湖北一方科技發(fā)展有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：一方公司）是長(zhǎng)江水利委員會(huì)水文局所屬企業(yè)，位于湖北省武漢市，公司主要業(yè)務(wù)包括水文站網(wǎng)建設(shè)、水文水資源監(jiān)測(cè)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、河道水庫(kù)測(cè)繪、水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、水文氣象預(yù)報(bào)、水文分析計(jì)算、水文自動(dòng)測(cè)報(bào)、河道泥沙演變研究，水文技術(shù)培訓(xùn)，水文儀器設(shè)備研制、生產(chǎn)及銷售，軟件開發(fā)及系統(tǒng)集成等。

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共面向社會(huì)招聘設(shè)計(jì)咨詢崗位工作人員4名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具備擬聘崗位所需專業(yè)的理論基礎(chǔ)及相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)歷；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）資格條件

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)聘人員取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。經(jīng)教育部認(rèn)定，應(yīng)聘人員的畢業(yè)院校為國(guó)（境）外正規(guī)高等學(xué)校且具有應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次，可納入招聘測(cè)試范圍。

2.專業(yè)要求：水利工程、水文水資源、農(nóng)田水利、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。

3.經(jīng)歷要求：具備水利相關(guān)設(shè)計(jì)公司（單位）設(shè)計(jì)崗位（規(guī)劃、水工結(jié)構(gòu)、地質(zhì)、水土保持）5年及以上工作經(jīng)歷，且具有注冊(cè)土木工程師（水利水電工程）職業(yè)資格證書。

4.年齡要求：年齡不超過45周歲（即1977年1月1日后出生）。

5.其他：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

1.信息發(fā)布。7月1日起通過長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、長(zhǎng)江水文網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名。應(yīng)聘人員須將公開招聘報(bào)名表（附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、職稱證、資格證以及能夠證明本人能力、水平的業(yè)績(jī)材料等電子版或掃描件發(fā)送至指定郵箱YiFZP2022@cjh.com.cn完成報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格審查及簡(jiǎn)歷篩選。依據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，通過審查及篩選的報(bào)考人員由指定郵箱發(fā)送面試確認(rèn)函。

4.資格復(fù)審。面試當(dāng)日，應(yīng)聘人員按照通知的具體時(shí)間到候考室報(bào)到，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料原件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，凡材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。

5.面試。面試主要采用面談方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。第一批面試工作于2022年7月29日前完成，具體時(shí)間另行通知。未招滿崗位的后續(xù)面試時(shí)間根據(jù)具體工作安排。

6.體檢。根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人選，由一方公司通知擬錄用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢如有不合格者不予錄用。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

7．考察。采取適當(dāng)方式了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予錄用：

（1）有嚴(yán)重的違紀(jì)行為或犯罪前科，或正被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（2）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

（3）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；

（4）不符合報(bào)考崗位所需資格條件的；

（5）經(jīng)人事部門研究確定不能聘用的其它情況。

8.公示。體檢及考察合格人員確定為擬錄取人員，擬錄取人員在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水文網(wǎng)上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

9．聘用。由一方公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限不超過3年（含3年），試用期時(shí)間按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者予以解聘。錄用人員招聘到崗后，待遇按一方公司的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.一方公司2022年公開招聘采用滾動(dòng)方式進(jìn)行，崗位招滿為止。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：肖老師  027-82829347

梁老師  027-82829618

監(jiān)督電話：水文局紀(jì)檢組  027-82820098

附件：湖北一方科技發(fā)展有限責(zé)任公司2022年公開招聘報(bào)名表.docx

湖北一方科技發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年7月1日