根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

單位成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事科教科,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,監(jiān)察審計科全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位15個，招聘計劃34名，具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省職業(yè)病防治院官網(wǎng) (http://www.hnzfzx.com/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年6月7日8：00至2022年6月10日17：00

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員登錄湖南省職業(yè)病防治院官網(wǎng) (http://www.hnzfzx.com/)報名系統(tǒng),按崗位要求如實填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。此次招聘每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

3.報名材料

①《湖南省職業(yè)病防治院編外勞動合同制人員招聘報名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。

②學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書、本人有效身份證原件。

③學(xué)信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

④應(yīng)聘醫(yī)師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證(在有效注冊期內(nèi))。在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但附件1中的“其他要求”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。已通過考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護士執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。

⑤對專業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

⑥現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

⑦招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章,附正式勞動合同和社保證明)。

⑧近期彩色免冠1寸電子版照片。

4.其他要求

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年5月31日為截止日期。

③公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表中招聘崗位專業(yè)以專業(yè)名稱為準。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,對應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報名端口打印準考證,打印準考證時間見湖南省職業(yè)病防治院官網(wǎng)公告?？荚嚂r間、地點見準考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進入面試。資格復(fù)審的時間、地點另行通知,在湖南省職業(yè)病防治院官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①A類崗位。采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。

面試、實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員(達到筆試開考比例,未達到面試、實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)。

②B類崗位。采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績總分100分,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。

面試:根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(達到筆試開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。

3.考試主要內(nèi)容

①筆試。統(tǒng)一組織筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1。具體時間及地點以準考證為準。應(yīng)聘者憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站上查詢考試成績。

②面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。

③實際操作能力測試。實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。

入圍面試和實際操作能力測試名單、面試和實際操作能力測試公告在湖南省職業(yè)病防治院官網(wǎng)公布。

4.綜合成績合格分數(shù)線

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。凡經(jīng)研究降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,同一崗位綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)師和護士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名視情等額遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)編外勞動合同制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,名單在湖南省職業(yè)病防治院官網(wǎng)公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,實行試用期(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員參照湖南省職業(yè)病防治院《勞動合同制人員管理辦法》享受待遇。

咨詢電話:0731-85602060  省職防院人事科教科

監(jiān)督電話:0731-85602152 省職防院監(jiān)察審計科

 湖南省職業(yè)病防治院

2022年6月2日

附件1.湖南省職業(yè)病防治院2022年編外勞動合同制人員招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件2.湖南省職業(yè)病防治院編外勞動合同制人員招聘報名表

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