一、單位簡介

（二）招聘條件和要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良記錄；

2、具備職位所需的專業(yè)知識和技能條件；

3、計(jì)量校準(zhǔn)崗位需從事重體力工作，適宜男性報(bào)考，需持有汽車駕駛證。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月26日下午5:00。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，報(bào)名者下載《湖州市檢驗(yàn)檢測中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1），同時(shí)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件，以電子文檔（電子照片）形式發(fā)送電子郵件到598406920@qq.com。“郵件名”請命名為“姓名+報(bào)名崗位”。

（二）資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格初審，符合條件人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；對符合條件的報(bào)名者，將電話予以通知。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審將在實(shí)操和面試當(dāng)天進(jìn)行，報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷、工作證明及其他相應(yīng)證書的原件和復(fù)印件，本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報(bào)名材料不符者取消面試資格。資格復(fù)審合格者參加實(shí)操和面試。

（三）筆試

資格初審后進(jìn)行筆試，筆試方向校準(zhǔn)崗位為計(jì)量校準(zhǔn)類專業(yè)知識，文秘崗位為公共基礎(chǔ)知識和寫作，時(shí)間另行通知。筆試成績采用100分制，占總成績的40%。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序，取前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試比例1:5，若不足該比例則按實(shí)際人員進(jìn)行面試。面試問題包括專業(yè)性問題和結(jié)構(gòu)性問題，面試采用100分制，占總成績的60%。

綜合總成績=筆試40%+面試60%，若所有人員總成績低于80分，則取消該崗位招聘。
（五）體檢
由中心統(tǒng)一組織體檢（體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（六）考察

對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按綜合總成績成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期合格后正式錄用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)消息在湖州市人才網(wǎng)站上公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)招聘者信息有假，取消報(bào)名資格。監(jiān)督電話：0572-2523063。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位具體問題，可向我單位直接咨詢。

咨詢電話：0572-2523053 吳女士。

工作時(shí)間：除公休日外，每日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

附件：湖州市檢驗(yàn)檢測中心公開招聘工作人員報(bào)名表

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