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福州市人才發(fā)展集團(tuán)代理招聘簡(jiǎn)章

http://m.brug-ar-menez.com   2022-07-13 11:20:41   來源:福州人事人才網(wǎng)

福州市人才發(fā)展集團(tuán)是福州市政府于2019年6月批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司定位是落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進(jìn)、人才服務(wù)、項(xiàng)目孵化、資本運(yùn)作”為一體的人才工作重要支撐平臺(tái)。現(xiàn)將代理企業(yè)招聘發(fā)布如下:

一、招聘原則

“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、代理招聘崗位及條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn);

3.品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀(jì)處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄;

4.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)代理招聘崗位及具體要求

招聘崗位

人數(shù)

年齡

任職要求

崗位職責(zé)

司機(jī)

2

45周歲以下

1.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2.初中及以上學(xué)歷,身體健康;

3.實(shí)際駕齡2年以上,持有C1證或以上駕駛執(zhí)照,安全駕駛無事故(從未發(fā)生過重大交通安全責(zé)任事故和其他不良記錄),熟悉福州交通路況,能承擔(dān)臨時(shí)緊急突發(fā)和長(zhǎng)途保障任務(wù);

4.中共黨員或曾在部隊(duì)從事汽車駕駛的退伍軍人優(yōu)先;

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1.服從辦公室調(diào)度安排,負(fù)責(zé)各部室業(yè)務(wù)用車提供用車服務(wù);

2.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作,確保車況良好;3.協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;

4.協(xié)助處理日常行政事務(wù);5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘流程

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過電子郵件按附件中的應(yīng)聘登記表填寫完整后發(fā)送至福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘郵箱fzrcjt@vip.126.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。

(三)組織初試

將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進(jìn)行初面,面試需提供個(gè)人健康碼(綠碼)及14天內(nèi)行程卡,并按通知攜帶相關(guān)證件、證書原件。

(四)組織復(fù)試

初試后將以電話或短信的形式通知合格者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(五)體檢

擬錄用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(六)研究錄用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。

四、其他

1.此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。

3.本次招聘公告有效期至2022年7月17日。

4.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團(tuán)所有。

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