貴州產(chǎn)投高科有限責任公司是貴州黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司下屬全資子公司，于2016年4月正式掛牌成立，注冊資本10億元。公司成立以來定位為產(chǎn)業(yè)集群、資源聚合的服務平臺，通過園區(qū)開發(fā)，集中布局現(xiàn)代服務業(yè)、生產(chǎn)服務業(yè)等核心產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)階段因公司經(jīng)營環(huán)境變化，處于改革轉(zhuǎn)型時期，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容如下：

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。

（五）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應聘要求

（一）招聘崗位

法務專員：1名

（二）應聘資格條件

1.本科及以上學歷，法學類相關專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2.年齡：30歲以下；

3.具備一定的學習理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強的文字表達能力，熟練操作各類常用辦公軟件；

4.具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。

六、待遇和管理

1.聘任方式：勞動合同制

2.薪酬待遇：試用期三個月，期滿合格后根據(jù)公司制度規(guī)定享受同等待遇。

3.考核管理：根據(jù)公司制度規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：2022年7月15日-7月24日，活動結束不再接收應聘資料。

2.報名方式：

郵箱投遞簡歷，個人簡歷及畢業(yè)證（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘崗位。如：XXX+XX大學+XX單位（或應屆畢業(yè)生）+應聘XXX崗位。

3.相關說明：

每位應聘者須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息，按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。報名時需提供以下材料：公開招聘報名表，本人有效居民身份證掃描件，本人畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證書掃描件，近期1寸白底彩色正面免冠照片。

(二）資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件和復印件。資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄招聘資格，超過報名時間投遞視為無效。

（三）組織考試

1.考試采取競聘演說+面試，競聘演說時間8分鐘/人，競聘人員介紹自己的學習和工作經(jīng)歷、專業(yè)特長，對應聘崗位的認識、上崗后的工作打算等，并提供書面演說材料。面試時間10分鐘/人，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)對考官所提問題進行回答。

2.綜合成績=競聘演說40%+面試60%，根據(jù)綜合成績排名，由高到低按照1：1的比例確定考察人選。

3.考察人選須到三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告（費用自理）。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察對象在一周內(nèi)提交下列材料：①有工作單位的要提供原單位政治素質(zhì)鑒定材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。②無工作單位的提供離職證明、政審材料（戶籍所在地）、個人體檢報告、個人征信報告。對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律等進行考察。經(jīng)組織考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)最終成績排名情況依次遞補。

（四）成績公示

綜合成績將在產(chǎn)投高科微信公眾號進行公示。

（五）聘前公示

1.聘用：通過面試、體檢及組織考察合格人員，經(jīng)聯(lián)合黨委會研究同意后，確定為擬聘用人員。

2.公示：對擬聘用人員在公司公示欄上公示5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。

（六）人員聘用

1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由產(chǎn)投高科公司綜合部辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期三個月。

2.試用期滿，考核合格后，正式聘用，試用期考核不合格解除勞動合同關系。

3.待遇：按照公司薪酬管理制度的相關規(guī)定，確定工資待遇，享受相應職級薪酬及福利待遇。

（七）其他注意事項

1.應聘人員應保持通訊暢通，及時查收相關信息。

2.招聘聯(lián)系人及咨詢聯(lián)系電話：支老師 13312233920，李老師 18985482323

3.簡歷接收方式及渠道：369959343@qq.com

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