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關(guān)于2022年重慶大學(xué)長(zhǎng)三角(蘭溪)鎂材料研究院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-06-29 17:30:31   來(lái)源:蘭溪人才網(wǎng)

重慶大學(xué)長(zhǎng)三角(蘭溪)鎂材料研究院由蘭溪市政府、浙江師范大學(xué)行知學(xué)院與重慶大學(xué)國(guó)家鎂合金材料工程技術(shù)研究中心共同建立,是打造鎂合金及鎂基功能材料應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。圍繞鎂合金及鎂基功能材料研究、中試及產(chǎn)業(yè)化試驗(yàn),開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵共性技術(shù)突破。建立一支包括院士、國(guó)家級(jí)人才的高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì),并推動(dòng)輕量化、生物醫(yī)用、大健康、儲(chǔ)能及其他新用途鎂及鎂合金材料在蘭溪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,助力提升蘭溪市新材料領(lǐng)域的科技創(chuàng)新能力。

經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《蘭溪市高層次人才驛站管理辦法》和蘭溪市關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定,重慶大學(xué)長(zhǎng)三角(蘭溪)鎂材料研究院招聘事業(yè)編制10名,人事關(guān)系放在蘭溪市高層次人才工作驛站。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)基本要求

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù);

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他條件;

5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,均不得報(bào)名;

6.本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員不能報(bào)考事業(yè)編制崗位。

(二)招聘范圍及具體條件

重慶大學(xué)長(zhǎng)三角(蘭溪)鎂材料研究院事業(yè)編制工作人員招聘崗位表

類(lèi)別

專(zhuān)業(yè)、年齡

崗位要求

待遇

A類(lèi)

材料類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士,40周歲以下(1981年6月20日以后出生)

具備五項(xiàng)業(yè)績(jī)條件中的三項(xiàng):
1.近五年主研國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)(排名前2)或主研省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上(排名前2);
2.近五年主持的縱向科研項(xiàng)目累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi):理工科80萬(wàn)元(按要求提供有效證明);
3.近五年以第一作者(通訊作者)所發(fā)表的自然科學(xué)學(xué)術(shù)論文被SCI二區(qū)以上收錄不少于3篇(或SCI收錄不少于3篇,其中一區(qū)不少于1篇;或被SCI、EI期刊等收錄不少于5篇,SCI收錄篇數(shù)不少于1篇其中二區(qū)不少于2篇);
4.近五年以排名前三發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利2件及以上;
5.近五年獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)(本人排名前7名),或獲得省(部)級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)(本人排前5)或二等獎(jiǎng)(本人排名前2)。

1.安家費(fèi)70萬(wàn)元(含購(gòu)房補(bǔ)助40萬(wàn)元)。安家費(fèi)30萬(wàn)元一次性支付,購(gòu)房補(bǔ)助按現(xiàn)有人才政策執(zhí)行;

2.薪酬:不低于40萬(wàn)/年,具體面議;

3.生活補(bǔ)助按現(xiàn)有政策執(zhí)行;
4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi): 80萬(wàn)元。

B類(lèi)

材料類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士,35周歲以下(1986年6月20日以后出生),有海外學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的放寬至40周歲以下

具備以下五項(xiàng)業(yè)績(jī)條件中的兩項(xiàng):
1.近五年主研國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)(本人排名前5)或主研省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上(本人排名前3);
2.近五年主持的縱向科研項(xiàng)目累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi):理工科60萬(wàn)元(按要求提供有效證明);
3.近五年以第一作者(通訊作者)所發(fā)表的自然科學(xué)學(xué)術(shù)論文被SCI三區(qū)以上收錄不少于3篇(或SCI收錄3篇,其中二區(qū)以上不少于1篇;或被SCI、EI期刊等收錄不少于5篇,SCI收錄篇數(shù)不少于1篇其中三區(qū)以上不少于2篇);
4.近五年以排名前三發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利2件及以上;

5. 近五年獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng),或獲得?。ú浚┘?jí)科研成果一等獎(jiǎng)(本人排前5)、二等獎(jiǎng)(本人排名前3)、三等獎(jiǎng)(本人排名第1)。

