢驗科醫(yī)師或技師 |
|
6 |
雷鳴 |
42000104001822015 |
檢驗科醫(yī)師或技師 |
|
7 |
魏禎 |
42000104001822017 |
病理科醫(yī)師或技師 |
|
8 |
張芙蓉 |
42000104001822018 |
藥學部藥師 |
|
9 |
劉成杰 |
42000104001822019 |
醫(yī)學遺傳中心技師 |
|
10 |
殷曉露 |
1142300313205 |
42000104001822020 |
行政管理 |
11 |
王雯倩 |
1142300313602 |
42000104001822020 |
行政管理 |
12 |
沈夏菡 |
1142300313603 |
42000104001822020 |
行政管理 |
13 |
劉寧 |
1142300314812 |
42000104001822020 |
行政管理 |
14 |
周雯 |
1142300313907 |
42000104001822020 |
行政管理 |
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