因工作需要，根據(jù)《灌南縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定》（灌政辦發(fā)〔2021〕69 號）等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘9名合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

計劃招聘9名，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》，《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guannan.gov.cn）查詢、下載。

二、招聘條件

(一)報名者同時應具備以下條件：

1.政治素質(zhì)合格，遵紀守法，無違法違紀行為，退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用；

2.身體健康，責任心強，有吃苦耐勞精神;

3.限灌南戶籍，年齡在18-45周歲（1976年7月1日至2004年6月30日期間出生），中專（高中）及以上學歷；

4.具有履行崗位職責所需要身體條件、知識和能力，具有一定的工作穩(wěn)定性;

5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的團隊精神。

(二)具有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職的;

3.有涉嫌違法違紀正在接受審查的;

4.有尚未解除黨紀政紀處分的;

5.有違反其他國家法律、法規(guī)等行為的;

6.其他不符合應聘資格條件的。

三、報名及資格審查

（一）報名方式、時間

報名采用現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員下載《灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）并填好信息，報名時須攜帶《報名表》、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期兩寸正面免冠彩照1張，駕駛員崗位需提供駕駛證原件及復印件。

報名時間：2022年6月15日－2022年6月22日，上午8:30－11:30，下午14:30－17:30（周末除外）。

報名地點：灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所辦公室。

聯(lián)系電話：0518-83266183。

（二）資格初審

1.應聘人員提交報名材料，工作人員現(xiàn)場核對信息填寫是否完整、準確，核查報名材料確認是否符合招聘條件。

2.通過資格初審的人員，即報名成功。通過資格初審的應聘人員須繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所辦理減免手續(xù)，退還報名費。

（三）領(lǐng)取準考證

通過資格審核的應聘人員須到報名地點領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取準考證時間將在灌南縣人民政府網(wǎng)站另行公告。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е挛搭I(lǐng)取準考證的，視為應聘人員自動放棄應聘資格。

四、考試

（一）考試方式

考試采取面試方式進行。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應聘人員的崗位適應能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表、親和力等。

2.面試成績：總分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

3.面試時間和地點：見面試通知書。

（二）總成績計算

總成績＝面試成績×100%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績及排名，在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

在面試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選，如成績相同,退役軍人優(yōu)先,如再同分，組織加試，加試方式另定。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。考察內(nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報考資格條件等情況，在紀檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補，核準聘用后不再遞補。

六、公示

體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌南縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，將及時核查處理。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員。聘用人員試用期一個月。對試用期滿且考核合格者，按程序簽訂勞動合同，繳納社會保險，工資待遇按照本單位同類工種標準執(zhí)行，根據(jù)工作需要，錄用人員需服從主管部門在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、招聘工作紀律

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。報考者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實報考，接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。

九、監(jiān)督和舉報

灌南縣紀委監(jiān)察委第六派駐紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83216632。

灌南縣人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。

十、本簡章未盡事宜由灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所負責解釋。

灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所

2022年6月14日

附件1：灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員崗位表.xls

附件2：灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動合同制人員報名表.docx

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