1.安家費(fèi)60萬(wàn)元(含購(gòu)房補(bǔ)助40萬(wàn)元)。安家費(fèi)20萬(wàn)元一次性支付,購(gòu)房補(bǔ)助按現(xiàn)有人才政策執(zhí)行;

2.薪酬:不低于35萬(wàn)/年,具體面議;

3.生活補(bǔ)助按現(xiàn)有政策執(zhí)行;
4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi): 60萬(wàn)元。

類(lèi)別

專(zhuān)業(yè)、年齡

崗位要求

待遇

C類(lèi)

材料類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士,35周歲以下(1986年6月20日以后出生),有海外學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的放寬至40周歲以下

具備以下五項(xiàng)業(yè)績(jī)條件中的一項(xiàng):
1.近五年主研國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)(排名前7)或主持省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)(本人排名前5)以上;
2.近五年主持的縱向科研項(xiàng)目累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi):理工科20萬(wàn)元(按要求提供有效證明);
3.近五年以第一作者(通訊作者)所發(fā)表的自然科學(xué)學(xué)術(shù)論文被SCI三區(qū)以上收錄不少于2篇(或SCI收錄2篇,其中SCI二區(qū)1篇;或被SCI、EI期刊等收錄不少于3篇);
4.近五年以排名前三發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利1件及以上;
5.近五年獲得國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng),或獲得?。ú浚┘?jí)科研成果一等獎(jiǎng)(本人排前7)或二等獎(jiǎng)(本人排名前5)、三等獎(jiǎng)(本人排名前3)。

1.安家費(fèi)50萬(wàn)元(含購(gòu)房補(bǔ)助40萬(wàn)元)。安家費(fèi)10萬(wàn)元一次性支付,購(gòu)房補(bǔ)助按現(xiàn)有人才政策執(zhí)行;

2.薪酬:不低于30萬(wàn)/年,具體面議;

3.生活補(bǔ)助按現(xiàn)有政策執(zhí)行;
4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):40萬(wàn)元。

說(shuō)明:1. 公開(kāi)發(fā)表論文(授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利)中,導(dǎo)師為第一作者(第一發(fā)明人)本人為第二作者(第二發(fā)明人)的,視為等同第一作者(第一發(fā)明人);

2.對(duì)符合研究院建設(shè)發(fā)展急需的人才,在某1-2項(xiàng)成果特別突出時(shí),可一事一議;

3.所有業(yè)績(jī)認(rèn)定截止時(shí)間以來(lái)院面試時(shí)間為準(zhǔn)。

4.服務(wù)期限需滿5年。

三、報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。

本輪面試報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日-2022年7月8日(工作日8:30-17:30)

報(bào)名郵箱:1024246158@qq.com

聯(lián)系電話:0579-88139855(董女士);18002325053(佘老師)

2.報(bào)名需提供以下材料:

(1)《報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件,報(bào)名表用A4紙打印并貼上近期藍(lán)底彩色免冠2寸照);

(2)本人身份證;

(3)戶(hù)口簿;

(4)畢業(yè)證(如有學(xué)位證一并提供)。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(5)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢(xún)記錄、勞動(dòng)合同、聘任文件)以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)、榮譽(yù)證書(shū)等材料。

四、資格審查

由金蘭創(chuàng)新城工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員未能提供相關(guān)資料的,視為放棄,資格審查合格的參加面試。

初審結(jié)果將以郵件、短信或電話方式告知,請(qǐng)確保所留聯(lián)系方式的正確和暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)失通知的,責(zé)任自負(fù)。

五、面試

面試由蘭溪市金蘭創(chuàng)新城開(kāi)發(fā)建設(shè)中心自行組織,重慶大學(xué)、行知學(xué)院參與面試,市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格,按照面試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按1:1的比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位面試成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

七、考察、聘用

對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位綜合成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

考察合格后,向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)在該職位根據(jù)綜合成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)予以遞補(bǔ)。

未能在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;

2、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布。

本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件:《報(bào)名信息表》

蘭溪市金蘭創(chuàng)新城開(kāi)發(fā)建設(shè)中心

2022年6月20日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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