西咸新區(qū)位于陜西省西安市和咸陽市建成區(qū)之間，規(guī)劃控制面積882平方公里，是國務院批復的第七個國家級新區(qū)，也是全國首個以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國家級新區(qū)，肩負著國家戰(zhàn)略賦予的建設“我國向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國特色新型城鎮(zhèn)化范例”的重要使命，是陜西秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口。2021年西咸新區(qū)由西安市全面代管，履行轄區(qū)經(jīng)濟和社會管理職能，在體制機制上以構建大部制、扁平化和“小政府、大社會、小機構、大服務”為核心，有效建立以業(yè)績?yōu)閷虻挠萌藱C制，實現(xiàn)員工層級制和全員聘用制管理。

為滿足西咸新區(qū)發(fā)展需求現(xiàn)面向社會公開招聘203人，具體公告如下

一、招聘崗位及資格條件

（一）招聘數(shù)量本次招聘共涉及新區(qū)、新城兩級管委會、園辦、創(chuàng)促中心和西咸集團共3個層級161個崗位共203名人員。副處級崗位（含參照管理、職業(yè)經(jīng)理人）為A類崗位共19名；管委會內(nèi)設機構員工崗位（含園辦、創(chuàng)促中心、西咸集團）為B類崗位共109名；管委會下屬管理服務機構員工崗位為C類崗位共75名。具體崗位職責及崗位任職條件詳見《西咸新區(qū)2022年度人才招聘崗位一覽表》（見文末附件1）。

（二）資格條件及要求

1.遵守《中華人民共和國憲法》；具有與報名崗位相應的能力水平和工作經(jīng)驗；有較強的專業(yè)實務能力、服務意識和抗壓能力；有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力；有履行崗位職責的身體條件。

2.應聘A類崗位的年齡應在40周歲以下（含40周歲），即為1981年6月7日及以后出生；應聘B、C類崗位的年齡應在35周歲以下（含35周歲），即為1986年6月7日及以后出生。

3.應聘A類崗位的須具有碩士研究生學歷或碩士學位（含）以上學歷，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。

4.應聘B類崗位的須具有碩士研究生學歷及碩士學位（含）以上學歷，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。其中，畢業(yè)院校及專業(yè)為國內(nèi)“雙一流”建設高校及“雙一流”建設學科（以教育部第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單為準）或2022年QS世界大學排名前100名大學的統(tǒng)招博士、碩士研究生，不受工作經(jīng)驗年限限制。

5.應聘C類崗位的須具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。其中，具有碩士研究生學歷及碩士學位（含）以上學歷,不受工作經(jīng)驗年限限制。

6.應聘A類崗位的須具有5年及以上相關工作經(jīng)驗，應聘B、C類崗位的須具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，其中C類崗位中的文物考古中心的考古管理崗Ⅱ、考古管理崗Ⅲ兩個崗位不作工作經(jīng)驗要求。

7.應聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年度人才招聘崗位一覽表》崗位任職條件。

8.新區(qū)系統(tǒng)內(nèi)（新區(qū)兩級管委會、直屬機構和區(qū)屬國有企業(yè)）干部員工參與招聘工作組織實施的，如有親屬應聘相應崗位，須向相應的組織人事部門說明情況，招錄時采取回避制度；未說明情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘人員報考（錄用）資格。

（三）有下列情形之一者不得應聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.被開除公職的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的；

8.2022屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可暫憑《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他相關材料報名，但應在資格復審時提供畢業(yè)證書、學位證書原件，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。在讀的普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2022屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推；

9.黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）中有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（錄用）資格。

（四）工作經(jīng)驗要求說明

1.有工作經(jīng)驗要求的崗位，工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2022年6月30日，須足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。

2.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

3.報考有工作經(jīng)驗年限要求的崗位，應聘人員須提供相應工作經(jīng)驗年限的證明材料，具體為相應的勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）。此外，還須提供相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。其中，應聘人員為黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經(jīng)驗及年限的佐證依據(jù)。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名及線上資格初審→初面→筆試→資格復審→職業(yè)性格測試→復面→體檢→考察→公示及錄用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

西咸新區(qū)官網(wǎng)（www.xixianxinqu.gov.cn）；西咸人才網(wǎng)（www.xixianrencai.com）；智聯(lián)招聘西安頻道（www.zhaopin.com/xian）；智聯(lián)招聘西安站及西咸新區(qū)公眾號發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名及線上資格初審

1.公告發(fā)布及報名時間：2022年6月7日至6月19日17:00（報名系統(tǒng)開放時間：2022年6月11日9:00至6月19日17:00）。

2.報名網(wǎng)址：

https://special.zhaopin.com/2022/cd/sxsx060619/post.html，也可點擊下方 “閱讀原文” 進入。

3.報名方式：

（1）本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報名及資格初審方式，不設現(xiàn)場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

（2）每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求，填寫信息、上傳相應材料，并提交報名。報名信息提交成功后無法修改（僅有一次報名機會），請應聘人員務必仔細填寫，避免因個人原因?qū)е聢竺怀晒Α?/p>

4.提交報名成功的應聘人員進入線上資格初審等待隊列。線上資格初審與報名系統(tǒng)開放同步開始，報名時間截止后，線上資格初審時間順延至6月22日17:00截止。

5.應聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：

（1）本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件掃描件;

