一、工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查理化所有關(guān)部門保密技術(shù)防范措施建設(shè)和相關(guān)管理工作開(kāi)展情況。
1.組織信息化管理部門、運(yùn)行維護(hù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)管理部門深入研究國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并轉(zhuǎn)化為理化所信息安全與保密管理基本要求和總體規(guī)范;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督并直接參與有關(guān)歸口管理部門制定、修訂信息安全保密管理體系文件、運(yùn)行維護(hù)工作制度及操作規(guī)程,并根據(jù)理化所實(shí)際情況及時(shí)提出修訂完善要求;
3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查有關(guān)歸口部門規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行保密要害部門部位的技術(shù)防護(hù)措施及信息系統(tǒng)、信息設(shè)備技術(shù)防護(hù)措施;
4.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查與信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備相關(guān)的保密管理工作(如國(guó)家秘密載體、密品、涉密會(huì)議、新聞宣傳、外場(chǎng)試驗(yàn)、協(xié)作配套等);
5.參與保密資格申報(bào)、維護(hù)工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,身體健康,熱愛(ài)保密工作,態(tài)度積極向上,滿足涉密人員上崗條件;
2.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及文字能力,熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或信息安全類專業(yè)優(yōu)先;
4.熟練掌握國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)和與保密工作相關(guān)的各類信息安全技術(shù)防范標(biāo)準(zhǔn);
5.有保密技術(shù)體系建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)經(jīng)歷(含保密技術(shù)管理、信息化管理或三員工作經(jīng)歷)優(yōu)先;
6.北京市戶口。
三、薪酬待遇
薪酬待遇執(zhí)行理化所相應(yīng)政策。
四、報(bào)名材料及程序
1、報(bào)名者需填寫《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(附件);
2、將應(yīng)聘申請(qǐng)表(請(qǐng)附近期免冠證件照片)及相關(guān)證明材料(學(xué)歷與學(xué)位證書、其他能證明能力水平或上崗資格的證書等)的掃描件發(fā)送至gaowentong@ mail.ipc.ac.cn,郵件主題為:保密技術(shù)管理員+姓名;
3、通過(guò)資格初步審查者,應(yīng)邀參加面試,面試時(shí)提供材料原件備查。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(必要時(shí)以線上方式進(jìn)行面試)。未通過(guò)初審者不再通知,材料恕不退回,理化所承諾將對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密;
4、報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月31日。聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除