根據(jù)《白云區(qū)政府雇員管理辦法》有關(guān)規(guī)定及工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，大源街道辦事處擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名政府雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名執(zhí)法輔助崗政府雇員，具體崗位要求見(jiàn)附件1《廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2022年第三次公開(kāi)招聘政府雇員崗位需求表》。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，未有參與“兩違”建設(shè)等違法違紀(jì)行為；

（二）年滿18周歲，具有良好的品德和職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作；

（三）35周歲以下（是指1987年7月1日以后出生），具有大專(zhuān)或大專(zhuān)以上文化程度，學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期是2022年7月1日；專(zhuān)業(yè)不限，工作認(rèn)真扎實(shí)，熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力，有相關(guān)殘聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)或持有C1駕駛證者優(yōu)先；

（四）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、面試、考察、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行?？忌偝煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成，其中筆試成績(jī)（滿分100分）占40%，面試成績(jī)（滿分100分）占60%?？偝煽?jī)60分（含60分）以上為合格，不合格不予錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)大豐埔路10號(hào)大源街道辦事處206室；

3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至7月20日，上午：9：30—11:30，下午：2:30—5：30；

4.報(bào)名人員須提供的資料和證件：

（1）《廣州市白云區(qū)大源街道辦事處2022年政府雇員報(bào)名表》（需附照片，具體表格見(jiàn)附件2）；

（2）有效的居民身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件（無(wú)學(xué)位證可不提供）；

（3）所報(bào)崗位要求的證書(shū)等其他材料的原件及復(fù)印件；

（4）有工作經(jīng)歷要求的需要提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或單位工作證明、社保繳費(fèi)記錄等）。

5.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3），達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

（二）資格審核

經(jīng)資格審核符合條件的，準(zhǔn)予參加考試。符合條件的人員將以短信或郵件等形式通知考試，考生在接收相關(guān)通知后及時(shí)回復(fù)是否參加考試。

（三）筆試

筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試，滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（四）面試

1.面試由大源街黨建工作辦組織；

2.通過(guò)資格審核后，據(jù)筆試成績(jī)高低按擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選（合格人選不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定）；

3.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定；

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)以短信或郵件等形式通知考生，考生在接收相關(guān)通知后及時(shí)回復(fù)是否參加面試；

5.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄用。

（五）體檢

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依照總成績(jī)由高到低順序在總成績(jī)合格人員中確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。

應(yīng)聘者需到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

（六）考察

體檢合格者進(jìn)入考察階段，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示及錄用

體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

工資待遇根據(jù)白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、用工方式

聘用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

六、疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)遵守新冠肺炎防控要求，應(yīng)持“穗康碼”或“粵康碼”，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如“穗康碼”“粵康碼”等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3°，不得進(jìn)入考場(chǎng)。國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史者需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格；

（二）如個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺，擬錄用人員須服從街道統(tǒng)籌的崗位調(diào)劑；

（三）考試總成績(jī)高于60分、但未被錄用人員，可以納入大源街政府雇員（臨聘人員）人才備選庫(kù)，以啟動(dòng)補(bǔ)錄程序，有效期為一年。

八、咨詢

咨詢電話：020－37379030；

咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9:00－12：00，下午2：00－6:00，節(jié)假日除外。

附件1：廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2022年第三次公開(kāi)招聘政府雇員崗位需求表.xlsx

附件2：廣州市白云區(qū)大源街道辦事處2022年政府雇員報(bào)名表.xls

廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處

2022年7月12日

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