（3）所有學歷證、學位證原件電子版（國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內(nèi)高校2022年應屆畢業(yè)生，須上傳從學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內(nèi)外學歷學位認證書》）；

（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件；

（5）崗位條件要求的相關工作經(jīng)驗的證明文件掃描件，包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章，下載示例參見附件2）；以及相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。其中，應聘人員為黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經(jīng)驗及年限的佐證依據(jù)；

6.所有崗位招聘計劃數(shù)與資格初審通過人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，相應核減招錄計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的予以取消，已報名取消招考崗位的人員，可改報其他符合報名條件的崗位（僅有一次機會）。

7.注意事項：

（1）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過；

（2）應聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續(xù)資格復審不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任；

（3）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

（三）初面

1.初面時間、形式以通知為準;

2.初面滿分為100分，成績合格分數(shù)線為75分。初面結束后，將對合格分數(shù)線75分（含）以上人員根據(jù)初面成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)和通過人數(shù)1:20的比例從高分到低分確定參加筆試人員，末位成績并列的，一并進入筆試環(huán)節(jié)；

3.初面成績僅作為進入筆試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入綜合成績。

（四）筆試

1.筆試時間、地點以通知為準；

2.筆試時長120分鐘；

3.筆試滿分為100分，成績合格分數(shù)線為60分（含），低于筆試合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試結束后，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員人數(shù)不超過1:6的比例由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)，末位成績并列的，一并進入。對達不到通過比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部進入下一環(huán)節(jié)。

（五）現(xiàn)場資格復審

1.資格復審時間、地點以通知為準。資格復審不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自愿放棄應聘資格。

2.參加資格復審所需攜帶材料：

（1）《報名登記表》原件；

（2）近期1寸正面免冠同底彩色照片1張；

（3）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件；

（4）所有學歷證、學位證證書原件（留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）；

（5）報考崗位應具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料。包括勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）復印件；以及相應工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明原件（加蓋公章）。其中，應聘人員為黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，應提供干部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明原件（加蓋公章）；

（6）崗位要求的資格證書、職稱證書等。

注：提交材料必須與《報名登記表》所填內(nèi)容一致。(3)至(6)項均須提供原件及復印件，所有復印件不予退還。

3.機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）正式在編工作人員在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合相關管理規(guī)定的同意報考證明，無同意報考證明的應聘人員不能通過資格復審。

4.因進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

（六）職業(yè)性格測試

職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)進行測試者視為自動放棄。

（七）復面

1.A類崗位

（1）復面時間、地點以通知為準；

（2）復面成績滿分100分，合格分數(shù)線75分，75分（含）以上人員方可參與排名；

（3）綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+復面成績×60%；

（4）復面結束后，將對合格分數(shù)線75分（含）以上人員根據(jù)綜合成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。

2.B、C類崗位

（1）復面時間、地點以通知為準；

（2）復面進行兩輪。第一輪復面結果僅作為進入第二輪終面的依據(jù)，不計入綜合成績，第二輪終面成績?yōu)閺兔孀罱K成績；

（3）復面兩輪成績滿分均為100分，合格分數(shù)線均為75分。第一輪復面75分(含)以上人員按招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)不超過1:3的比例進入第二輪復面；成績未達合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺不進行遞補；

（4）綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+第二輪復面成績×60%；

（5）復面結束后，將對合格分數(shù)線75分（含）以上人員根據(jù)綜合成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。

（八）體檢

1.體檢時間、地點以通知為準，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，費用自理；

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

3.體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準；

4.因妊娠原因無法完成體檢的應聘人員，參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕應聘人員參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規(guī)定，暫緩其體檢時間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時進行，再作出體檢結論；相關應聘人員自愿放棄的，不再進行遞補。

（九）遞補

如出現(xiàn)應聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示不合格等情況，由招聘工作領導小組決定是否遞補，如確定遞補以后續(xù)公告為準。

（十）考察（僅對A類崗位）

對A類崗位體檢合格人員，考察主要內(nèi)容為應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。

（十一）公示及錄用

體檢（考察）結束后，確定擬錄用人員名單，在西咸新區(qū)官網(wǎng)進行公示。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

所有崗位錄用人員實行聘用制管理，分別與人事關系所屬單位簽訂勞動合同，執(zhí)行各單位相應類別崗位職級及薪酬管理相應規(guī)定。

三、相關注意事項

（一）應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已錄用人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動關系。

（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

（三）應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。

（四）本次招聘崗位專業(yè)將結合具體崗位特點，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進行審核。其中，《教育部第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》和《2022年QS世界大學排名前100大學名單》參見附件3。

（五）疫情防控要求。報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、筆試、面試等工作，必要時將綜合考慮防疫措施對有關工作進行適當調(diào)整，并及時在西咸新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大報考者理解和配合。

本次招聘最終解釋權歸陜西省西咸新區(qū)組織人事部所有。歡迎有志于西咸新區(qū)開發(fā)建設的有志之士加入我們。

咨詢電話

029-68596088 轉(zhuǎn)85715、85735

咨詢時間

工作日9:00-12:00 14:00-17:00

附件1.《西咸新區(qū)2022年度人才招聘崗位一覽表》

附件2.《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》下載示例（以陜西省為例）

附件3.《教育部第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》《2022年QS世界大學排名前100大學名單》

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除