防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、防城港市苗壯幼兒園為防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心管轄的全日制公辦幼兒園，為差額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)教師公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合兩園崗位空缺情況，計(jì)劃招聘31名幼兒園教師，其中使用編制招聘幼兒園教師1名，使用聘用教師控制數(shù)招聘幼兒園教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、目標(biāo)和原則

根據(jù)防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園編制總量和崗位空缺情況，擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充合格教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園教師。

三、招聘的崗位和人數(shù)

本次共招聘幼兒園教師崗位31名，其中市直屬機(jī)關(guān)幼兒園使用編制招聘1名幼兒園教師，使用聘用教師控制數(shù)招聘8名幼兒園教師；市苗壯幼兒園使用聘用教師控制數(shù)招聘22名幼兒園教師，具體見(jiàn)附件1。使用聘用教師控制數(shù)人員除了未能辦理入編制外，其他的與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴(yán)格按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算以2022年7月9日為截止日期，應(yīng)聘人員須為1986年7月9日至2004年7月9日期間出生。

（三）專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與附件1中崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)要求一致。

（四）應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格；且必須在考察前提供學(xué)歷證書(shū)原件，有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考察前提供相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

（六）具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（八）無(wú)違法犯罪記錄。

（九）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、在崗服務(wù)的特崗教師）報(bào)考的，需經(jīng)本單位的主管部門(mén)同意。

（十）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

5.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名時(shí)每個(gè)人僅限報(bào)一個(gè)崗位，不能重復(fù)）。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間如實(shí)填報(bào)信息，報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整、不及時(shí)或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況，在面試資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年7月9日8:00至7月17日17:00

（三）資格審查

由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心組織對(duì)報(bào)考防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園的報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）審查結(jié)果查詢(xún)

報(bào)考人員可于2022年7月9日8:00至7月17日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果（防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心將在報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)，7月16日?qǐng)?bào)名的必須在7月17日17:00前提出審查意見(jiàn)）。報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不參加此次考試。

（五）報(bào)名繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，收取筆試考試費(fèi)每科每人50元。本次招聘考試筆試共設(shè)兩個(gè)科目，考生須交筆試考試費(fèi)每人100元，面試不收取考生費(fèi)用。筆試考試費(fèi)用采取微信支付的方式收取，具體辦法將在報(bào)名群里明確要求。報(bào)考人員應(yīng)在2022年7月18日19:00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

（六）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相符。

（七）筆試開(kāi)考比例。崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1:3比例的情況，由防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園向防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心提出申請(qǐng)，防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消招聘計(jì)劃，并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布,因取消崗位招聘計(jì)劃而未能參加筆試的考生退還筆試費(fèi)。

六、考試

本次公開(kāi)招聘教師筆試、面試工作由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心組織實(shí)施。

（一）筆試

1.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，可于考試前一周登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

2.筆試日期：2022年7月24日（星期日），具體安排：

上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生必須按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

4.應(yīng)考疫情防控：根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天考生須提供本人48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告、“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試，持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員參加筆試須全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

5.成績(jī)查詢(xún)

報(bào)考人員進(jìn)入防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)登錄“防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”查詢(xún)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布。

（二）面試

1.確定面試資格復(fù)審人選。在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)（筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)），按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人選。因所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的除外，達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。面試資格復(fù)審人選確定后，防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試資格復(fù)審公告。

2.面試資格復(fù)審。面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度，報(bào)考人員須攜帶本人簽字的《報(bào)名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或考試合格證明)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)證件的原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編報(bào)考人員還須提供所在單位及行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3.自愿放棄面試資格復(fù)審和面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好報(bào)考人員放棄面試資格復(fù)審的電話(huà)記錄并簽字確認(rèn)。如在編報(bào)考人員未能提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審情形的，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2022年7月27日

地點(diǎn)：防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心。

5.發(fā)布面試公告。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告，告知具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，考生自行登錄防城港人才網(wǎng)查詢(xún)。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

6.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試講的方式開(kāi)展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）文件執(zhí)行。

7.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上（含60分）合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分) 以上方可進(jìn)入下一程序，面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

七、考察和體檢

考核和體檢工作，由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心組織實(shí)施。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（一）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試合格總成績(jī)（考試合格總成績(jī)=筆試合格成績(jī)÷2×40%+面試合格成績(jī)×60%），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考察和體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考察和體檢人選。考察和體檢人選確定后，在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布考察和體檢公告。

（二）體檢。面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試合格總成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11 號(hào)）文件要求執(zhí)行。

（三）考察。根據(jù)體檢合格人數(shù)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考察工作，考察組由兩人以上組成，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后形成書(shū)面考察材料，對(duì)能否聘用給予考察結(jié)論。

考察時(shí)須提交的相關(guān)考察材料。報(bào)考人員必須在考察階段提交由戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明（報(bào)考人員需在考察期間需到報(bào)考幼兒園領(lǐng)取函件并到戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具證明），否則取消考察資格。

（四）確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額，按考試合格總成績(jī)計(jì)算排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港市人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用公示后不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、招聘紀(jì)律

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

十、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，在筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢和聘用工作中將嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）文件規(guī)定，做好防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園教師公開(kāi)招聘疫情防控工作。

十一、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本次招聘考試專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）類(lèi)別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》。招聘崗位及要求等具體事宜由2022年度防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0770-2818208。

（三）招聘聯(lián)系方式

防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園：18177000706、18177000701

防城港市苗壯幼兒園： 17707800028、18177002518