一、工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查理化所有關(guān)部門保密技術(shù)防范措施建設(shè)和相關(guān)管理工作開(kāi)展情況。

1.組織信息化管理部門、運(yùn)行維護(hù)機(jī)構(gòu)和有關(guān)管理部門深入研究國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并轉(zhuǎn)化為理化所信息安全與保密管理基本要求和總體規(guī)范；

2.指導(dǎo)、監(jiān)督并直接參與有關(guān)歸口管理部門制定、修訂信息安全保密管理體系文件、運(yùn)行維護(hù)工作制度及操作規(guī)程，并根據(jù)理化所實(shí)際情況及時(shí)提出修訂完善要求；

3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查有關(guān)歸口部門規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行保密要害部門部位的技術(shù)防護(hù)措施及信息系統(tǒng)、信息設(shè)備技術(shù)防護(hù)措施；

4.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查與信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備相關(guān)的保密管理工作（如國(guó)家秘密載體、密品、涉密會(huì)議、新聞宣傳、外場(chǎng)試驗(yàn)、協(xié)作配套等）；

5.參與保密資格申報(bào)、維護(hù)工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)保密工作，態(tài)度積極向上，滿足涉密人員上崗條件；

2.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及文字能力，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或信息安全類專業(yè)優(yōu)先；

4.熟練掌握國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)和與保密工作相關(guān)的各類信息安全技術(shù)防范標(biāo)準(zhǔn)；

5.有保密技術(shù)體系建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)經(jīng)歷（含保密技術(shù)管理、信息化管理或三員工作經(jīng)歷）優(yōu)先；

6.北京市戶口。

三、薪酬待遇

薪酬待遇執(zhí)行理化所相應(yīng)政策。

四、報(bào)名材料及程序

1、報(bào)名者需填寫《中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（附件）；

2、將應(yīng)聘申請(qǐng)表（請(qǐng)附近期免冠證件照片）及相關(guān)證明材料（學(xué)歷與學(xué)位證書、其他能證明能力水平或上崗資格的證書等）的掃描件發(fā)送至gaowentong@ mail.ipc.ac.cn，郵件主題為：保密技術(shù)管理員+姓名；

3、通過(guò)資格初步審查者，應(yīng)邀參加面試，面試時(shí)提供材料原件備查。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（必要時(shí)以線上方式進(jìn)行面試）。未通過(guò)初審者不再通知，材料恕不退回，理化所承諾將對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密；