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河北醫(yī)科大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-07-13 18:42:02   來(lái)源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北醫(yī)科大學(xué)2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員42名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北醫(yī)科大學(xué)是河北省重點(diǎn)骨干大學(xué)。2016年,學(xué)校成為教育部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、河北省人民政府共建高校?!笆濉逼陂g,學(xué)校制定了“建設(shè)特色鮮明的高水平醫(yī)科大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)。

目前,學(xué)校有兩個(gè)校區(qū)、五所直屬附屬醫(yī)院,下設(shè)19個(gè)二級(jí)學(xué)院(系),28個(gè)本科專(zhuān)業(yè),其中國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè),省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)。14個(gè)專(zhuān)業(yè)入選國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

學(xué)校建有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、生物學(xué)4個(gè)博士后科研流動(dòng)站。擁有6個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,47個(gè)博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科;擁有9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,51個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科;博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別1個(gè),碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別4個(gè),學(xué)位授權(quán)學(xué)科已經(jīng)覆蓋了生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)等。學(xué)校具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士、博士的完整醫(yī)學(xué)教育體系。

學(xué)校系統(tǒng)共有教職工17000余人(含直屬附屬醫(yī)院),在這支隊(duì)伍中有一批學(xué)識(shí)淵博、在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)的專(zhuān)家教授,包括中國(guó)工程院院士4人。

學(xué)校不僅是河北省的醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)療救治中心,也是河北省的醫(yī)學(xué)研究中心。設(shè)有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)(中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ))、國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè)(法醫(yī)學(xué))、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)(中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)),國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科16個(gè),河北省“雙一流”建設(shè)學(xué)科4個(gè),河北省國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科培育項(xiàng)目支持學(xué)科1個(gè),河北省強(qiáng)勢(shì)特色學(xué)科4個(gè),河北省重點(diǎn)學(xué)科12個(gè),省部共建(教育部)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心3個(gè),省新型智庫(kù)1個(gè),省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地1個(gè),省教育廳人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地2個(gè),省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究室、工程中心31個(gè),省級(jí)中醫(yī)藥研究室4個(gè)。此外,學(xué)校還承辦編輯出版了國(guó)家級(jí)及省級(jí)學(xué)術(shù)刊物8種。

近年來(lái),學(xué)校不斷加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,已成為河北省對(duì)外文化、學(xué)術(shù)交流的重要窗口。先后與日本、韓國(guó)、美國(guó)、比利時(shí)、俄羅斯、愛(ài)爾蘭、英國(guó)等12個(gè)國(guó)家的33所醫(yī)學(xué)院校和科研機(jī)構(gòu)建立了密切的協(xié)作關(guān)系,聘請(qǐng)了百余名外國(guó)專(zhuān)家擔(dān)任學(xué)校的名譽(yù)職務(wù),有留學(xué)生421人在校學(xué)習(xí)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、18-35周歲(1986年7月14日至2004年7月14日期間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的崗位,以最終發(fā)布的崗位條件為準(zhǔn)。

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有符合崗位要求的工作能力。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2022年河北醫(yī)科大學(xué)擬公開(kāi)招聘工作人員42名,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員22名、管理崗位人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北醫(yī)科大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中專(zhuān)業(yè)參考《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》設(shè)置。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2022年7月14日。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

本次招聘崗位條件中 “應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間為2022年7月14日至7月20日(節(jié)假日及非工作期間不提供報(bào)名咨詢(xún))。

2、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)名無(wú)效。同時(shí)提供電子掃描材料,包括:

(1)身份證;

(2)高等教育各階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),并附學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替,并提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)到證取得時(shí)間不得晚于2022年12月31日,否則取消應(yīng)聘資格);國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

(3)崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門(mén)半年內(nèi)出具的證明并蓋章。

(4)崗位要求獲獎(jiǎng)或證書(shū)條件的應(yīng)提供證書(shū)或其他證明材料。

(5)崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供三方協(xié)議全聯(lián)(個(gè)人信息處填寫(xiě)完整)或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的證明并蓋章等材料。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);對(duì)于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便溝通有關(guān)事宜。

請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核不通過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

3、開(kāi)考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)初試

依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:9的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。未達(dá)到1:9比例的全部進(jìn)入面試。

2、資格審查:初試面試當(dāng)天由河北醫(yī)科大學(xué)二級(jí)學(xué)院、部門(mén)或人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,提供材料(原件及復(fù)印件)主要包括:

(1)身份證;

(2)高等教育各階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),并附學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替,并提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)到證取得時(shí)間不得晚于2022年12月31日,否則取消應(yīng)聘資格);國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供學(xué)歷認(rèn)證;

(3)崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門(mén)半年內(nèi)出具的證明并蓋章。

(4)崗位要求獲獎(jiǎng)或證書(shū)條件的應(yīng)提供證書(shū)或其他證明材料。

(5)崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供三方協(xié)議全聯(lián)(個(gè)人信息處填寫(xiě)完整)或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的證明等材料。

經(jīng)審查不符合報(bào)名資格條件的,取消初試人選資格。

(三)復(fù)試

1、復(fù)試人選確定:依據(jù)初試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線60分以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人選1:3的比例確定復(fù)試人選,比例內(nèi)末位初試總成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)試。未達(dá)到1:3比例的全部進(jìn)入復(fù)試。

2、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3、復(fù)試方式為面試。計(jì)算考試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

教師及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位原則上以授課水平和科研水平考核為主;教學(xué)輔助、行政及輔導(dǎo)員崗位原則上以專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平考核為主。成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為復(fù)試成績(jī)。復(fù)試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

對(duì)只有1名應(yīng)聘人員參加復(fù)試的崗位,由面試組成員投票表決。

最終成績(jī)?yōu)閺?fù)試成績(jī)。

4、資格復(fù)審。復(fù)試前,由河北醫(yī)科大學(xué)人事處對(duì)參加復(fù)試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),復(fù)試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供原件及復(fù)印件:

(1)身份證;

(2)高等教育各階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),并附學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替,并提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)到證取得時(shí)間不得晚于2022年12月31日,否則取消應(yīng)聘資格),國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供學(xué)歷認(rèn)證;

(3)崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門(mén)半年內(nèi)出具的證明并蓋章。

(4)崗位要求獲獎(jiǎng)或證書(shū)條件的應(yīng)提供證書(shū)或其他證明材料。

(5)崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供三方協(xié)議全聯(lián)(個(gè)人信息處填寫(xiě)完整)或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的證明等材料。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消復(fù)試人選資格。

5、復(fù)試組織。

若遇上疫情,無(wú)法組織大型筆試面試等人員聚集的考核工作,將簡(jiǎn)化招聘程序,采取網(wǎng)上資格審核、應(yīng)聘者簽訂信息真實(shí)準(zhǔn)確承諾書(shū)、分批次進(jìn)行筆試面試工作。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生復(fù)試成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如復(fù)試成績(jī)相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,初試成績(jī)較高者。對(duì)只有1名應(yīng)聘人員參加復(fù)試的崗位,面試組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)的確定為參加體檢人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由河北醫(yī)科大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

(五)公示

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢(xún)電話:0311-86266171(河北醫(yī)科大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-86265544(河北醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委)

0311-66908845(人力資源和社會(huì)保障廳)

本方案由河北醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、河北醫(yī)科大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表
2、河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)

2022年7月13日

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