為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)制定公告如下：

一、招聘單位和名額

本次市直事業(yè)單位公開招聘涉及4個主管部門16個事業(yè)單位，共計招聘工作人員84人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

（四）年齡和工作年限應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2022年1月1日為準(zhǔn)，例如：30周歲以下是指1992年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限計算時間截止到2022年7月1日，例如：具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年7月1日滿3年。

（五）具有正常履職所需的身體條件。

（六）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名及注意事項

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年7月4日9:00至7月6日17:00

報考人員登錄開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊登錄后，按要求填寫報名信息、上傳照片并提交審核。每個報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息。因填報信息不一致或弄虛作假所產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

政策咨詢電話詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》。報名技術(shù)咨詢電話：0371-23666028。

2.資格初審：2022年7月4日9:00至7月7日17:00

考生報名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖笮畔⒑蟮卿浽瓐竺W(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。7月6日17:00之后不再接受報名，但報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員應(yīng)及時補(bǔ)充、更換或改報其他崗位，并按要求于2022年7月7日12:00之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。

通過資格初審后，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》，考生需自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間須提供該材料以驗證考生報名情況?！秷竺怯洷怼反蛴〗刂箷r間2022年7月7日17:00。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)試者在資格審查通過后至2022年7月7日17:00前，登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。參加筆試的考生，請在2022年7月13日9:00至7月16日8:00期間登陸開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)或開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

（二）注意事項

1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管局委提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，具體事項直接與開封市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系（地址：開封市第五大街與職教路交叉口開封技師學(xué)院1號樓4樓1413房間，聯(lián)系電話：0371-22725696）。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，并簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行了網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件于2022年7月9日8:30-12:00，14:30-18:00到開封市人力資源和社會保障局206房間（金明廣場向北300米康平街1號）提交加分申請，逾期不再受理。四類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、考試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時間和筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%＋加分成績

博士研究生、副高級及以上人員專業(yè)技術(shù)職稱人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。以上人員須于2022年7月11日9:00－17:00期間，到擬報考單位現(xiàn)場提交符合免筆試條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份；招聘單位審核合格后，于2022年7月12日17時前將免筆試人員信息和相關(guān)證明材料復(fù)印件送開封市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科。

筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考、違紀(jì)或一科為零分的，不得進(jìn)入面試。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動合同（聘用合同）、單位繳納社保記錄證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取由市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)時，同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試

根據(jù)不同類型崗位需求，面試分為結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試兩類進(jìn)行。專業(yè)技能測試由各用人單位及主管局委組織實施，結(jié)構(gòu)化面試由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試滿分均為100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

0201、0206、0209、0210崗位需在結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行專業(yè)技能測試，具體專業(yè)技能測試方式由各用人單位及主管局委根據(jù)崗位需要確定，并報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績計算辦法

1．無專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%

2．有專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%

總成績出現(xiàn)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由用人單位及主管局委研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、記入誠信檔案的情況

1.報名及資格審查時提供虛假信息的；

2.違背考試紀(jì)律要求的；

3.考察合格后無故自愿放棄的。

九、疫情防控

在公開招聘工作組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時關(guān)注開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼、行程碼查驗、體溫測量和核酸檢測證明查驗等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十、其他事項

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

2.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.kaifeng.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

7.本招聘公告由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各崗位政策咨詢電話：詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》所附電話。

招聘監(jiān)督電話：0371-23666671

附件1：開封市2022年市直事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表.xls

附件2：2022年市直事業(yè)單位公開招聘疫情防控須知.doc

附件3：考生健康管理信息承諾書.docx

開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月24日

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