根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

2022年7月14日公開(kāi)招聘方案在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）和天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjtcm.cn）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com）發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位規(guī)定的其他條件；

7.報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日；

8.全日制非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

10.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本批次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)、筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采取網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至7月22日下午5：00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至7月23日下午5：00

網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2022年7月26日下午2：00至4：30

2.資格初審

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有繳費(fèi)的考生，報(bào)名信息無(wú)效。

崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi)。

通過(guò)資格初審人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)(www.tjtcm.cn)“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

（二）筆試

準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間和成績(jī)公布時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com）另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，按照通知時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員按照網(wǎng)上報(bào)名的有關(guān)要求和提示，正確填寫基本信息、上傳電子照片、選擇應(yīng)聘單位、提交報(bào)名信息并完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

筆試

筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試兩個(gè)科目，主要考察與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素以及崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。具體考試科目見(jiàn)《天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃》。

醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分，占筆試成績(jī)的50%；衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試滿分為100分，占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)*50%+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試*50%，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)，若同分者同時(shí)進(jìn)入面試。

3.筆試成績(jī)公布

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料安排在醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjtcm.cn）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布，經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（四）面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施，并接受天津中醫(yī)藥大學(xué)、市教

委的指導(dǎo)和監(jiān)督。具體的面試日程將在醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjtcm.cn）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留1位小數(shù)，總成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjtcm.cn）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后在醫(yī)院官網(wǎng)（www.tjtcm.cn）“公開(kāi)招聘”專欄通知。

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

（六）考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由醫(yī)院人事處會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施?？疾炱趦?nèi)科室主任對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

1．不具備崗位工作能力；

2．以虛假信息通過(guò)面試環(huán)節(jié)；

3．存在人格缺陷或其他精神疾病；

4．因個(gè)人原因無(wú)法辦理接收錄用手續(xù)人員；

5．法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（七）公示與聘用

單位將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員應(yīng)在醫(yī)院公示后的6個(gè)月內(nèi)，持畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，醫(yī)院按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行處理；聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

咨詢電話：022-27986057、022-27986058

監(jiān)督電話：022-27986100

天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2022年7月14日

附件：2022年第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃

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