根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，杭州市蕭山區(qū)寧圍街道辦事處公開選用事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一.選用計(jì)劃本次計(jì)劃選用事業(yè)編制工作人員3名。報(bào)名比例不足1:2時(shí)，按比例核減選用名額。

二.選用對象事業(yè)編制工作人員選用對象為蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)各級財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗人員，在原單位工作3年及以上，且歷年年度考核均在合格及以上等次(試用期除外)，計(jì)算時(shí)間截止到2022年6月10日。

三.選用條件1.性別不限，年齡在35周歲以下(1987年6月10日以后出生);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康;

5.符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.有下列情形之一的，不得轉(zhuǎn)任或交流：正在接受組織審查尚無結(jié)論的;違反回避規(guī)定的;因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的;不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四.選用程序采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在蕭山網(wǎng)等媒體發(fā)布選用公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

在發(fā)布平臺下載《蕭山區(qū)寧圍街道黨群服務(wù)中心選用工作人員報(bào)名表》，按要求認(rèn)真填寫《報(bào)名表》并撰寫一份個(gè)人自我鑒定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(郵箱：617107995@qq.com)。郵箱報(bào)名時(shí)間截至2022年6月20日下午5點(diǎn)。

(三)資格初審

根據(jù)選用對象和條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審符合選用條件者，由蕭山區(qū)寧圍街道辦事處電話通知，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

(四)現(xiàn)場確認(rèn)

參加現(xiàn)場確認(rèn)的對象，需持《蕭山區(qū)寧圍街道黨群服務(wù)中心選用工作人員報(bào)名表》(單位同意)、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、任職文件(或錄用審批表)、歷年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋公章)或原單位出具的年度考核情況證明、近期正面2寸免冠彩照二張到蕭山區(qū)寧圍街道辦事處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

面試由蕭山區(qū)寧圍街道辦事處組織實(shí)施，主要測試職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

(六)考察

考察由蕭山區(qū)寧圍街道辦事處組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面情況。

(七)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)街道黨工委會議綜合研判，擇優(yōu)確定擬選用人員(經(jīng)考察和黨工委會議研究，若無合適人選，則取消選用名額)，并公示5個(gè)工作日。

(八)辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿無異議或有異議經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)(一)報(bào)名者資格審查貫穿選用工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選用要求的，取消選用資格。

(二)報(bào)名者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)本公告未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)寧圍街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系咨詢電話：82876952。

杭州市蕭山區(qū)寧圍街道辦事處

2022年6月10日